- 相關(guān)推薦
青海省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2016年青海省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),青海省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽
【2016年青海省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),青海省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽】由yjbys小編為您收集整理，青海省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀！
2016青海最低工資標(biāo)準(zhǔn)
青海最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1270元
青海省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數(shù)第二，似乎最低工資跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增速也密切相關(guān)
2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)最新消息，最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新政策細(xì)則解讀，各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
從地方人社系統(tǒng)獲悉，根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營困難的情況，人社部決定在一段時間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時間，由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。
根據(jù)2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，每兩年至少調(diào)整一次。
在此基礎(chǔ)上，近年來我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，有些省份調(diào)整周期幾乎是一年一次。人社部數(shù)據(jù)顯示，2011-2015年，全國分別有25個、25個、27個、19個、27個地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
但2016年，對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出確定和調(diào)整的省份則大大減少。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至今年5月14日，全國僅上海、江蘇、重慶、廣東等四省市對今年最低工資作了明確，且江蘇、重慶更多是對2014年發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整。
延長最低工資調(diào)整周期，與經(jīng)濟(jì)下行時期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)。根據(jù)人社部統(tǒng)計，過去五年間，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年平均增幅為13.1%。
今年年初，財政部部長樓繼偉就曾公開表示，“最近十年，特別是最近八年，工資增長超過勞動生產(chǎn)率兩三個百分點，使得我們競爭力越來越不足，實際上代工制是靈活用工，不可能長期發(fā)展。”他認(rèn)為，這與現(xiàn)行《勞動合同法》對企業(yè)的約束有關(guān)。
今年工資怎么漲?
漲幅或放緩。除最低工資調(diào)整周期延長外，調(diào)整幅度原則上也將會不超過社會平均工資增長幅度。
從今年已對最低工資作出明確的四省市調(diào)整幅度來看，漲幅普遍放緩。以上海為例，在去年調(diào)整的基礎(chǔ)上，從今年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元，增加170元，比上一輪調(diào)整略少30元。
根據(jù)廣東省日前發(fā)布的供給側(cè)改革方案，廣東今明兩年內(nèi)則將暫停上漲最低工資。事實上，從近年來全國最低工資增速來看，漲幅基本在逐年走低。2011-2015年，已經(jīng)調(diào)整地區(qū)平均增幅分別為22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。
“現(xiàn)在最低工資水平已處于相對合理的狀態(tài)，如果再按過去幾年那樣快速上漲，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩的情況下，企業(yè)承受的壓力會更大，這樣只會導(dǎo)致企業(yè)裁員來減輕負(fù)擔(dān)，最后只能推高整體失業(yè)率。”李實判斷，未來幾年，最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅較前幾年將會有所放緩，且也不會快于社會平均工資增速。
反映到已發(fā)布2016年工資指導(dǎo)線的省份來看，工資增幅均出現(xiàn)了一定程度的回落。
比如，今年山西、內(nèi)蒙古確定的企業(yè)貨幣工資增長指導(dǎo)線的基準(zhǔn)分別是7%、8.5%，相較去年紛紛下調(diào)了3個百分點、1.6個百分點。
在多個省份人社部門發(fā)布的今年工作重點中，關(guān)于工資保障制度的措辭，多用“完善并落實最低工資保障制度，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，或者“建立健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)評估和調(diào)整機(jī)制”等新表述方式。
日前，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《最低工資規(guī)定》的要求，結(jié)合青海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均消費支出水平等變動情況，省政府下發(fā)通知，決定從2016年5月1日起調(diào)整全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)行水平上每人每月增加200元。
即：西寧市、海東市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1050元調(diào)整為每人每月1250元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.6元調(diào)整為每人每小時12.7元;海南州、海北州、黃南州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1060元調(diào)整為每人每月1260元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.7元調(diào)整為每人每小時12.8元;海西州、果洛州、玉樹州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1070元調(diào)整為每人每月1270元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.8元調(diào)整為每人每小時12.9元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的`企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。
2015年12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1320元/月調(diào)整為1480元/月;寧夏一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元/月調(diào)整為1480元/月;重慶第一檔地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元/月調(diào)整為1500元/月。
7省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 省間最大懸殊920元_最
隨著上述三個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，進(jìn)入2015年以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進(jìn)行調(diào)整。青海暫時執(zhí)行原最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
青海省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
青政〔2014)29號
各市、自治州人民政府，省政府各委、辦、廳、局：
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(勞動和社會保障部第21號令)規(guī)定，結(jié)合全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均消費支出水平等變動情況，省政府決定，從2014年5月1日起，調(diào)整全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、西寧市、海東市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1050元調(diào)整為每人每月1250元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.6元調(diào)整為每人每小時12.7元;海南州、海北州、黃南州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1060元調(diào)整為每人每月1260元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.7元調(diào)整為每人每小時12.8元;海西州、果洛州、玉樹州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1070元調(diào)整為每人每月1270元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.8元調(diào)整為每人每小時12.9元。
二、本次調(diào)整適用于青海省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。
三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
四、最低工資制度是一項重要的勞動保障制度，對促進(jìn)勞動力市場發(fā)育，規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，體現(xiàn)社會公平和維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要的作用。各級政府、各部門和各單位要把貫徹落實最低工資制度、維護(hù)勞動者合法權(quán)益作為打造民生升級版的重要方面，加強(qiáng)宣傳，加大監(jiān)督檢查力度，確保勞動者合法權(quán)益不受侵犯。
【青海省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
2017青海省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)06-04
青海省關(guān)于2017年調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知06-01
青海省失業(yè)保險費率調(diào)整201707-04
青海省調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險費率06-18
陜西2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整06-01
湖南調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017年06-01
2017北京市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)08-28
2017甘肅省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)06-04