渠道推廣專工作簡歷模板
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渠道推廣專工作簡歷模板
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YJBYS@.com
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求職意向:應(yīng)聘校園推廣<可將校園替換為其他渠道>
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XX(上海)信息技術(shù)有限公司
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XX網(wǎng)校園渠道
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2013.06-2014.03
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60 天內(nèi)由校園渠道大使晉升為區(qū)域主管，負責(zé)全國 12 個省份的校園渠道管理工作。領(lǐng)導(dǎo)所在省份團隊斬獲 5 個月度業(yè)績冠軍，最高銷售數(shù)據(jù)達 53K，占渠道總業(yè)績的 40%
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以 CPS 模式建立 300 人校園渠道團隊，負責(zé)數(shù)字營銷及 SNS 平臺日常運維工作，配合多項線下活動，形成 OAO 聯(lián)動，為校園渠道提供營銷支持
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對渠道團隊成員進行培訓(xùn)，規(guī)避結(jié)算風(fēng)險，應(yīng)對突發(fā)事件，協(xié)調(diào)其與公司關(guān)系，妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞、顧客投訴退貨等問題，確保品牌形象及價值認同
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XX在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司
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XX貼吧校園渠道
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2013.02-2013.10
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擔(dān)任貼吧渠道上海市主管一職，帶領(lǐng) 20人團隊完成上海XX貼吧校園渠道的組建工作，針對團隊成員多樣性，制定團隊成員培訓(xùn)方案及持續(xù)性的發(fā)展規(guī)劃
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負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域推廣，包括貼吧有聊客戶端及貼吧青春版 APP，精準(zhǔn)定位于高校貼吧使用族群特點，舉辦多項定制式的客戶體驗活動，累計推廣客戶 5000人次
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項目推廣期間注重收集客戶體驗反饋意見，參與貼吧年中會培訓(xùn)，深度理解品牌及貼吧文化構(gòu)建，獲得“XX貼吧校園之星”
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XX北京科技有限公司
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XX APP應(yīng)用
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2013.11 -2013.12
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承接團購導(dǎo)航網(wǎng)站的區(qū)域推廣工作，精選每日優(yōu)質(zhì)商品，發(fā)布淘寶渠道商家專供的獨家折扣信息，針對校園用戶網(wǎng)購習(xí)慣，通過 9.9 元活動來吸引顧客，培養(yǎng)忠誠顧客群體
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組建 APP 推廣團隊，通過付費推廣、返利推廣多渠道占領(lǐng)學(xué)生用戶市場
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XX訂餐網(wǎng)
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自主創(chuàng)業(yè)項目
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2012.03-2012.06
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組建創(chuàng)業(yè)團隊成立上海首家訂餐網(wǎng)站，開通網(wǎng)站與客戶端雙渠道訂餐模式，兩月間覆蓋大學(xué)城 90%以上商家，涉及 942 家餐館，24420 道菜，繼而開拓市區(qū)各主要商圈市場
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與銀鷺集團進行品牌合作，聯(lián)絡(luò)區(qū)域校園組織推廣 APP 軟件，通過現(xiàn)場訂餐體驗及網(wǎng)站路演活動加深品牌共贏效應(yīng)，首日網(wǎng)站客戶端增長量達500 個，訂餐量增加100 位
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完善網(wǎng)站管理團隊，創(chuàng)新網(wǎng)站推廣形式，通過“搖一搖”、“每天首單”等活動深化客戶體驗，線上線下多渠道增加品牌曝光度，網(wǎng)站點擊量達10,000，日均訂單量達100 單
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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金融學(xué)院
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市場營銷專業(yè)
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本科
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2010.09-2014.06
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大學(xué)期間曾進行《創(chuàng)意家居網(wǎng)絡(luò)營銷方案》，《中國移動關(guān)于無線寬帶 WLAN 使用需求調(diào)研》，《口碑營銷探索餐飲行業(yè)微博營銷道路》等網(wǎng)絡(luò)營銷課題研究
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)管理學(xué)系學(xué)生會
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副主席
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2010.09-2011.06
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)校團委大學(xué)生科協(xié)
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賽部部長
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2011.09-2012.06
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“安踏奧跑日”網(wǎng)絡(luò)招募
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項目經(jīng)理
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2012.10-2012.11
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通過國家計算機二級（VF）考試，熟練操作 Word、Excel、PowerPoint，SPSS 軟件
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烹飪，旅行，臺球(曾多次獲得區(qū)域臺球比賽優(yōu)勝)
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在簡歷里展現(xiàn)娛樂項目會造成哪些影響?
娛樂項目主要有這么幾類，第一類，就是體育運動但是偏重于臺球、游戲室等，而并非戶外類的運動像足球、乒乓球等;第二類，就是夜場例如ktv還有酒吧等等;第三類，則是游戲如實況足球、cs還有網(wǎng)絡(luò)游戲等等。為什么求職者想在簡歷里展示這些東西?因為求職者一般多為大學(xué)畢業(yè)生而缺乏表現(xiàn)自己的`東西，所以他們想要借助這些娛樂性的東西來豐富簡歷，或者是利用這些來體現(xiàn)個人的聰明等，可實際上這些招數(shù)是否可以發(fā)揮作用了?
現(xiàn)在就看看在簡歷里展示娛樂性內(nèi)容到底會帶來什么樣的影響，第一，在簡歷里如果呈現(xiàn)出娛樂性內(nèi)容會樹立一個愛玩樂的印象，因為這些內(nèi)容跟工作就沒點關(guān)系，和學(xué)習(xí)更是不搭邊的而只是單純的玩樂。在簡歷里還回顧這過去的吃喝玩樂而不知道現(xiàn)在你要靠著自己去工作，如此豈能收起玩樂的心而專注于工作了?
第二，娛樂性的東西往往具有負面性質(zhì)，典型的就是去酒吧還有玩網(wǎng)絡(luò)游戲，一個人如果沉迷于這些不好的東西那么以后是很難走出來的，也沒有心思認真工作而只想著這些不好的東西。一個人學(xué)好不容易可學(xué)壞是非常容易的，等你已經(jīng)沉迷在游戲當(dāng)中還能專注工作嗎?這是不可能的事情所以在簡歷里出現(xiàn)娛樂性內(nèi)容是極不合適的。
總結(jié)娛樂性內(nèi)容和工作不存在聯(lián)系反而是建立起一個不好的形象，為此在簡歷里展示娛樂性內(nèi)容只會降低錄取率而不是起到提升的作用，想要豐富簡歷內(nèi)容則應(yīng)該增加積極性的內(nèi)容。
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