QE高級(jí)工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2020-10-17 17:13:49 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板我要投稿

精選QE高級(jí)工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　姓名：劉先生

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　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：陜西-安康

　　年齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 175cm

　　希望地區(qū)：廣東、廣東-東莞、廣東-深圳、天津、上海

　　希望崗位：計(jì)算機(jī)IT類-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理、 QA工程師、 QE品質(zhì)工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2007-06 安康學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2007-12 ～ 2009-01 安康育英計(jì)算機(jī)學(xué)校計(jì)算機(jī)

　　**公司（2010-03 ～ 2012-05）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： MQC工程師

　　崗位類別：其它相關(guān)職位

　　工作描述： 2010年3月進(jìn)入能率集團(tuán)東莞銓訊電子有限公司主要以Camera生產(chǎn)為主，其客戶主要為:Sony、Casio、Samsung、

　　Fujifilm、尼康、海爾、聯(lián)想等品牌。

　　1.本人主要負(fù)責(zé)Fujifilm防水相機(jī)及滑蓋相機(jī)異常處理，新機(jī)種開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)追蹤及可靠度驗(yàn)證確認(rèn).

　　2.產(chǎn)線IPQC及OQA工作分配及檢驗(yàn)異常處理.

　　3.客戶稽核陪同及問(wèn)題點(diǎn)會(huì)議檢討改善.

　　4.客戶抱怨處理及原因調(diào)查8D Report回復(fù).

　　6.簡(jiǎn)述工作成效

　　Fujifilm防水機(jī)種產(chǎn)線直通良率從89.5%提升到96.3%，OQA LRR從5%降低到2%客戶抱怨件數(shù)0,工廠檢查問(wèn)題點(diǎn)從2009年45件降低到18件.

　　離職原因：另求發(fā)展

　　**公司（2008-02 ～ 2010-03）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： QE高級(jí)工程師

　　崗位類別：

　　工作描述：

　　1.產(chǎn)線異常的處理（SMT,DIP,ASSY)

　　2.產(chǎn)品轉(zhuǎn)、接作業(yè)流程

　　3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能的追蹤改進(jìn)

　　簡(jiǎn)歷模板

　　http://www.gern-jianli.com/

　　4.試產(chǎn)檢討會(huì)、說(shuō)明會(huì)的召開(kāi)

　　5.同R&D及ENG對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研討新產(chǎn)品改善

　　6.產(chǎn)品MCP、Reliabilty、Test Plan 的制作

　　8.新產(chǎn)品試產(chǎn)的作業(yè)流程及對(duì)新產(chǎn)品試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)的改善追蹤

　　9.綠色產(chǎn)品管理系統(tǒng)的建設(shè)（RoHS、HSF、HF）

　　10.對(duì)產(chǎn)品外包廠商進(jìn)行輔導(dǎo)

　　11.對(duì)SMT出a及DIP出a的管控c改善及SCAR的管理

　　12.RMA品處理作業(yè)流程

　　13.IQC,IPQC,OOBA的管理及運(yùn)作

　　14.對(duì)無(wú)線Mouseo有Mouse、Card Reader、Camera、DV 及[uU制程理

　　**公司（2006-08 ～ 2007-09）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： SQE工程師

　　崗位類別：

　　工作描述：我于2006年7月~~2008年9月,在昆盈電腦公司品保部擔(dān)任SQE工程師;

　　經(jīng)驗(yàn)

　　如下：

　　昆盈制品廠是一家主要以生產(chǎn)Mouse類<有線mouse和無(wú)線mouse>、Card Reader、Camera、DV類等產(chǎn)

　　品廠,分別生產(chǎn)OEM(Philips、三星、AUSU、HP、索尼、LG、Foxconn、Acer、)等客戶Mouse、Camera. OBM自主品牌、Genius 、Agama、產(chǎn)品Mouse、camera 數(shù)位板、等....

　　1.進(jìn)料異常處理和供應(yīng)商管理及輔導(dǎo).對(duì)多次發(fā)生異常之廠商現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)改善.

　　2.CAR對(duì)策回復(fù)及效果確認(rèn)追蹤.

　　3.新產(chǎn)品試產(chǎn)材料問(wèn)題點(diǎn)追蹤改善以及材料可靠度驗(yàn)證，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃.

　　4.IQCz范及檢驗(yàn)SOP的制.

　　5.生產(chǎn)線反映材料異常處理追蹤改善.

　　6.IQC檢驗(yàn)人員培訓(xùn)及工作分配.

　　離職原因：另求發(fā)展

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　FUJIFILM防水相機(jī)漏水不良降低（2010-10 ～ 2012-05）

　　擔(dān)任職位： MQC工程師

　　項(xiàng)目描述： FUJIFILM 防水5M相機(jī) 機(jī)型:XP20

　　FUJIFILM 防水10M相機(jī) 機(jī)型XP100 XP150

　　模擬水壓測(cè)試不良降低改善

　　責(zé)任描述：

　　一、防水密封圈(RUBBER)不良改善.(原材料破損、臟污)

　　1.成立改善小組對(duì)供應(yīng)商rubber生產(chǎn)后放置(環(huán)境)、清潔(增加超聲波清洗)、包裝進(jìn)行規(guī)劃改善,破損不良增加治具確認(rèn).

　　2.進(jìn)料檢驗(yàn)破損治具制作，贓污不良定義.

　　二、制程不良改善(毛屑、組裝不良)

　　1.組裝前用靜電qi槍吹試.

　　2.組裝作業(yè)人員手法教育(收集不良圖片制作教育訓(xùn)練)

　　3.不良品、維修品拆解后放置方法規(guī)定,并制作標(biāo)準(zhǔn)文件執(zhí)行.

　　三、改善成果

　　將模擬水壓測(cè)試不良率從3%降低至1%.

　　philips mouse （2009-03 ～ 2009-07）

　　擔(dān)任職位： QE Eenineering

　　項(xiàng)目描述： philips 游戲鼠標(biāo)、無(wú)線TC module鼠標(biāo)、藍(lán)牙鼠標(biāo)、Traveler mouse、多功能USB轉(zhuǎn)接口.

　　此專案改善項(xiàng)目如下:

　　1.生產(chǎn)良率提升。

　　2.OBA抽驗(yàn)不良率1%以下。

　　3.客戶驗(yàn)貨不良率0.05%。

　　4.順利達(dá)成每月出貨量,減少重工次數(shù)降低失內(nèi)外部敗成本.

　　責(zé)任描述：

　　1.生產(chǎn)從1月-2月生產(chǎn)直通良率89%提升至97%（主要從人員動(dòng)作、制作方法、人員培訓(xùn)、測(cè)試盲點(diǎn)出發(fā)改善)

　　2.提升IPQC現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察能力與力度,降低OBA抽驗(yàn)不良比率.(建立本產(chǎn)品制程重點(diǎn)用check list每日、每班進(jìn)行核，并將不合格事項(xiàng)沒(méi)4/H進(jìn)行檢討改善）改善前OBA抽檢不良率3%

　　3.改變OBA抽驗(yàn)方法,方式。（更具產(chǎn)品特性、及產(chǎn)線當(dāng)日不良TOP3進(jìn)行評(píng)估抽檢重點(diǎn)/抽取產(chǎn)品排定取樣方式順序)

　　4.改善后減少重工失敗金額4600USD/月（改善前失敗金額5300USD/月）

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)：

　　1.計(jì)算機(jī)操作方面：能在windonws平臺(tái)下精通地應(yīng)用office系列辦公軟件;在工作中能熟練運(yùn)用品管七大手法及ERP系統(tǒng).對(duì)ISO9000,ISO14000及OHSAS18000有較深的了解.

　　2.本人有較強(qiáng)的適應(yīng)社會(huì)能力、創(chuàng)造力;且能吃苦耐勞，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.

　　3.有協(xié)助上級(jí)進(jìn)行本單位的`人力規(guī)劃培訓(xùn)、考核的能力.

　　4.有新產(chǎn)品及項(xiàng)目工作的報(bào)告的統(tǒng)籌能力及供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)及人員日常工作安排.

　　5.有生產(chǎn)線SPC的管控&日常工作安排及執(zhí)行能力.