CAD高級(jí)繪圖員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
CAD繪圖員也就是計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員,那么對(duì)于想要找這類工作的朋友來說,如何選擇一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板呢?下面為大家提供CAD高級(jí)繪圖員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎瀏覽!
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大學(xué)生如何突出自己
對(duì)于工作一段時(shí)間的人而言,能力和經(jīng)驗(yàn)更重要,但對(duì)學(xué)生來說,大家剛出校門都比較同質(zhì)化。這個(gè)時(shí)候要PK的就是一切可以把自己和別人區(qū)隔開的東西。
漂亮的排版、正確的字體、吸引人的照片,對(duì)畢業(yè)生來說都是優(yōu)勢(shì)。如果一個(gè)應(yīng)聘做秘書的學(xué)生連自己的簡(jiǎn)歷上面都有錯(cuò)別字,你想想這個(gè)老板敢不敢把更重要的東西交給你?
表格式的簡(jiǎn)歷已在滾滾的車輪中被歷史漸漸淘汰了,看著真的很累很煩。很多人不太重視簡(jiǎn)歷的外觀,其實(shí),認(rèn)真做簡(jiǎn)歷內(nèi)容,再加整潔的簡(jiǎn)歷模板,是讓HR認(rèn)識(shí)你的第一步。顯得你態(tài)度認(rèn)真,尊重別人,而且有一定的個(gè)性品味,不是一個(gè)隨便的人。
準(zhǔn)備找實(shí)習(xí)的同學(xué)們和剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生們最適合的是那種在校經(jīng)歷型放在前面的簡(jiǎn)歷,可以讓用人單位更快速的找到你的特質(zhì)和優(yōu)點(diǎn)。
另一方面,應(yīng)屆畢業(yè)生適應(yīng)性其實(shí)很廣。比如你是學(xué)計(jì)算機(jī)的,可能你既能做研發(fā),又能做產(chǎn)品,可以做軟or硬件,也可能去做市場(chǎng)營銷。
如果想要單純提高面試中簽率的`話,可以選擇海投。海投不只是職位,公司也可多投,一個(gè)公司內(nèi)的職位也可多投,這樣從增加中簽率的角度來說是ok的,但這只限于大學(xué)生。
工作經(jīng)驗(yàn)越豐富,大家就開始看中求職者的經(jīng)驗(yàn)值,看中他在相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)的積累,這種時(shí)候就不建議再海投,而是要選擇跟你過往經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的領(lǐng)域去投。
選擇海投,可以用有“海投神器”之稱的一頁型簡(jiǎn)歷,一目了然,節(jié)省HR閱讀時(shí)間,同時(shí)也能提高面試成功率。
大公司用人有窗口期
為什么能力水平都沒有問題,投了相應(yīng)公司崗位,但就是沒有反應(yīng)?這可能是沒撞到企業(yè)開放崗位的窗口期。但如果你又很想進(jìn)入這家公司工作,比如有些鐵了心想進(jìn)微軟,想進(jìn)華為或小米等名企的同學(xué),在這個(gè)時(shí)候,就要不斷地去試這個(gè)窗口期。
對(duì)于一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的人,企業(yè)的窗口期可能會(huì)頻繁地打開,因?yàn)檫@類人流動(dòng)性很高,你可以不斷地去試。
但如果說你處于中層,這家公司的一個(gè)職位一旦招到可能一兩年內(nèi)就不會(huì)再次招募,這時(shí)候建議不要死守,更換新的目標(biāo)公司進(jìn)行投遞。
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