蘇州部分職位工資指導價位和人工成本發(fā)布

　　從蘇州市人社局獲悉，蘇州市正式發(fā)布了2014年蘇州人力資源市場部分職位工資指導價位和人工成本，涉及27個行業(yè)的1600個/次職位的工資指導價位。從今年發(fā)布的工資指導價位數(shù)據(jù)來看，中高級管理人員平均工資大部分維持在10萬以上，但增幅有所下降，和專技人員、一般管理人員的差距也在縮小。專技人員、一線生產工人工資有所增長，企業(yè)工資分配趨于合理和公正。大中專畢業(yè)生初次就業(yè)的'起薪均有不同增長，從中位數(shù)來看，比上年增長8%以上。

　　此次發(fā)布的工資指導價位與上年同口徑，數(shù)據(jù)均利用監(jiān)察網(wǎng)格進行采集。調查樣本數(shù)為1341戶，從78.7萬名職工中選取有代表性的職工樣本數(shù)31.02萬名，能夠客觀地反映該市企業(yè)的工資水平。此舉引導企業(yè)合理確定職工工資和勞動力有序流動，推動建立企業(yè)職工工資正常增長機制。

　　此次發(fā)布，重點抽取制造業(yè)、電力、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融保險業(yè)、房地產業(yè)等27個行業(yè)企業(yè)工資價位予以公布。其中，僅制造業(yè)一個行業(yè)門類，就細分出食品加工、紡織、家具制造、造紙、醫(yī)藥制造等20個行業(yè)類別。同時，按全市、市區(qū)、常熟、張家港、太倉、昆山、吳江分別公布工資價位和人工成本，有助于企業(yè)和勞動者分地區(qū)、分行業(yè)、分工種進行比照，使工資指導價位更具針對性和參考性。

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