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室內(nèi)設計師工作簡歷免費

時間:2020-11-17 13:22:19 工作簡歷模板 我要投稿

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YJBYS
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YJBYS@.com
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
求職意向
室內(nèi)設計師
照片
教育經(jīng)歷
2007.09 - 2011.06
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學
設計學院
室內(nèi)設計
本科
排名:專業(yè)前十
論文:《美國的景觀設計專業(yè)》優(yōu)秀畢業(yè)論文
2008.09 - 2010.06
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學
外語學院
英語
輔修
校園相關經(jīng)歷
2009.01 - 2009.03
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學職業(yè)發(fā)展協(xié)會
組織部
多次舉辦30人左右的宣講座談會,向到會者推介協(xié)會
走訪了近200個寢室,招攬了新會員300多名
與社區(qū)管理員做大量的溝通工作,為進入寢室拜訪做好準備
廣泛建立與新生的關系,通過新生的彼此介紹,加強協(xié)會的品牌推廣
總結(jié)協(xié)會為學員提供的利益,通過印制傳單、海報、橫幅、設攤答疑、宿舍樓走訪等方式進行宣傳
2008.09 - 2008.11
上海市燈具創(chuàng)意設計比賽
《皮影燈具》借鑒傳統(tǒng)皮影藝術,富含文化底蘊,透出雍容華貴之意
《古銅幣燈具》以檀香木為框,大銅幣為底,兼具古典氣息與時尚感
設計作品:《古銅幣燈具》,《皮影燈具》,見作品集J-08/09
室內(nèi)設計相關經(jīng)歷
2010.09 - 至今
室內(nèi)設計裝潢裝飾公司
與設計師親到工地考察,向客戶介紹公司主要的設計理念
參與方案設計,制作大量的`CAD圖紙,向老師學習3Dmax、CAD制圖。
和公司成員為該公司設計普通住宅室內(nèi)裝潢
2008.09 - 2009.08
上海蓉怡音響有限公司
實習生
參與進行金山區(qū)規(guī)劃館的會展設計
參與體育局的中小學游泳比賽活動的傳單、海報設計
負責公司產(chǎn)品設計,根據(jù)客戶的需求及要求進行相對應的設計
語言和計算機能力
大學英語六級(CET6)
通過
計算機等級考試3級(數(shù)據(jù)庫)
通過
MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
熟練使用
獲獎經(jīng)歷
市優(yōu)秀畢業(yè)生(TOP0.05%)
校三好學生、連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎學金
歐萊雅商業(yè)策劃大賽分賽區(qū)第二名
特長和愛好
鋼琴7級
愛好音樂、攝影、計算機技術

  簡歷的“名人效應”不可取

  簡歷,是時下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。我曾看過一些同學的簡歷,無不為他們的精雕細琢所折服。但有一種現(xiàn)象不容忽視,就是簡歷上的“名人效應”。有些簡歷介紹大學主修課程,后面都要加上主講老師的大名,標以某大學著名教授、研究生導師等。無非為了表明自己系名師門生,借名人添彩。竊以為:這是一種取之不當?shù)男袨椤?/p>

  “名人效應”是商業(yè)廣告中最常用也是最為有效的手段之一。借助“名人”的知名度和影響力,達到廣告宣傳目的。簡歷并非廣告,它是向用人單位簡要介紹個人經(jīng)歷的資料,其最大特點是“實”、“簡”、“精”。當然,采用一些手法為之潤色,使之引人關注,這未嘗不可,但推崇“名人效應”的做法是否可取卻有待商榷的。“良莠不齊”這個成語大家一定很熟悉,大學生雖整體素質(zhì)較高,但同樣存在這種情況,包括學習、生活、心理諸多方面,即便是同一位老師指導下的學生,因素質(zhì)、能力、經(jīng)歷、努力程度不同而呈現(xiàn)差異。擁有名師的指導,只是說明有一個好的外部條件,而不是結(jié)果,學與不學、學多學少,還有道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)等因素也是有差別的。名師出高徒,并非個個是高徒。用人單位自然會考慮到這種問題,他們的理念是能力至上,因人而用并非因師而用,借用“名人效應”,并非一定會收到“出奇制勝”的效果。

  同時,這也是不負責任的個人行為,把“名師”用在簡歷上,試圖作為“通行證”,那么傳道授業(yè)解惑的老師自然又多出一份“差事”。試想,一個能力不足,不被用人單位看好的大學畢業(yè)生,簡歷上赫然印著“主講老師:某大學資深教授、導師”,不知這是為老師增色,還是為老師抹黑。

  簡歷要作好,關鍵是“務實”和“求精”。俗語說:“酒香不怕巷子深”。大學畢業(yè)生用所謂的“名人”裝飾門面,是不是對自己的信心有些不足呢?

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