電腦程序員應(yīng)聘英文簡歷模板

　　英文簡歷的好與壞直接影響到最終的求職效果，在實(shí)際的求職過程中，為獲得更好的崗位，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)簡歷的能力。下面提供電腦程序員應(yīng)聘英文簡歷模板，歡迎閱覽!

　　電腦程序員應(yīng)聘英文簡歷模板

　　YJBYS

　　23 South Seaside Avenue

　　Mobile:13*********

　　Position Sought: Computer Programmer with a foreign enterprise in Beihai City.

　　Qualifications: Four years' work experience operating computers extensively, coupled with educational preparation.

　　Professional Experience:

　　Computer Programmer, South China Computer Company, Haikou, from 2002 to date.

　　Coded well-defined systems logic flow charts into computer machine instructions using Java or C. Coded subroutines following specifications, file size parameters, block diagrams. Performed maintenance tasks and patching to established straightforward programs. Documented all programs as completed. Tested, debugged and assembled programs. Adept at operating IBM-PC and Legend computers.

　　Educational Background:

　　-Beijing University of Technology

　　-B. S. in Computer Science, July 2002. Courses included:

　　Computer Science Systems Design and Analysis

　　PASCAL Programming Operating Systems

　　COBOL Programming Java Programming

　　FORTRAN Programming D--BASE Programming Systems Management

　　-Beihai No. 14 Middle School, 1992—1998

　　English Proficiency: A good command of English in science and technology.

　　拓展閱讀：九步讓你制作的簡歷更加完美

　　自己忙活了半天的簡歷 ，最不希望的就是被別人當(dāng)做廢紙一樣丟掉，所以在 簡歷 制作完成后一定要仔細(xì)檢查自己的 簡歷 是否哪里出了問題，在你寄出的簡歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的.簡歷吧!希望給你的簡歷增加一點(diǎn)分?jǐn)?shù)，讓它更加接近完美。

　　1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

　　2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

　　3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧!

　　4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

　　5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的 術(shù)語 。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

　　7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

　　8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得 面試 機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

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