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投資學(xué)工作簡歷

時間:2020-09-02 09:48:51 工作簡歷模板 我要投稿

投資學(xué)工作簡歷模板

  制作工作簡歷之前需要選擇簡歷模板,好的簡歷模板具備針對性能夠在最大程度上為求職者獲得面試機(jī)會。以下是投資學(xué)工作簡歷模板,歡迎閱覽!

投資學(xué)工作簡歷模板

  投資學(xué)工作簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年1月1日)

  居住地:南京

  電 話:138********(手機(jī))

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [2年]

  公 司:XX投資有限公司

  行 業(yè):金融/投資/證券

  職 位:其他

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):投資學(xué)

  學(xué) 校:南京財經(jīng)大學(xué)

  自我評價

  具有經(jīng)濟(jì)宏觀、微觀方面的綜合研究分析能力,有較好的市場敏銳度;有較強(qiáng)實戰(zhàn)操作能力;有過出色的投資業(yè)績;對投資顧問的工作具有深刻的理解。從業(yè)多年已累計了豐富的客戶資源,能夠通過實際數(shù)據(jù)說服客戶,懂得與客戶聯(lián)系和溝通。做事有計劃,學(xué)習(xí)求上進(jìn),喜歡不斷挑戰(zhàn)自己。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 金融/投資/證券

  目標(biāo)地點(diǎn): 南京

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 投資分析師

  工作經(jīng)驗

  2010/8—至今:XX投資有限公司 [2年]

  所屬行業(yè):金融/投資/證券

  投資部 其他

  1、負(fù)責(zé)公司項目整體方案的策劃;

  2、負(fù)責(zé)評估項目可行性,篩選項目并形成立項報告;

  3、根據(jù)客戶的財務(wù)狀況和風(fēng)險偏好,并結(jié)合實時市場動態(tài),為客戶提供理財方案;

  4、負(fù)責(zé)大客戶的日常咨詢及維護(hù)工作;

  5、協(xié)調(diào)部門人員之間的關(guān)系,為員工解決專業(yè)上的疑難問題。

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  2008/7--2010 /7:XX金融證券有限公司 [ 2年]

  所屬行業(yè):金融/投資/證券

  投資部 投資分析師

  1、負(fù)責(zé)整合行業(yè)數(shù)據(jù)、預(yù)測政策風(fēng)險及走勢;

  2、負(fù)責(zé)為高端客戶開展培訓(xùn),并定期舉行報告會;

  3、負(fù)責(zé)審查、完善風(fēng)險控制方案的'設(shè)計;

  4、根據(jù)調(diào)研的情況和分析的結(jié)果為客戶構(gòu)建可行的投資組合,計算預(yù)期收益率和標(biāo)準(zhǔn)差,并定期關(guān)注投資收益情況,控制投資風(fēng)險;

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與公司之間的關(guān)系。

  教育經(jīng)歷

  2004/9--2008 /7 南京財經(jīng)大學(xué) 投資學(xué) 本科

  證 書

  2008/7 證券從業(yè)人員資格證書

  2006/12 大學(xué)英語六級

  2005/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  拓展閱讀:兩大隱患的出現(xiàn) 負(fù)面影響不容忽視

  存在負(fù)面影響的簡歷,還能夠如愿以償?shù)墨@得高質(zhì)量的求職效果嗎?越來越強(qiáng)的競爭壓力,為廣大求職者帶來的不僅僅只是心理壓力上的增加那么簡單,它還嚴(yán)重影響了人們對求職實施的步驟以及預(yù)期制定的規(guī)劃。

  不能夠擊敗競爭對手獲得工作,這正是很多人最為困擾的問題,雖說我們可以通過不斷完善對工作簡歷的制作來達(dá)到這種增加求職成功率的效果,但總體而言,如何求職以及怎樣才能夠完善簡歷運(yùn)用這一問題,非常值得人們關(guān)注。

  隱患一、隱含事實

  因為過去的經(jīng)歷有一些不太光彩,所以求職者在一番衡量之下,并不會對這些內(nèi)容進(jìn)行陳述,也因求職者第一次在簡歷中隱瞞事實,所以這般書寫多少都會存在一些比較明顯的問題,求職者自身可能不會有多少了解,但簡歷閱讀者卻會將此當(dāng)做關(guān)鍵點(diǎn)來判斷這位求職者的價值,只是一點(diǎn)區(qū)別,足以影響簡歷的最終價值,并且干擾到求職者的能力發(fā)揮。

  隱患二、無中生有

  上面提及的簡歷制作問題可能會令很多求職者無法吸引導(dǎo)致用人單位的關(guān)注,但這里我們還應(yīng)該妥善關(guān)注的問題還有無中生有的書寫方式。不具備的能力偏偏施加在自己身上,使自己看起來是一位非常出色的求職者,隱患就因此而起,不真實的簡歷無論放在哪些領(lǐng)域使用,都會令招聘方所摒棄,這就是不真實陳述所帶來的后果。

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