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人力工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-06-30 16:11:24 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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人力工作簡(jiǎn)歷模板

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YJBYS

			
聯(lián)系方式:
(+86) 13xxxxxxxxx
電子郵箱:
YJBYS@.com

			
教育經(jīng)歷

			
本科:
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)技術(shù)師范學(xué)院
人力資源管理專業(yè)
2012.06畢業(yè)
畢業(yè)論文:
《e時(shí)代人力資源管理職能的改變》
主修課程:
現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)
學(xué)積分和獎(jiǎng)學(xué)金:

			
GPA:3.9/4.0
專業(yè)排名第一
 連續(xù)2年獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金
  北森專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
證書類:
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí):CET-6(550),日?谡Z(yǔ)交流熟練,讀寫能力良好

			
普通話:國(guó)家二級(jí)甲等,普通話、粵語(yǔ)、客家話熟練交流 
獎(jiǎng)項(xiàng)類:
2009-2011連續(xù)兩年獲得校優(yōu)秀學(xué)生

			
2011年獲得上海市優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)(0.5%)

			
人力相關(guān)經(jīng)歷

			
美吉杰密封件(上海)有限公司
HR助理
2011.07-2011.08

			
代表公司與中華英才網(wǎng)簽約,發(fā)布招聘信息
上海
負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、溝通及協(xié)調(diào),與中國(guó)區(qū)經(jīng)理一起面試應(yīng)聘者 
協(xié)助辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù),以及升遷調(diào)動(dòng)工作的申請(qǐng)等

			
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生處
人事部助理
2011.01-2011.04

			
協(xié)助老師核對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表及名單
上海
協(xié)助分發(fā)各學(xué)院一周工作事宜表,接聽電話,復(fù)印資料
對(duì)各部門的工作進(jìn)行績(jī)效考核

			
仁投資咨詢(上海)有限公司
獵頭助理
2010.06-2011.08

			
通過數(shù)據(jù)庫(kù)、人脈關(guān)系等方式,搜索、篩選符合要求的候選人 
上海
協(xié)助顧問安排面試事宜 
人才管理數(shù)據(jù)庫(kù)的整理及更新

			
校廣播電視中心
負(fù)責(zé)人
2010.03-2011.04

			
組織和協(xié)調(diào)50人的工作,搭建校廣電中心的`組織架構(gòu),建立管理準(zhǔn)則
上海
通過調(diào)研,建立起時(shí)段長(zhǎng)、節(jié)目負(fù)責(zé)人、模塊負(fù)責(zé)人由下至上的節(jié)目審核制
建立主持人“租用”制度,使學(xué)校各晚會(huì)活動(dòng)主持人出臺(tái)主持的規(guī)范化

			
其他社會(huì)實(shí)踐

			
 院黨支部
書記
2009 - 至今

			
定期召開支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、交流會(huì),積累了一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)
上海
策劃支部黨員活動(dòng),發(fā)展學(xué)生黨員、開展新生黨課等黨務(wù)工作

			
志愿者活動(dòng)
2009 - 2010

			
美國(guó)人國(guó)際學(xué)校義賣活動(dòng)義賣員、拍賣主持助手,協(xié)助會(huì)場(chǎng)工作人員布置自閉癥兒童作品展,協(xié)助作品現(xiàn)場(chǎng)拍賣
博愛醫(yī)院康復(fù)部志愿者,連續(xù)半年定期去醫(yī)院幫助殘障人士進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練

  常見工作簡(jiǎn)歷書寫要求

  現(xiàn)在很多地方都會(huì)應(yīng)用到工作簡(jiǎn)歷,但對(duì)于有的人來(lái)講不是很會(huì)書寫自己的工作簡(jiǎn)歷,去借鑒別人吧,也不能一下就找到合適的,當(dāng)然更不可能去運(yùn)用別人的工作簡(jiǎn)歷,這根本就不符合自己的實(shí)際情況,萬(wàn)一面試的時(shí)候被提問了自己也回答不上來(lái),那么對(duì)于工作簡(jiǎn)歷的書寫要求有哪些需要注意呢:

  個(gè)人資料

  對(duì)于個(gè)人資料這方面,每一個(gè)簡(jiǎn)歷都會(huì)書寫,主要包括姓名、曾用名、政治面貌、性別、學(xué)歷、年齡、系別、民族、專業(yè)、籍貫、身體健康狀況等;

  知識(shí)結(jié)構(gòu)

  學(xué)習(xí)的主修課程、專業(yè)課程、選修課、實(shí)習(xí)等等;

  專業(yè)技能

  接受過什么全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),比如一些突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力,有無(wú)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于野外實(shí)踐是否有能力等;

  個(gè)人特點(diǎn)

  比如自己以往參加過什么比賽,得到過什么獎(jiǎng)勵(lì),有什么專業(yè)知識(shí),會(huì)一些什么特別的技能或者語(yǔ)言能力等;

  工作經(jīng)歷

  這個(gè)可以包括上學(xué)期間擔(dān)任過的職務(wù),然后走出學(xué)校步入社會(huì)又做過什么工作不管是兼職還是一些長(zhǎng)期工作等。

  對(duì)于工作簡(jiǎn)歷書寫要求還有很多,這個(gè)是比較常見的工作簡(jiǎn)歷書寫,對(duì)于工作簡(jiǎn)歷書寫最重要的就是要真實(shí),符合自己實(shí)際的情況,保證簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都是屬于自己的。這樣在以后的面試中也不怕被詢問其中的一些具體情況。

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