久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

職場惰性心理的形成原因

時間:2020-11-30 11:44:14 職場動態(tài) 我要投稿

職場惰性心理的形成原因

  職場上形形色色,有人積極,有人懶惰,就從懶惰上分析,為什么會導致你在職場上出現(xiàn)惰性心理呢?

職場惰性心理的形成原因

  生活中有許多人,在工作和學習的時候,喜歡搞拖延戰(zhàn)術,前面大把的時間什么都不干,特別是職場工作,必須等到下班前一小時才開始認真工作,這其實就是職場惰性心理。長此以往,不僅不能完成任務,而且還會丟失老板對你的信任,那么該怎么辦?怎樣克服職場惰性心理?

  在工作上做起事上要有起勁,事事快人一步。然而,職場內處事拖延的壞處顯而易見,除了不能在時限前完成任務,個人信譽受損,亦令上級對你的能力產生懷疑,直接影響個人的職場發(fā)展。

  你是否喜歡凡事拖延,直到上級所交托的工作到了最后期限前,才開始挑燈夜戰(zhàn)去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的'同事,結果自己嘗盡等待的焦急滋味呢?做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處,在克服職場惰性心理之前,先分析形成的原因:

  (一) 得過且過:面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務,就會容易產生拖延的心態(tài),認為事情到了最后總會被解決,于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。

  (二) 過分自信:有些人有自信在壓力下工作,認為自己如同彈簧一樣,壓得愈緊便愈會彈得愈高,到了最后關頭時限,效率反而會大大提高。在這個過程中,他們常常能夠體會到克服挑戰(zhàn)的快感,享受最后關頭效率和刺激,不過對其他同事來談,就會產生工作上許多的不協(xié)調和誤解。

  (三) 害怕開始:有些人卻欠缺自信,常常因為害怕自己會做得不好,結果便遲遲不敢動手,這種逃避的惰性心理,往往令自己更容易產生挫敗感,當別人開始催促,又或者受到同事的質疑,就更加不敢開始和繼續(xù)拖延。不過,這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。

  (四) 追求完美:有些人會盡心盡力做到最好,但仍會拖延至最后一分鐘才動手,只因為他們想精益求精,不惜一切代價追求質量上的完美,結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。

  要克服這種惰性心理,首先學會合理安排任務;其次可以向上級同事作出工作保證,有別人的監(jiān)督,會令自己產生動力。

  你亦可以為自己設定時間表及期限,要求自己提前完成工作,同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律,享受提前完成工作的成就感。

  最后,學會分析利弊,了解提前完成工作有甚么好處,拖延又有甚么壞處,對比之下,自然有明確的選擇。

《美女视频在线观看 网址大全,范冰冰浴室视频.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【職場惰性心理的形成原因】相關文章:

兒童形成逆反心理的原因07-29

兒童逆反心理的形成原因07-01

青少年逆反心理形成的原因11-12

青少年心理問題形成的原因有哪些09-04

資金泡沫的形成原因08-20

子宮肌瘤形成原因08-12

資產評估風險形成的原因10-22

牙周炎的形成原因都有哪些08-15

會計風險的形成原因及表現(xiàn)08-24

偏執(zhí)型人格障礙的形成原因11-22

在线咨询

職場惰性心理的形成原因

  職場上形形色色,有人積極,有人懶惰,就從懶惰上分析,為什么會導致你在職場上出現(xiàn)惰性心理呢?

職場惰性心理的形成原因

  生活中有許多人,在工作和學習的時候,喜歡搞拖延戰(zhàn)術,前面大把的時間什么都不干,特別是職場工作,必須等到下班前一小時才開始認真工作,這其實就是職場惰性心理。長此以往,不僅不能完成任務,而且還會丟失老板對你的信任,那么該怎么辦?怎樣克服職場惰性心理?

  在工作上做起事上要有起勁,事事快人一步。然而,職場內處事拖延的壞處顯而易見,除了不能在時限前完成任務,個人信譽受損,亦令上級對你的能力產生懷疑,直接影響個人的職場發(fā)展。

  你是否喜歡凡事拖延,直到上級所交托的工作到了最后期限前,才開始挑燈夜戰(zhàn)去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的'同事,結果自己嘗盡等待的焦急滋味呢?做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處,在克服職場惰性心理之前,先分析形成的原因:

  (一) 得過且過:面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務,就會容易產生拖延的心態(tài),認為事情到了最后總會被解決,于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。

  (二) 過分自信:有些人有自信在壓力下工作,認為自己如同彈簧一樣,壓得愈緊便愈會彈得愈高,到了最后關頭時限,效率反而會大大提高。在這個過程中,他們常常能夠體會到克服挑戰(zhàn)的快感,享受最后關頭效率和刺激,不過對其他同事來談,就會產生工作上許多的不協(xié)調和誤解。

  (三) 害怕開始:有些人卻欠缺自信,常常因為害怕自己會做得不好,結果便遲遲不敢動手,這種逃避的惰性心理,往往令自己更容易產生挫敗感,當別人開始催促,又或者受到同事的質疑,就更加不敢開始和繼續(xù)拖延。不過,這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。

  (四) 追求完美:有些人會盡心盡力做到最好,但仍會拖延至最后一分鐘才動手,只因為他們想精益求精,不惜一切代價追求質量上的完美,結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。

  要克服這種惰性心理,首先學會合理安排任務;其次可以向上級同事作出工作保證,有別人的監(jiān)督,會令自己產生動力。

  你亦可以為自己設定時間表及期限,要求自己提前完成工作,同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律,享受提前完成工作的成就感。

  最后,學會分析利弊,了解提前完成工作有甚么好處,拖延又有甚么壞處,對比之下,自然有明確的選擇。