造價(jià)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載wps
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學(xué)會(huì)給簡(jiǎn)歷注水也是具有實(shí)際意義的
一些求職者會(huì)憤憤不平認(rèn)為其他求職者給個(gè)人簡(jiǎn)歷注水嚴(yán)重影響力招聘者對(duì)于求職人群的看法，其實(shí)我們不要去管企業(yè)怎么看待整個(gè)求職人群，不管企業(yè)怎么看那它終究不是要從里面選人嗎?好比求職人群看待企業(yè)一樣，認(rèn)為企業(yè)多么小氣、陰險(xiǎn)等等，那你終究不是要去企業(yè)工作嗎?為此與其抱怨不是多想想實(shí)際性的東西，想想你怎么給企業(yè)注水才能提升其印象度。學(xué)會(huì)注對(duì)于求職簡(jiǎn)歷可是有幫助的，想想你的簡(jiǎn)歷閱讀起來更加吸引人，那對(duì)你不是有好處的嗎?
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子就是通過注水把自己表現(xiàn)地更優(yōu)秀一些，比如你在機(jī)械設(shè)計(jì)方面的水平實(shí)際上只有六十，通過注水方式把自己顯得具有八十的水平，這樣招聘者看了后對(duì)你肯定會(huì)更有興趣一些。我們又沒有在簡(jiǎn)歷里說謊，只是說我們的表達(dá)方式令人產(chǎn)生一個(gè)偏差性的認(rèn)識(shí)，就是讓招聘者把我們看高一線，所以如果能夠?qū)⒆⑺畱?yīng)用地好，那么也可以為簡(jiǎn)歷提供不小的幫助。
我們注水的目的在于表現(xiàn)而不是說謊，并且把自己表現(xiàn)地更出色、更誘人，而不善于表現(xiàn)自己的人可能將自己描述地差了幾個(gè)檔次，比如明明有八十分的'水平，但是通過簡(jiǎn)歷只能反映出五十分的水平。為什么在簡(jiǎn)歷里就得一五一十地描述自己?稍微夸大一些又有何妨?招聘者難道不喜歡看到那些更有影響力的內(nèi)容嗎?平淡的內(nèi)容在他們眼里可是不值錢的，所以適當(dāng)利用注水方式對(duì)簡(jiǎn)歷不是有好處的嗎?只要不過度夸大、不說謊就是允許的。
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