4月地產(chǎn)招聘職位環(huán)比降幅最大
人才需求最多的十大城市中,滬、京、廣、深職位需求量超半數(shù)
國(guó)內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商昨天發(fā)布4月人才市場(chǎng)供需走勢(shì)。值得關(guān)注的是,4月份房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的招聘職位比上月減少3%,為10大行業(yè)中職位數(shù)量下降最大,而電子商務(wù)方面的招聘數(shù)量卻有明顯增加。
中小企業(yè)招聘難度高
由于缺乏知名度和穩(wěn)定的人才策略,中小企業(yè)招聘難度無(wú)法緩解。前程無(wú)憂近期一項(xiàng)調(diào)查顯示,353家員工規(guī)模在100-1000人的中小企業(yè)更傾向聘用有 2-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才,特別是來(lái)自大企業(yè)的人才,往往在中小企業(yè)被委以重用。出乎意料的是,中小企業(yè)的薪酬支付水平并不見(jiàn)得比大型企業(yè)低,但是因?yàn)闆](méi)有可持續(xù)的人才培養(yǎng)能力和良好的企業(yè)文化,花大價(jià)錢(qián)請(qǐng)來(lái)的"精英"往往呆不久就走人。
另一個(gè)影響中小企業(yè)用人信心的是企業(yè)收益下降。今年一季度上市企業(yè)財(cái)報(bào)表明,國(guó)內(nèi)機(jī)械、汽車(chē)、信息技術(shù)、服裝甚至金融等多個(gè)行業(yè)均出現(xiàn)收入微漲、利潤(rùn)萎縮的狀況?梢韵胂螅行∑髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況更加困難。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),人才需求最多的10大城市中,滬、京、廣、深4個(gè)一線城市招聘職位超過(guò)半數(shù),其中經(jīng)理級(jí)招聘職位占到31%。
上海商報(bào)特約經(jīng)濟(jì)評(píng)論員、人力資源專(zhuān)家馮麗娟說(shuō),受投資和新技術(shù)的'推動(dòng),由一線提升到管理崗位的經(jīng)理們正在成為雇主招聘和保留的重心。銷(xiāo)售、項(xiàng)目(技術(shù)應(yīng)用方向)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)位列一線經(jīng)理需求的前三位。
零售業(yè)需求上漲較快
零售業(yè)成為職場(chǎng)的一大亮點(diǎn)。不斷開(kāi)業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)對(duì)零售人才,特別是業(yè)務(wù)型一線經(jīng)理的需求上漲較快。根據(jù)薪酬預(yù)測(cè),2012年一季度,店長(zhǎng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等管理崗位的月薪增長(zhǎng)超過(guò)12%。
電子商務(wù)行業(yè)今年好戲連臺(tái),沃爾瑪控股一號(hào)店,國(guó)美與當(dāng)當(dāng)合作,蘇寧高調(diào)推廣在線銷(xiāo)售平臺(tái),產(chǎn)品從家電轉(zhuǎn)向日用百貨,使得競(jìng)爭(zhēng)激烈但盈利困難的電子商務(wù)迎來(lái)新的市場(chǎng)格局。數(shù)據(jù)顯示,4月份電子商務(wù)行業(yè)的招聘職位達(dá)到15萬(wàn)個(gè),其中電子商務(wù)方向的技術(shù)應(yīng)用和物流管理的職位分別增加了12%和7%。
4月份,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的招聘職位比上月減少3%,是10大招聘行業(yè)中職位數(shù)量下降最大的一個(gè)行業(yè)。與此同時(shí),房地產(chǎn)行業(yè)大洗牌已經(jīng)開(kāi)始,企業(yè)之間的兼并重組和股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例勢(shì)必增加。
馮麗娟認(rèn)為,根據(jù)以往房地產(chǎn)行業(yè)多輪調(diào)整的經(jīng)驗(yàn)看,這正是有實(shí)力企業(yè)搶奪和儲(chǔ)備人才的時(shí)機(jī)。來(lái)自數(shù)據(jù)顯示,該行業(yè)的招聘職位中銷(xiāo)售人員的需求仍占第一位,但同時(shí)對(duì)有2年以上的有經(jīng)驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)和設(shè)計(jì)人才的需求比上個(gè)月增加了8%。
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