財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先是沒(méi)有差錯(cuò)，其次要具有內(nèi)涵。下面帶來(lái)財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒!
財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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照片 |
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教育背景 |
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué) (985) |
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè) |
本科 |
2010.09 - 2014.07 |
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專(zhuān)業(yè)證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、CPA（通過(guò)《會(huì)計(jì)》、《稅法》科目考試） |
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獎(jiǎng)學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金（院前7%） |
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專(zhuān)業(yè)技能 |
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精通EXCEL，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類(lèi)功能 |
熟悉SAP系統(tǒng)管理命令、SASS分析軟件命令；并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作 |
熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)管理軟件 |
自學(xué)劍橋商務(wù)英語(yǔ)（獲得BEC初級(jí)證書(shū)）以及商用書(shū)信英文 |
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)CET-6（578） |
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財(cái)務(wù)經(jīng)歷 |
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |
審計(jì)助理 |
2013.11 - 2014.01 |
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協(xié)助財(cái)務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報(bào)表 |
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處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財(cái)務(wù)報(bào)表等一千多份原始單據(jù) |
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使用會(huì)計(jì)軟件完成 268 筆交易的會(huì)計(jì)實(shí)錄 |
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn) |
會(huì)計(jì) |
2012.07 - 2012.08 |
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本次實(shí)習(xí)以香香味食品廠(chǎng)為模擬對(duì)象，篩選出不同類(lèi)別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) |
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負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過(guò)賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，完整的會(huì)計(jì)流程 |
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裝訂憑證及填寫(xiě)記賬封皮，最后撰寫(xiě)模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告，此次社會(huì)實(shí)習(xí)最終取得了92分的好成績(jī) |
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其他經(jīng)歷 |
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)志愿者管理中心 |
副部長(zhǎng)（活動(dòng)組織） |
2011.09 - 2013.06 |
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組織并參與多次敬老院、愛(ài)心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動(dòng) |
廣州XX數(shù)碼科技有限公司 |
售后 |
2011.07 - 2011.08 |
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負(fù)責(zé)收集客戶(hù)反饋，并及時(shí)響應(yīng)（與客戶(hù)溝通） |
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榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) |
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第七屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽市級(jí)銀獎(jiǎng) |
2013.10 |
評(píng)為校優(yōu)秀干部（校前10%） |
2012.09 |
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興趣愛(ài)好 |
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籃球，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)院新生杯籃球賽冠軍 |
閱讀新聞，堅(jiān)持每周瀏覽新聞和各類(lèi)網(wǎng)站，關(guān)注財(cái)經(jīng)類(lèi)新聞 |
規(guī)范簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷要規(guī)范，規(guī)范的簡(jiǎn)歷中，每一項(xiàng)信息有約定俗成的位置，招聘經(jīng)理篩選時(shí)會(huì)到這些特定的位置去尋找需要的信息。一份專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷必須而且只能包括“個(gè)人信息”、“教育背景”、“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”和“個(gè)人能力”四部分，應(yīng)聘者只能在內(nèi)容上求勝，而不應(yīng)打破既有的模式。
1.天頭
寫(xiě)校名，這樣讓招聘經(jīng)理一目了然，幫你脫穎而出。
2.個(gè)人信息
要注意以下內(nèi)容的填寫(xiě)：
(1)地址
“地址”是招聘人員書(shū)面通知你的重要通道，一定要給有效的通信地址，千萬(wàn)不要因?yàn)?ldquo;地址不詳”、“查無(wú)此人”等原因讓“面試通知”半途走失，或者在寒假里積壓在你學(xué)校的信箱中“失效”、“過(guò)期”。郵政編號(hào)用括號(hào)的形式寫(xiě)在地址的最后。通常在簡(jiǎn)歷中同時(shí)寫(xiě)上學(xué)校地址和家庭地址。
(2)電話(huà)
“電話(huà)”的寫(xiě)法很有講究，很多人名片中的電話(huà)寫(xiě)不規(guī)范，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。
1)電話(huà)號(hào)碼前面一定要加區(qū)號(hào)，如(021)。
2)8個(gè)號(hào)碼之間家一個(gè)“-”來(lái)分節(jié)。參考國(guó)際上通行的電話(huà)號(hào)碼分節(jié)方法，采用“四四分”，如6802-5318。這樣認(rèn)讀和撥打起來(lái)都比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)、撥錯(cuò)，萬(wàn)一碰到?jīng)]有耐心的秘書(shū)，你就失去了機(jī)會(huì)。對(duì)比一下，同樣一個(gè)號(hào)碼，這樣寫(xiě)“68025318”易讀易記嗎?
3)寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼或者向別人通報(bào)手機(jī)號(hào)碼是，也有一定的規(guī)范，要采用“四三四”的分節(jié)原則，如“1399-989-9989”。字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯(cuò)，降低效率，有的人還念特別快，聽(tīng)著很難記下來(lái)。
4)用留言留住面試機(jī)會(huì)。你可以征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況：你出門(mén)了，朋友打來(lái)電話(huà)，回來(lái)時(shí)，媽媽告訴你：“今天有人打電話(huà)給你。”你會(huì)興奮地問(wèn)：“誰(shuí)來(lái)的?”一般她只會(huì)告訴你“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”，當(dāng)你憤憤地問(wèn)到：“你怎么不問(wèn)他的電話(huà)呀?”，你媽會(huì)一臉無(wú)辜地回答：“我還沒(méi)有問(wèn)呢，他就掛了。”如果你事先告訴你媽有詢(xún)問(wèn)清楚來(lái)電者的公司、姓名和聯(lián)系電話(huà)，甚至更多的信息，你怎么會(huì)啞巴吃黃連呢?
可能有的同學(xué)認(rèn)為這里講的內(nèi)容過(guò)于瑣碎。如果你只想在一家很普通的小公司謀到一個(gè)職位，這些細(xì)節(jié)對(duì)你來(lái)講的確大可不必，但大多數(shù)同學(xué)還是以能進(jìn)入外企或者正規(guī)中資企業(yè)工作為目標(biāo)，如果你不能從小處著手準(zhǔn)備求職，怎么能夠?qū)懗鲆环葑屨衅腹緩拇蟪鲋鄣暮?jiǎn)歷呢?點(diǎn)滴成河，無(wú)數(shù)小錯(cuò)聚在一起就成了一個(gè)漏洞百出的不合格產(chǎn)品。相反，如果招聘經(jīng)理從簡(jiǎn)歷中看出你的公文寫(xiě)作技巧天衣無(wú)縫，會(huì)理所當(dāng)然地認(rèn)為你早以在思想上和行動(dòng)上與他們保持了高度的統(tǒng)一，你正是他們所期望的人才。
(3)電子郵件
電子郵件是另一種形式的通信地址，所以應(yīng)該緊隨郵寄地址之后。有些同學(xué)在向招聘經(jīng)理通報(bào)電子郵件的時(shí)候，不知道“@”該怎么發(fā)音，以至于在電話(huà)中報(bào)出“圈兒A”的名字，顯得很不專(zhuān)業(yè)。@的正確發(fā)音與英文的“at”相同。
3.教育背景
“教育背景”對(duì)于學(xué)生簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)是排在第一位的重要信息。
(1)年月的順序
時(shí)間要倒序，最近、最高的學(xué)歷放在最前面，先寫(xiě)大學(xué)，后寫(xiě)中學(xué)。
教育背景中可以寫(xiě)進(jìn)相關(guān)課程，但千萬(wàn)不要為了湊數(shù)篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒(méi)有耐心看。列出一些你學(xué)習(xí)過(guò)的重要課程，表現(xiàn)出你的資歷適合。
(2)獎(jiǎng)學(xué)金
“獎(jiǎng)學(xué)金”表明學(xué)校對(duì)你在學(xué)習(xí)中成績(jī)的肯定。一般可以用一句話(huà)概括所獲獎(jiǎng)學(xué)金的情況。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話(huà)概括。招聘經(jīng)理對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定情況通常不甚了解，再花哨的獎(jiǎng)學(xué)金名稱(chēng)和級(jí)別也很難進(jìn)行橫向比較。
但如果學(xué)生通常在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)上沒(méi)有太多的資本可以炫耀，獎(jiǎng)學(xué)金的描述則可以適當(dāng)拉長(zhǎng)，能細(xì)則細(xì)，不要手軟，可以一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可以寫(xiě)出三四行，甚至更多。
(3)中學(xué)情況
中學(xué)情況可以不寫(xiě)，要寫(xiě)一般不要寫(xiě)得太多，寫(xiě)一行就可以了。有的人中學(xué)經(jīng)歷特別輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅。但上大學(xué)后，尤其是到大三時(shí)，中學(xué)業(yè)績(jī)的時(shí)效性已經(jīng)大大削弱了，沒(méi)有必要再寫(xiě)。當(dāng)然，如果你在中學(xué)得到過(guò)奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性大獎(jiǎng)，或者體育比賽成績(jī)?cè)谌信派锨?名，不妨提上一筆。
4.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
對(duì)在校生來(lái)講，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會(huì)工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺(jué)得在學(xué)校擔(dān)任的社會(huì)工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過(guò)。其實(shí)校內(nèi)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”中，會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就盡量具體多寫(xiě)，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，起到什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔是簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的首要原則。
(1)實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注
要如實(shí)寫(xiě)實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)，一來(lái)自己的時(shí)間不允許，二來(lái)公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡(jiǎn)歷中用大跨度的方式表示時(shí)間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺(jué)。如果你在面試中不能自圓其說(shuō)，就會(huì)被認(rèn)為不夠誠(chéng)實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對(duì)公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過(guò)熟人介紹來(lái)的，因此實(shí)習(xí)的時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)。如果你如實(shí)寫(xiě)出實(shí)習(xí)的起止年月，會(huì)被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過(guò)正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間長(zhǎng)短并不是問(wèn)題，有工作總比沒(méi)有好。
(2)一定要有實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動(dòng)地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒(méi)有，就算在父母的單位待過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上，這樣也算是有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過(guò)社會(huì)，對(duì)某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，你恐怕會(huì)被招聘經(jīng)理問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對(duì)此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無(wú)一害。
暑期工作最好寫(xiě)成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時(shí)間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的是為了找工作，一個(gè)多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢(shì)。目前越來(lái)越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來(lái)，這非常值得鼓勵(lì)。
公司的`名稱(chēng)盡量避免縮寫(xiě)，因?yàn)橥庑腥送床欢�。但是像IBM這樣的國(guó)際著名公司就不用畫(huà)蛇添足地翻譯成“國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識(shí)。
(3)工作部門(mén)和工作職務(wù)
無(wú)論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門(mén)和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱(chēng)”后另起一段開(kāi)始寫(xiě)。職務(wù)與部門(mén)都用黑體，如“行政部秘書(shū)”、“學(xué)生會(huì)體育部干事”。
(4)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序
一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后;二是工作時(shí)間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越前面，做出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)一年級(jí)做過(guò)的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際流行的“倒敘”原則排列。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容怎么寫(xiě)
(5)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)
第一、用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。但也不能過(guò)于簡(jiǎn)單，只有“2004年7月在xx公司實(shí)習(xí)”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績(jī)。點(diǎn)句長(zhǎng)度以一句為宜，最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因?yàn)殡p方都有認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的。
第二、在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)按照“重要優(yōu)先”的原則，把最重要的成績(jī)寫(xiě)在前面，關(guān)鍵是使招聘經(jīng)理在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣(mài)點(diǎn)。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實(shí)習(xí)期間沒(méi)有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無(wú)足輕中。此時(shí)不論下面寫(xiě)得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒(méi)在沙堆里了。
第三、工作成績(jī)要具體化、數(shù)字化，避免使用許多、大量、一些這樣的模糊詞匯，盡量使用具體的數(shù)字，到底組織多少人，完成多少工作量。比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫(xiě)成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀(guān)中共“一大”會(huì)址，應(yīng)寫(xiě)成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀(guān)中共“一大”會(huì)址，這樣使人看了信服。
5.個(gè)人能力
(1)外語(yǔ)水平
要在簡(jiǎn)歷中列出最能反映你的外語(yǔ)水平的證書(shū)。如果你已取得日語(yǔ)一級(jí)證書(shū)，就不必寫(xiě)日語(yǔ)二級(jí)證書(shū);同樣，已取得英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)，就不必寫(xiě)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。同時(shí)，要用一兩個(gè)有說(shuō)服力的描述，比如“日語(yǔ)演講比賽一等獎(jiǎng)”、“能用口語(yǔ)會(huì)話(huà)”，這樣就能表現(xiàn)你的日語(yǔ)溝通能力。
(2)計(jì)算機(jī)水平
在描述自己的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平時(shí)，中國(guó)人做最?lèi)?ài)用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道，是一個(gè)很弱的字眼，說(shuō)明你不熟練、不常用。應(yīng)該寫(xiě)“經(jīng)常使用什么什么軟件”。Excel 和PowerPoint是公司最需要掌握的兩種軟件，但是Worde千萬(wàn)不要寫(xiě)，因?yàn)槟菬o(wú)異在向招聘經(jīng)理說(shuō)“我會(huì)寫(xiě)字”，這只能降低你的電腦操作水平的得分。
(2)業(yè)余愛(ài)好
在描述你業(yè)余愛(ài)好是一定要注意以下問(wèn)題：
第一、寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)一定不要寫(xiě)。否則，一旦招聘經(jīng)理聊到你的弱項(xiàng)時(shí)，絕大多數(shù)人會(huì)很尷尬，這對(duì)你很不利。更嚴(yán)重的是，招聘經(jīng)理會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
第二、強(qiáng)項(xiàng)要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”。即使你有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，你也沒(méi)有必要寫(xiě)那么多，以免給人清浮的感覺(jué)。
第三、不具體的愛(ài)好不寫(xiě)。如體育、音樂(lè)、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語(yǔ)。比如，你是鋼琴九級(jí)，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè)，很可能會(huì)被誤解為你就是愛(ài)唱卡拉OK。不具體的愛(ài)好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好。而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對(duì)某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資招聘經(jīng)理大多是文科出身，他們比你懂得多。
第四、列舉幾個(gè)用詞，如旅游，如果你喜歡旅游，而且真的去過(guò)很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫(xiě)上愛(ài)好旅游非常有利;有些女同學(xué)寫(xiě)上烹飪，很實(shí)事求是，也給人以踏實(shí)的感覺(jué)，對(duì)于像秘書(shū)這樣的職位，總有好處。
第五、最好能寫(xiě)上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好，否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ鹘?jīng)常加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。不妨寫(xiě)上羽毛球、乒乓球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒(méi)有抬高自己，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
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