人力資源專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷對(duì)很多求職者來說是很重要的，所以選擇好的簡(jiǎn)歷模板也是非常關(guān)鍵的，下面為大家?guī)砣肆Y源專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
人力資源專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板一
2008.09-2012.06
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上海XX學(xué)院
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人力資源管理專業(yè)
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本科
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2011.09-2012.06
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人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)
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陜西國(guó)資委
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培訓(xùn)
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2011.06-2011.09
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建設(shè)銀行楊浦支行人力資源部
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人力資源助理
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有效地維護(hù)并拓展招聘渠道，以尋找到最佳的招聘資源
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掌握技術(shù)人員的招聘重點(diǎn)及用人需求
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組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘廣告，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選，候選人電話初步溝通，整理有效簡(jiǎn)歷信息
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負(fù)責(zé)整個(gè)招聘進(jìn)程、跟蹤面試結(jié)果
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人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行有效的'評(píng)估
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2011.04-2011.05
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以物換物&義賣活動(dòng)
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組織參與者
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發(fā)動(dòng)近千名同學(xué)名同學(xué)捐款捐物，共募集善款1700余元
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2010.07-2010.09
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吉信通訊公司（銷售手機(jī)，介紹新增值業(yè)務(wù)）
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銷售實(shí)習(xí)生
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2010.07-2010.08
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上海圖書館
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暑期志愿者
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人力資源管理師三級(jí)/公共關(guān)系資格證書（2011-2012）
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熟練使用office辦公軟件（Word作品請(qǐng)參考附件）
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通過全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)（MS Office高級(jí)應(yīng)用）
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連續(xù)兩年獲三等獎(jiǎng)學(xué)金（2011-2012年）
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“創(chuàng)新杯”校辯論大賽團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)（2012年）
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<能體現(xiàn)專業(yè)能力的專業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)，如獎(jiǎng)學(xué)金，技術(shù)賽事，羅列在此>
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<非專業(yè)類的獎(jiǎng)項(xiàng)1行概括>
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獨(dú)自學(xué)習(xí)并熟練使用粵語進(jìn)行基本會(huì)話
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人力資源專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板二
2010.09 - 2014.07
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上海XX學(xué)院
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人力資源管理專業(yè)
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大專
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主修課程：人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利
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院校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金（2008-2009）
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2011.09 - 2012.06
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人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)
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陜西國(guó)資委
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培訓(xùn)
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人力資源管理師三級(jí)/公共關(guān)系資格證書（2011-2012）
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2013.06 - 2014.05
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建設(shè)銀行楊浦支行人力資源部
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人力資源助理
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有效地維護(hù)并拓展招聘渠道，以尋找到最佳的招聘資源
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掌握技術(shù)人員的招聘重點(diǎn)及用人需求
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組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘廣告，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選，候選人電話初步溝通，整理有效簡(jiǎn)歷信息
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負(fù)責(zé)整個(gè)招聘進(jìn)程、跟蹤面試結(jié)果
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人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行有效的評(píng)估
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2013.06 - 2014.05
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以物換物&義賣活動(dòng)
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組織參與者
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發(fā)動(dòng)近千名同學(xué)名同學(xué)捐款捐物，共募集善款1700余元
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通過全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)（MS Office高級(jí)應(yīng)用）
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主修人力資源管理專業(yè)，熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)
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有活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團(tuán)隊(duì)精神
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