行政經(jīng)理的工作簡歷模板
其實對于工作一段時間的人而言,能力和經(jīng)驗更重要,所以求職行政經(jīng)理崗位的你更要在簡歷上突出的工作經(jīng)驗和工作能力,下面是關(guān)于行政經(jīng)理的工作簡歷模板,以供參考!
行政經(jīng)理的工作簡歷模板一
個人信息
姓名:YJBYS
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 湖南
身材: 160 cm kg
婚姻狀況: 已婚
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理
工作年限: 9 職稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000
希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱: 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:20xx-11 ~
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 行政物業(yè)部部長
工作描述:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
公司名稱: 廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-11
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人事行政經(jīng)理
工作描述:
1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項的辦理。
4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護,公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護。
6、客戶管理及各項外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)。
公司名稱: 廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 外商獨資
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)辦秘書
工作描述:
1、協(xié)助公司負責(zé)銷售、行政、財務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項日常事務(wù),進行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。
2、負責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放,并協(xié)助銷售推廣活動。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算,客戶名單處理,信息收集及檔案管理,并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負責(zé)各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景
畢業(yè)院校: 湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)日期: 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理
所學(xué)專業(yè)二: 中英文秘書
教育經(jīng)歷
20xx-09 20xx-06 湖南科技大學(xué) 中英文秘書 大專
20xx-02 20xx-12 湘潭大學(xué) 行政管理 本科
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
工作能力
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。
3、具較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
個人自傳
9年工作經(jīng)驗,5年在上市公司,4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗,對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗,對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的認識,熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊伍。
行政經(jīng)理的工作簡歷模板二
姓 名: YJBYS
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-荊州
年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東、 湖北
希望崗位:
1、行政/人事類-人事專員
2、行政/人事類-人力資源專員
3、行政/人事類-行政專員
4、行政/人事類-人力資源管理師
尋求職位: 人事專員、行政專員
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-07 荊州長江大學(xué) 商務(wù)管理 大專
2003-09 ~ 2006-07 實驗高中 文理兼讀 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-09 ~ 至今 中心人才市場 企業(yè)人力資源管理師(三級)
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在家公司工作
***公司名稱 (2011-01 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 行管處處長助理
崗位類別: 行政專員
工作描述:
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布,年底制訂公司行事歷等
2.對部門提交單據(jù)進行初審,合格后送簽處長及副總
3.公司行政部各類合同及合約的'簽署跟進與存檔
4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料,并整理分析達成情況,制定進一步追蹤計劃
5.每日早會及重要會議資料準備并作好會議記錄,負責(zé)會議內(nèi)容的上傳下達及完成進度追蹤
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件,不定時搜集案件相關(guān)資料/證明
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費用請款核銷
8.在SAP系統(tǒng)中開立人資部物品請購單,并管制部門文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據(jù),臺北出差人員派車/住宿/食膳安排
10.其它上級交辦臨時事項
離職原因: 個人興趣及職業(yè)規(guī)劃
***公司名稱 (2010-03 ~ 2011-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事專員
崗位類別: 薪資福利專員/助理
工作描述:
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)
2.在新員工培訓(xùn)中負責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊
3.處理部分部門的考勤,主要工作為審核加班是否屬實、出勤是否符合公司規(guī)定,出勤異常及調(diào)班等考勤處理
4.負責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責(zé)新進職員的績效考評單管理
6.日常報表及周報/月報表制作,主要分析廠內(nèi)員工新進率、離職率、出勤率及七休一達成率,并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息
7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計劃作人力計劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫金額)產(chǎn)值,作部門和機種的達成比較分析
8.主管交辦其他事項
離職原因: 內(nèi)部調(diào)動(晉升)
***公司名稱 (2009-07 ~ 2010-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 總務(wù)文員
崗位類別: 高級文員
工作描述: 主要負責(zé)總務(wù)工作,先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作,主要工作內(nèi)容包括:
1.負責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費用核算
2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放,根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷
6.作出餐廳食材庫存表,并對貨品進出進行管制
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當(dāng)月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算
8.其它相關(guān)事項
離職原因: 內(nèi)部調(diào)動
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件,能熟練應(yīng)用于實際。
技能專長: 有良好的職業(yè)道德水準,具上進心,接受力和理解力強,肯吃苦專研,有獨立處理事情能力。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 英語專業(yè) CET-4 口語流利
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 本人熟悉行政事務(wù)管理程序,懂人事各模塊內(nèi)容,能獨立完成人員招聘、培訓(xùn)及績效管理,有總務(wù)及薪酬管理實際經(jīng)驗,展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí),向其管理層面發(fā)展。
其他要求: 購買五險一金
自身情況
自我評價: 本人靜中有動,誠信開朗,勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,有較強的適應(yīng)能力和溝通能力,責(zé)任感強,熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體的需要,具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好,善于推理,思維縝密,對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣,具備一定文字基礎(chǔ)。
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