上班第一天注意事項(xiàng)
很多朋友第一天入職不知所措，不知道該干什么?下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編就為大家整理了一些上班第一天注意事項(xiàng)，再不看你就后悔莫及啦!
初入職場五原則：
1、控制你的情緒
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對正常情緒應(yīng)當(dāng)宣泄，對不良情緒則要控制。要控制情緒，首先必須承認(rèn)某種情緒的存在; 其次，要弄清產(chǎn)生該項(xiàng)情緒的原因; 最后，對于使人不愉快的挫折情境要尋求適當(dāng)?shù)耐緩饺タ朔蚴嵌汩_它。有些大家熟知的網(wǎng)站卻不一定適合剛畢業(yè)的大學(xué)生，還有如果你打算留在洛陽發(fā)展的話，我建議你去看下本地知名的招聘網(wǎng)站——洛陽招聘網(wǎng)，在上面能看到很多本地企業(yè)的招聘信息，如果你怒氣沖沖地去找上司表示你對他的安排或做法不滿，很可能把他也給惹火了。所以，即使感到不公平、不滿、委屈，也應(yīng)當(dāng)盡量先使自己心平氣和下來再說。過于情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對方誤以為你是對他本人不滿而非工作，如此你就應(yīng)該另尋出路了。
2、懂得調(diào)節(jié)情緒
購物，戶外活動，睡眠，聽音樂，無論選擇哪種方式，重要的是要符合自己的體質(zhì)，對身心有幫助。勇敢地面對消極的情緒：逃避是人之常情，但不要一味地逃避，逃避只會加劇消極的情緒體驗(yàn)。要找原因，找出可以改善的途徑。合理宣泄：找工作最關(guān)鍵就是一個(gè)心態(tài)的問題，其實(shí)，每個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生的實(shí)力都差不了多少的，在平頂山招聘上就有很多選擇，所以擺正心態(tài)是第一關(guān)鍵情緒既然是健全心理中不可缺少的一面，我們對正常的情緒就不能過多壓抑，而要加以宣泄。情緒的宣泄有直接和間接兩種方式，直接的宣泄就是直接針對引發(fā)情緒的刺激來表達(dá)情緒，當(dāng)直接發(fā)泄對于別人或自己不利時(shí)，則可用間接發(fā)泄使情緒得到出路，如向親友訴說、進(jìn)行體育鍛煉、文娛活動等調(diào)節(jié)情緒的方法。
3、不要見人就發(fā)泄情緒
只對有辦法解決問題的人發(fā)泄不滿，是最重要的原則。向同事或毫無裁定權(quán)的人發(fā)泄情緒，只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是：直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司，偶然在焦作人才網(wǎng)最新招聘信息上看到一條招聘信息，抱著試試的心理投了簡歷，沒想到第二天就有了消息，現(xiàn)在的我已經(jīng)過了試用期了，適合自己的才是最好的吧然后心平氣和地與上司討論。假使這個(gè)方案仍不管用，你可以向更高層次的上司求助。
4、注意抱怨的方式
盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對方的敵意，同時(shí)更重要的是，你的贊美已經(jīng)事先為對方設(shè)定了一個(gè)遵循的標(biāo)準(zhǔn)。記住，聽你情緒述說的人也許與你的事情并不相關(guān)，甚至不知道情況為何，如果你一開始就大發(fā)雷霆只會激起對方敵對、自衛(wèi)的反應(yīng)。
5、注意抱怨的場合
發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司和同事私下交談，避免公開提意見和表示不滿。這樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的`形象，還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán)，不至于使別人陷入被動和難堪的局面。
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衣著方面要求：盡量穿的正式一點(diǎn)，起碼要干凈整潔，衣服不要有很多褶皺，如果是女性就化淡妝，不要穿太高端的品牌。一個(gè)新人穿著謹(jǐn)慎點(diǎn)比較安全，但要是穿的過于高檔，容易有顯擺的嫌疑。
不要帶飯!盡管公司有條件允許你帶飯回公司，第一天上班帶飯的話你就失去了和同事吃飯的機(jī)會，頭幾天和同事共進(jìn)午餐非常必要，便于你迅速融入團(tuán)隊(duì)。
第一天入職基本上對公司的人事都不太了解，遇到不認(rèn)識的同事，可以微笑說你好。若是對方想繼續(xù)聊，你們可以交流。若無意接茬，就安靜離開。不要一直追著人家聊天，更不要聊別人的隱私話題。
第一天入職不要問同事太多問題，尤其是關(guān)于單位福利待遇和單位領(lǐng)導(dǎo)等敏感話題，工作上遇到疑問盡量自己解決，自己解決不了的先把問題記下來，最后統(tǒng)一所有的問題再向同事咨詢。
若頭一天沒有太多工作，可以趁直屬領(lǐng)導(dǎo)不忙的時(shí)候，問問是否以往的資料可供你學(xué)習(xí)以便盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。查閱資料的時(shí)候，最好備一本筆記本，將重點(diǎn)信息都抄寫下來(機(jī)密信息除外，不過一般第一天給你的資料都是一些公司介紹、部門業(yè)務(wù)介紹的信息)
剛?cè)肼氼^幾天的工作可能是都是些打雜等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。在打雜的過程中，多做事少說話，同事和領(lǐng)導(dǎo)都會看在眼里的，知道你是個(gè)認(rèn)真工作的人，慢慢地等你們接觸的時(shí)間長了，你就會很自然地融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不要刻意去干什么來討好別人。
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