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實習(xí)月薪過千是真還是假？
近段時間以來，武漢的一些單位開始熱衷招聘實習(xí)生，而且還開出了非常誘人的待遇，實習(xí)期間月薪都在一千元左右，這可已經(jīng)和普通員工的收入差不了多少了，這讓不少在校大學(xué)生感到興奮。今天，在武昌舉辦的一場大學(xué)生實習(xí)專場招聘會就吸引了不少大學(xué)生前來。
大三學(xué)生小萬：“我們以前實習(xí)都是自己出錢，吃住交通，這次看到這邊實習(xí)的公司薪水待遇還可以，確實覺得很意外的，很有吸引力。”
小萬是武漢一所高校的大三學(xué)生，今天一大早就趕到了招聘會現(xiàn)場，一番應(yīng)聘下來，他有些失望。
某招聘單位工作人員：“他們沒有完成任務(wù)都可以拿到底薪嗎？不是的，是一個規(guī)定的相應(yīng)的責(zé)任底薪，做成一個客戶的話，就有一個獎金。”
不少招聘單位的工作人員私下告訴記者，招聘啟事上標注的月薪并不是固定工資，是要和個人的業(yè)績掛鉤的，干多少拿多少。
應(yīng)聘者：“(實習(xí)生)又沒有工作經(jīng)驗，(底薪上千)可信度不大。”
我們注意到，這次招聘會上來的70多家單位幾乎都是服務(wù)類企業(yè)，崗位也大多是業(yè)務(wù)員、營銷員、設(shè)計師之類，說是招聘實習(xí)生，其實和招聘正式員工沒有區(qū)別。
人力資源師成祝華：“到了年底，為明年的企業(yè)發(fā)展，希望提前在這些大學(xué)生當中篩選出一批優(yōu)秀的學(xué)生為自己公司所用。”
也有部分招聘單位的工作人員說，之所以愿意招聘實習(xí)生，是因為比招正式員工劃算。
某招聘單位工作人員：“最起碼是這樣的，實習(xí)生他拿的底薪，拿的工資比正式的員工起碼是要少對不對。”
專家提醒，大學(xué)生在尋找實習(xí)單位的時候，最好要貼近自己的專業(yè)，還要和用人單位簽訂正式的實習(xí)用工合同，防止上當受騙。另外，大學(xué)生也應(yīng)調(diào)整好心態(tài)，理性對待實習(xí)。
應(yīng)聘者：“實習(xí)就是學(xué)經(jīng)驗。”
應(yīng)聘者：“我覺得要是這個實習(xí)它的工作崗位是與我專業(yè)相關(guān)的話，我覺得我可以不去計較有多少工資。”
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