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職場女性傾向在簡歷里展示自己的魅力
如今職場女性們和以前真的是大不相同了，她們不僅注重外在形象而且還注意提升自己的實際能力，可謂是內(nèi)外兼修而要將自己變?yōu)榕褚粯�。職場女性最大的快樂就是讓男性不僅為其美貌所迷惑，而且還要讓男性臣服于她的領(lǐng)導(dǎo)能力。為此從她們的簡歷里也可以看出這些東西，女性們越來越注重在簡歷里展現(xiàn)個人的魅力。
她們在簡歷里主要從兩個方面展現(xiàn)自己，第一，就是在文字方面刻意展現(xiàn)出自己的文化修養(yǎng)，喜歡使用一些相當(dāng)簡潔但是很明確的詞語，這可以改變以往女性們喜歡啰嗦的印象。她們要從文字方面證明自己不是什么啰嗦的家庭主婦，而是一個說話做事很干練的人。而且這言語當(dāng)中透露出一絲的強勢之氣，這大概也是她們在職場當(dāng)中求強而形成的一個習(xí)慣。最后，女性們還喜歡進行一個小小的總結(jié)，這樣顯得自己很有管理水平。
第二，女性們在簡歷里喜歡把工作方面的成就稍微夸大地展現(xiàn)出來，比如她說自己任職后將公司的業(yè)務(wù)量提升到一個新的`高度，并且給公司注入了非常穩(wěn)定的長期大客戶，這相比公司以往有很大的進步等。女性天生喜歡比較的特點又展現(xiàn)出來了，這也是人與生俱來的特點。她們這種喜歡拿著某個對象做對比的行為，就顯得她們有些夸張了。但是這種夸張并不會讓招聘者覺得不舒服，因為女人就算稍微夸大自己也不會令人覺得她是喜歡吹牛皮的人。因為這顯得女性更加可愛，但是別在簡歷里過度夸大以免引起不好的印象。
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