明年1000萬大學生入職場找飯碗
海歸潮加上應屆、歷屆畢業(yè)生，2016年全國預計有1000萬大學生要加入就業(yè)大軍。畢業(yè)生就業(yè)行情如何?記者昨天從部分滬上高校以及上海大型人力資源公司獲悉，盡管目前企業(yè)校招數據和熱情度尚在統計中，但根據目前就業(yè)市場狀況，可以有一些預判：互聯網、游戲行業(yè)可能將成為招聘大戶，金融、房地產保持平穩(wěn)，貿易、服裝、制造業(yè)存在招聘萎縮趨勢。
就業(yè)專家提醒學生，伴隨著海歸潮，明年畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。在“互聯網+”時代與行業(yè)轉型過程中，畢業(yè)生可以拓寬一些就業(yè)思路，但仍然要結合自身狀況，理性就業(yè)。
形勢：
海歸潮、就業(yè)大軍疊加
剛剛開學，上海財經大學就業(yè)指導中心主任譚予絮就開始為新一輪的就業(yè)工作而忙碌。譚予絮告訴記者，目前學校正主動出擊，在和各家單位聯系校招事宜，雖然最終統計數據還沒出來，但是感覺企業(yè)的熱情度似乎沒有往年高。這兩天，譚予絮在微信朋友圈里寫道：“2016年即將畢業(yè)的，加油;已經畢業(yè)的，珍惜崗位，加油!”
“就業(yè)市場壓力還是蠻大的。”中智上海外企服務公司副總經理朱詩勃也告訴記者，每年的校園招聘一般會在10月份啟動，目前中智正在陸續(xù)向用人單位發(fā)放需求資料，崗位相關數據要到11月統計出來，不過隨著這幾年海歸潮的出現，和國內的就業(yè)大軍疊加，2016年的就業(yè)形勢依然嚴峻。
據不完全統計，2016年全國高校畢業(yè)生在770萬以上，再加上出國留學回來的約30萬海歸，以及之前沒有找到工作的'往屆畢業(yè)生，預計明年全國將有1000萬大學生同時競爭。
行業(yè)：
制造業(yè)、貿易可能遇冷
在招聘行業(yè)冷熱分布上，朱詩勃認為，隨著“互聯網+”時代到來，互聯網也許將成為2016年對應屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)。“互聯網行業(yè)發(fā)展、擴張很快，本身對人員就有一定的需求，而且校園招聘對互聯網公司的吸引力也很大。”朱詩勃分析說，由于互聯網是新興行業(yè)，因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液，而“90后”的大學生本身就浸潤在互聯網中長大的，學習能力、領悟力也更強，因此年輕人也必然得到互聯網公司的青睞。
朱詩勃的分析得到業(yè)內人士的印證。上海另外一家人力資源公司的招聘HR透露，最近曾經接待過一家互聯網公司，在招聘中層管理崗位時，對方明確提出應聘者的年齡底線是“80后”。
與互聯網相關的行業(yè)比如電子商務、互聯網金融的招聘勢頭也在上漲。
此外，游戲行業(yè)的招聘也相對較熱。“游戲行業(yè)近年來創(chuàng)造出很多新的崗位，有些聽上去還有點另類。”朱詩勃說，比如現在就有一種新的崗位叫“游戲解說員”。“其實這類崗位看似好玩，卻是因為互聯網時代企業(yè)更重視用戶體驗而設置的，也更接地氣。”
朱詩勃預測，金融、房地產2016年的招聘可能相對平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿易、服裝等行業(yè)可能遇冷。“這其實也是與‘互聯網+’時代有關，比如貿易行業(yè)，因為出現互聯網平臺、信息不對稱少了，供需雙方可以直接找到對方，處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會受到影響。”
了解企業(yè)，莫憑一時沖動
“但是，互聯網行業(yè)也是有風險的。”朱詩勃說，現在一些互聯網公司靠風險投資運作，可能面試時“把餅畫得很好”，薪水也比較誘人，還會許諾給一些期權或股份。但是，也有可能出現“投資人的錢燒光了”，資金鏈斷裂而支撐不下去的情況。
而一位招聘HR也表示，最近曾面試過的一個候選人，就在短時間內換過3家互聯網公司，都是因為資金鏈斷裂或者團隊管理出現問題而倒閉。“現在好像任何行業(yè)只要和互聯網有關，無形之中就會對就業(yè)者有吸引力，但還是要提醒大家對企業(yè)與自身有清醒的認識，如果只是憑著一時沖動，一旦突然失業(yè)再換崗位，會有挫敗感，其實蠻傷的。”
朱詩勃建議，隨著互聯網行業(yè)往周邊延伸，二三線城市好的就業(yè)機會也會增多，畢業(yè)生不一定非要集中在北上廣。
譚予絮表示：“建議畢業(yè)生根據新的形勢，拓寬就業(yè)思路，降低期望值，理性就業(yè)。”
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