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男子因丑致年獎(jiǎng)縮水
網(wǎng)友 @月出驚弓鳥 稱自己靠技術(shù)吃飯,5年來(lái)年終獎(jiǎng)都在10萬(wàn)多,今年年終獎(jiǎng)卻跌到3萬(wàn)。詢問(wèn)女主管時(shí),對(duì)方讓他“找個(gè)鏡子照一下”,且在和閨蜜聊天中,對(duì)其相貌口出不遜。該網(wǎng)友稱因年少時(shí)遭車禍致毀容,想知道相貌歧視是否違法?
“‘好色’女主管克扣我年終獎(jiǎng)。以往年終獎(jiǎng)均在10多萬(wàn)，今年猛降至3萬(wàn)……”近日，上海張江網(wǎng)友“月出驚弓鳥”在微博上稱自己受到職場(chǎng)相貌歧視，引起網(wǎng)友熱議。該女主管未作正面回應(yīng)。
根據(jù)“月出驚弓鳥”曬出來(lái)的微信截圖，女主管出言不遜：“拿個(gè)鏡子照一照”、“長(zhǎng)成豬頭那樣，還嫌年終獎(jiǎng)少了”、“看到他就想吐，長(zhǎng)得跟東海龍王似的”。
“我是公司骨干，靠技術(shù)吃飯的，5年多來(lái)年終獎(jiǎng)一直是10多萬(wàn)元，今年卻變成了3萬(wàn)元。”“月出驚弓鳥”對(duì)記者說(shuō)，在公司效益增長(zhǎng)的情況下，自己年終獎(jiǎng)下降得厲害。詢問(wèn)負(fù)責(zé)打分的女主管時(shí)，對(duì)方多次閃爍其詞地回避。此后，當(dāng)他看到該女主管和閨蜜的聊天記錄時(shí)，才明白原因居然是因?yàn)樽约洪L(zhǎng)得丑。
該微博引起數(shù)萬(wàn)網(wǎng)友關(guān)注，不少網(wǎng)友對(duì)此表示憤慨。對(duì)此該領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng)稱：你(月出驚弓鳥)心理比外在還復(fù)雜。
隨后，記者致電該女主管，對(duì)方確認(rèn)已在網(wǎng)上看到此事，對(duì)于“是否因微博上說(shuō)的看他相貌丑陋而給他3萬(wàn)元年終獎(jiǎng)”時(shí)，對(duì)方答復(fù)“這個(gè)問(wèn)題很無(wú)聊。”對(duì)于公司年終獎(jiǎng)有何發(fā)放規(guī)則，她又答“無(wú)可奉告，每個(gè)公司都有自己的年終獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)”。
“月出驚弓鳥”說(shuō)，自己因少年時(shí)出了車禍，鼻梁骨斷了沒有修復(fù)，但自己是搞IT的，吃的是技術(shù)飯，年終獎(jiǎng)不應(yīng)該和面貌掛鉤。如今，雖然公司已給他補(bǔ)平年終獎(jiǎng)，并換了部門，可他始終無(wú)法忍受被歧視，所以才選擇網(wǎng)絡(luò)曝光。
律師說(shuō)法
如受不合理待遇
可提起仲裁
“如有悖于同工同酬的法律規(guī)定來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng)，那就是違法。”對(duì)此，勞動(dòng)法律師吳月超表示，企業(yè)的年終獎(jiǎng)發(fā)放應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，如受到不合理待遇，可向勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁。他認(rèn)為，職場(chǎng)相貌歧視較容易出現(xiàn)在入職面試中，年終獎(jiǎng)和相貌掛鉤實(shí)為罕見。(文章來(lái)源：大河報(bào)）
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