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工程項目負(fù)責(zé)人個人簡歷

時間:2020-09-03 14:30:18 個人簡歷模板 我要投稿

工程項目負(fù)責(zé)人個人簡歷模板

  在制作個人簡歷的時候不僅需要注重簡歷內(nèi)容的編寫,還需要注重簡歷模板的選擇,只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個人簡歷。以下是工程項目負(fù)責(zé)人個人簡歷模板,以供參考!

工程項目負(fù)責(zé)人個人簡歷模板

  工程項目負(fù)責(zé)人個人簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年1月10日)

  居住地:深圳

  電 話:138********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [2 年4個月]

  公 司:XX城市綠化有限公司

  行 業(yè):建筑/建材/工程

  職 位:項目負(fù)責(zé)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):水文與水資源工程

  學(xué) 校:長沙理工大學(xué)

  自我評價

  為人處事認(rèn)真踏實,有很強的責(zé)任心;不斷的學(xué)習(xí),不斷的追求,不斷的向自己的目標(biāo)邁進;基礎(chǔ)扎實,有豐富專業(yè)知識條件;多年在一線摸爬滾打,積累豐富的實踐和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,可以勝任獨立負(fù)責(zé)技術(shù)部分,包括方案、設(shè)計、施工階段對功能需求的`把握能力、獨立制圖能力、對水電安裝、建筑結(jié)構(gòu)工程配套工程的相關(guān)規(guī)范要求的基本掌握處理能力、與設(shè)計院的溝通協(xié)調(diào)能力。

  求職意向

  到崗時間: 一個月內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 建筑/建材/工程

  目標(biāo)地點: 深圳

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 主管

  工作經(jīng)驗

  2009/8—至今:XX城市綠化有限公司[ 2年4個月]

  所屬行業(yè): 建筑/建材/工程

  項目部、技術(shù)部 項目負(fù)責(zé)

  1. 主要負(fù)責(zé)工程中市政工程、綠化工程、水電煤等配套工程、單體工程的現(xiàn)場施工管理及技術(shù)協(xié)調(diào)工作,以及外部工程水電煤的配套征詢工作;包括后期驗收及相關(guān)檢測工程的計劃協(xié)調(diào)性工作;

  2. 獨立編制招標(biāo)清單、獨立完成現(xiàn)場的管理及技術(shù)溝通解決工作、獨立繪制CAD圖紙以便于施工單位的施工、獨立完成水電煤的配套征詢及管線綜合敷設(shè)工作;

  3. 負(fù)責(zé)對所屬范圍內(nèi)的單體、市政、綠化的質(zhì)監(jiān)驗收和綠化、規(guī)劃、環(huán)保、衛(wèi)生、交通等專項驗收;

  4. 全過程的深入?yún)⑴c各大項目中,通過全過程管理,同時也對自身的業(yè)務(wù)水平、能力有了質(zhì)的提高

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  2008/7--2009 /7:XX地質(zhì)勘探局 [ 1年]

  所屬行業(yè): 采掘業(yè)/冶煉

  地質(zhì)勘查院 礦產(chǎn)勘探/地質(zhì)勘測工程師

  1. 承接甲方商業(yè)地質(zhì)找礦項目項目中擔(dān)任技術(shù)骨干,帶領(lǐng)組員完成甲方交代的所有工作任務(wù);

  2. 同時幫助甲方辦理礦山探礦權(quán)換證、變更等各類事務(wù);

  3. 主要負(fù)責(zé)如海拔高,缺氧嚴(yán)重的位于四川與西藏交界處,川藏高原等項目的勘探工作;

  4. 主要完成生產(chǎn)探礦設(shè)計和生產(chǎn)探礦管理等工作;

  5. 率領(lǐng)組員一起下坑道、采樣,奮斗在第一線并知道完成制圖、報告編制等等工作。

  教育經(jīng)歷

  2004/9--2008 /7 長沙理工大學(xué) 水文與水資源工程本科

  證 書

  2006/12 大學(xué)英語六級

  2005/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  解析:求職者如何在個人簡歷中揚長避短?

  求職者在編寫個人簡歷時要學(xué)會揚長避短,我們都知道人無完人,但是在求職路上必須要掌握一些求職技巧來掩飾求職者自身的不足,從而才能獲得招聘官的認(rèn)可。因此求職者在填寫個人簡歷的時候不僅要通過真實信息展現(xiàn)求職誠信度,還要在真實的基礎(chǔ)上將自己的不足做一些適當(dāng)?shù)恼谘凇?/p>

  一、求職者經(jīng)驗不足

  社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生,因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標(biāo)注這么一句話:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。

  二、求職目標(biāo)與所學(xué)專業(yè)不符

  求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能,求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好,最好有英文證書附在個人簡歷后,F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。

  求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。

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