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“跨界”人才領(lǐng)“秀”職場(chǎng)

時(shí)間:2020-12-08 17:16:01 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

“跨界”人才領(lǐng)“秀”職場(chǎng)

“跨界”人才領(lǐng)“秀”職場(chǎng)

“跨界”人才領(lǐng)“秀”職場(chǎng)

■七成人欲五年內(nèi)換職業(yè)

在被調(diào)查者中,有七成(72%)人欲五年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)方向,高于美國(guó)(48%)及全球(57%)比例。Kelly Services中國(guó)區(qū)人才解決方案業(yè)務(wù)總經(jīng)理Mark Hall指出:“這種多重職業(yè)發(fā)展方向的外在原因有兩點(diǎn)。第一,中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)促使雇員對(duì)未來職場(chǎng)有信心。第二,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及技術(shù)的快速變化催生了更多新領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì)。”

 智聯(lián)招聘資深職業(yè)專家把冉認(rèn)為,我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來了新行業(yè)的蓬勃發(fā)展,使得新機(jī)會(huì)不斷增加。加之“80后”“90后”新興雇員群體成為職場(chǎng)生力軍,更大膽地轉(zhuǎn)向新行業(yè)、新市場(chǎng),從而使人才流動(dòng)意愿也在經(jīng)歷一個(gè)前所未有的高峰期。

 ■五大內(nèi)因影響職業(yè)轉(zhuǎn)向

調(diào)查顯示,在我國(guó),在雇員轉(zhuǎn)換職業(yè)方向的內(nèi)因中排前五位的是:追求高薪(32%)、工作與生活平衡(30%)、行業(yè)下滑(11%)、不滿現(xiàn)有管理水平(14%)、個(gè)人興趣(9%)。當(dāng)前單純?yōu)橹\生而工作的模式正在改變,人們開始根據(jù)自己的興趣、專業(yè)傾向及生活態(tài)度等謀求多重方向的職業(yè)發(fā)展。雇員追求工作生活平衡和追求高薪的比例很接近,說明隨著收入水平的提高,他們?cè)絹碓疥P(guān)注自己的生活質(zhì)量,甚至為了追求生活質(zhì)量而改變當(dāng)前的工作。

■五成人看重能力多樣性

調(diào)查顯示,五成(51%)人認(rèn)為多種類能力對(duì)多重方向的職業(yè)發(fā)展最重要,38%的人認(rèn)為專一領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)重要,認(rèn)為學(xué)歷重要的僅為9%.新興雇員群體為了獲得多種類的工作機(jī)會(huì),更青睞多樣跨界的'能力。這對(duì)工作和職業(yè)發(fā)展的觀念和方式是一個(gè)里程碑式的轉(zhuǎn)變。能力的概念包含專業(yè)技能、核心能力及領(lǐng)導(dǎo)力等。專業(yè)技能的多維度提升是確保職業(yè)發(fā)展靈活性的關(guān)鍵。

對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)人群而言,在工作實(shí)踐中所積累的技能與經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。特別是如前所說,當(dāng)更多新技術(shù)、新行業(yè)、新領(lǐng)域得到高速發(fā)展的時(shí)候,跨界專業(yè)能力成為面對(duì)多重職業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于新興雇員來說,在保證核心業(yè)務(wù)能力不斷上升的同時(shí),積極發(fā)展多種類技能,是立于職場(chǎng)不敗之地的根本。

■九成人晉升愿望強(qiáng)烈

調(diào)查中有九成(92%)人希望晉升至高管職位。對(duì)于晉升,排名前三的顧慮是工作與生活的平衡被打破(33%)、壓力大(26%)、能力不足(17%)。

很多人看重晉升首先緣于其帶來的薪酬提升,其次認(rèn)為職業(yè)發(fā)展階梯只有向上,否則會(huì)被后來者超越。但晉升后的一段時(shí)間內(nèi)工作與生活的平衡會(huì)對(duì)被打破,壓力加大。調(diào)查中也確實(shí)體現(xiàn)了新興雇員群體的矛盾心理:一方面渴望追求事業(yè)上的成功,另一方面又渴望工作與生活平衡。

據(jù)全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與智聯(lián)招聘 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)等機(jī)構(gòu)2011年聯(lián)合發(fā)布的《全球雇員指數(shù)調(diào)研》顯示,在我國(guó),許多職場(chǎng)人考慮“動(dòng)”一下已不再是簡(jiǎn)單地?fù)Q個(gè)工作,而是離開熟悉的行業(yè)和崗位,轉(zhuǎn)投其他行業(yè)或領(lǐng)域,尋求全新發(fā)展機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)人士表示,這種“跨界”式的多重職業(yè)發(fā)展方向或?qū)⒊蔀槁殬I(yè)發(fā)展新趨勢(shì)。

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