護(hù)士節(jié)活動有哪些

時間：2021-01-15 16:59:43 其他范文我要投稿

護(hù)士節(jié)活動有哪些

　　護(hù)士節(jié)活動有哪些?下面YJBYS小編為大家整理了護(hù)士節(jié)活動，歡迎閱讀參考!

護(hù)士節(jié)活動有哪些

　　護(hù)士節(jié)活動一

　　1、評優(yōu)：優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、博愛天使、準(zhǔn)媽媽好護(hù)士

　　2、感動瞬間攝影展示

　　3、護(hù)理專家進(jìn)基層，健康快車進(jìn)社區(qū)

　　4、護(hù)士座談會

　　5、孕期護(hù)士保健培訓(xùn)

　　護(hù)士節(jié)活動二

　　為熱烈慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)、充分展示我院醫(yī)務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌和風(fēng)采，圍繞醫(yī)院“ XXXXXXXXXXXXXXXX”的方針目標(biāo)，豐富全院醫(yī)務(wù)人員的文化生活，營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍，護(hù)理部將舉辦2015年國際護(hù)士節(jié)系列活動：

　　1. 護(hù)理服務(wù)明星、優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)兵評選;

　　2. 品管圈成果評比;

　　3. 品管圈獲獎成果展示暨護(hù)士表彰大會;

　　具體活動安排如下：

　　一、活動目的：

　　“5.12”護(hù)士節(jié)系列活動，以2015年國際護(hù)士節(jié)的主題“ XXXXXXXXX ”為主題，進(jìn)一步推動我院護(hù)理質(zhì)量與安全，通過品管圈活動的開展，有效的改進(jìn)措施，更好的提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促使病人恢復(fù)到最佳健康狀態(tài)，保障人群有最理想的健康結(jié)果。同時對在護(hù)理工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物進(jìn)行表彰，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”，“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。在實(shí)現(xiàn)我院今年方針目標(biāo)及經(jīng)營任務(wù)中發(fā)揮更大的`作用。

　　二、活動主題：“XXXXXXXXX”

　　三、活動組織：

　　組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1. 組長： XXX副院長

　　2. 副組長： XXX XXX

　　3. 組員：各臨床科室主任、護(hù)士長

　　四、職責(zé)分工：

　　護(hù)理部承辦此次活動，宣傳科負(fù)責(zé)此次活動的宣傳報道以及信息報送工作;本次活動希望得到院領(lǐng)導(dǎo)、院工會、院科協(xié)、院團(tuán)支部、院辦公室及醫(yī)務(wù)科的大力協(xié)助與協(xié)調(diào)。以保證活動的順利開展。

　　五、活動內(nèi)容：

　　1、護(hù)理服務(wù)明星、優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)兵評選前期準(zhǔn)備工作;

　　2、院、科二級優(yōu)秀帶教老師評比;

　　3、品管圈成果評比;護(hù)理部在4月 X日，對全院本年度各護(hù)理單元品管圈活動進(jìn)行結(jié)題匯總。5月X日進(jìn)行本年度品管圈評比，屆時將由醫(yī)院職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)及德陽市人民醫(yī)院有著豐富品管圈經(jīng)驗(yàn)的老師組成的評委會對品管圈進(jìn)行評審選拔，前三名除表彰獎勵外，也將在“5.12”護(hù)士節(jié)表彰會上進(jìn)行現(xiàn)場的展示。

　　六、“5.12”護(hù)士節(jié)表彰內(nèi)容：

　　1、優(yōu)秀護(hù)士

　　2、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)兵

　　3、護(hù)理服務(wù)明星

　　4、院級優(yōu)秀帶教老師

　　5、科級優(yōu)秀帶教老師

　　6、品管圈前三名

　　七、時間安排：

　　1. 4月25號完成全院品管圈結(jié)題匯總。

　　2. 4月27號完成護(hù)理服務(wù)明星的首次匯總。

　　3. 4月X號由護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行第一次評比取前六

　　名進(jìn)入個人展示階段。

　　4. 5月X號由電視臺主持人對參加護(hù)理服務(wù)明星六人，及品管圈匯報人進(jìn)

　　行匯報發(fā)言的基本培訓(xùn)。

　　5. 5月X號下午進(jìn)行護(hù)理服務(wù)明星最后評比。

　　6. 5月X號下午進(jìn)行品管圈評比

　　八、評選方法和要求：

　　1、優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)兵、護(hù)理服務(wù)明星的評選參照附件1、2

　　2、優(yōu)秀護(hù)士所在的科室要寫出不超過1500字的事跡材料上交護(hù)理部。

　　附件1：

　　(一)評選考核總體標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、優(yōu)秀護(hù)士評選標(biāo)準(zhǔn)：每年護(hù)理繼教部都會對全院護(hù)士按層級進(jìn)行培訓(xùn)考核，在5.12護(hù)士節(jié)來臨前也會進(jìn)行專項(xiàng)的理論及技能的考核。凡要參加優(yōu)秀護(hù)士評選的護(hù)士，除滿足護(hù)士職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)要求外，年度理論、技能考核均需進(jìn)入全院排名前十的同時，護(hù)理服務(wù)明星評選也需進(jìn)入前6名。凡達(dá)到以上要求者則可被評為當(dāng)年度優(yōu)秀護(hù)士。(注明：理論及技能考核成績組成=平時成績50%+專項(xiàng)考核成績50%。≥40歲的護(hù)士在我院的繼教考核中均放寬了合格條件，如要參加本年度優(yōu)秀護(hù)士的評選則在參加專項(xiàng)考核時，不享受考核放寬政策。)如有并列者再通過護(hù)理質(zhì)量管理委員會、護(hù)理部、醫(yī)院綜合評價，勝出者即為優(yōu)秀護(hù)士。

　　2、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)兵評選標(biāo)準(zhǔn)：除滿足護(hù)士職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)要求外，年度理論、技能考核均需進(jìn)入全院排名前十(注明：理論及技能考核成績組成

　　=平時成績占50%+專項(xiàng)考核成績50%。≥40歲的護(hù)士在我院的繼教考核中均放寬了合格條件，如要參加本年度質(zhì)量標(biāo)兵的評選則在參加專項(xiàng)考核時，不享受考核放寬政策。)凡是達(dá)到以上要求者則可被評為當(dāng)年度護(hù)理質(zhì)量標(biāo)兵。如有并列者再通過護(hù)理質(zhì)量管理委員會、護(hù)理部、醫(yī)院綜合評價，勝出者即為護(hù)理質(zhì)量標(biāo)兵。

　　3、護(hù)理服務(wù)明星評選標(biāo)準(zhǔn)：見附件2

　　(二)具體考核細(xì)則：

　　1. 理論考核(100分)：由護(hù)理繼教部組織考試復(fù)習(xí)范圍，統(tǒng)一采取閉卷考試(凡

　　≥40歲護(hù)理人員如要參加優(yōu)秀護(hù)士評選則為閉卷考試)。使用考核成績占50%，去年全年理論考核平均成績占50%。

　　2. 技能考核(100分)：考核項(xiàng)目為《無菌配藥》使用考核成績占50%，去年全

　　年技能考核平均成績占50%。

　　3. 評價標(biāo)準(zhǔn)(100分)

　　(1)、職業(yè)道德好(20分)。尊重病人的人格和權(quán)利，做到慎言守密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療;愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，不謀私利;服從護(hù)士長安排，同志間團(tuán)結(jié)，相互尊重，協(xié)作精神好，在學(xué)習(xí)和工作中起到模范帶頭作用;具有奉獻(xiàn)精神，不計較個人得失。

　　(2)、服務(wù)質(zhì)量好(40分)。能做到微笑服務(wù)，有親和力，熱情對待病人，為病人解決實(shí)際問題，視患者的利益高于一切，經(jīng)常受到病人表揚(yáng)。

　　(3)、(20分)基礎(chǔ)扎實(shí)，技術(shù)全面，工作中操作規(guī)范，工作效率高，帶教能力強(qiáng)，近一年在省、市、及院內(nèi)操作比賽中取得優(yōu)異成績者優(yōu)先考慮。

　　(4)、(20分)在臨床護(hù)理工作中，能堅持以病人為中心，獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的各種問題，同時具有良好的溝通能力，能耐心地對病人進(jìn)行健康教育。

　　(5)、在評選年度內(nèi)有下列情況之一的取消評選資格：

　　A、出現(xiàn)病人(家屬)投訴且核查屬實(shí)的或在院內(nèi)發(fā)生與病人(家屬)及單位同事爭吵且影響惡劣的;

　　B、嚴(yán)重違反護(hù)理操作規(guī)程，出現(xiàn)較大護(hù)理差錯、事故及護(hù)理糾紛者;

　　C、在各種護(hù)理考核考評中成績不合格的，以及年度個人考評不合格的;

　　D、脫崗曠工，經(jīng)調(diào)查核實(shí)�；蛭唇�(jīng)護(hù)士長同意私自換班人員。

　　E、收受“紅包”回扣經(jīng)查實(shí)未在規(guī)定時間內(nèi)退還或上交的;

　　F、其他嚴(yán)重違反醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，引起不良后果并損壞醫(yī)院形象者;

　　(6)、有下列情況之一的實(shí)行附加分

　　A、凡收到病人提名表揚(yáng)、表揚(yáng)信、錦旗或醫(yī)院及上級部門表揚(yáng)，新聞媒體表揚(yáng)等1次加2分;