暑期兼職招聘騙局類型
暑假招聘往往都是騙局,以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于暑期兼職招聘騙局類型,希望大家喜歡!
暑期兼職招聘騙局類型
第一種是騙錢陷阱。
騙取錢財是最常見的,在招聘各個環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn),讓人防不勝防。一些“黑中介”通常要求大學(xué)生上崗前交報名費、注冊費、押金等,收了錢后,則給大學(xué)生一份無法在期限內(nèi)完成的工作,或?qū)ふ腋鞣N理由不安排工作。一些“皮包公司”在面試大學(xué)生后,會要求其參加所謂上崗培訓(xùn),并要交培訓(xùn)費,最后以培訓(xùn)沒通過的理由開脫。
第二種是騙力陷阱。
一些不良企業(yè)看準(zhǔn)大學(xué)生法律意識不強,強迫其加班加點,甚至克扣工資。有的以試用期為借口,免費使用求職者一段時間后,找理由拒付薪酬。
第三種是傳銷陷阱。
從中國民間反傳銷協(xié)會志愿者處了解到,每到暑期、年關(guān)這兩個時間段,陷入傳銷組織的大學(xué)生就會成倍增加,其中許多人符合“網(wǎng)戀—異地見面—見面后被人身控制—陷入傳銷組織”這一特征。
對暑期兼職的大學(xué)生,小編提出幾點建議:
一定要到合法中介去找工作;要求交錢的用人單位,最好不要去,因為按法律規(guī)定,用人單位不允許收取任何費用;一定要與用人單位簽訂勞動協(xié)議。如果在打工的`過程中遇到不合理待遇,可以找到勞動監(jiān)察部門幫助協(xié)調(diào)解決。如果學(xué)生被騙受到傷害,則應(yīng)該及時報警,通過公安機(jī)關(guān)幫助解決。
注意事項
大學(xué)生暑期工市場較亂,如果同學(xué)們做暑期工,請同學(xué)們注意以下幾點:
一、打工前宜先行了解就業(yè)市場狀況、擔(dān)任的工作內(nèi)容、工作型態(tài)、有無安裝合格有效的安全防護(hù)裝置等,避免擔(dān)任有危險性及自己的體能無法負(fù)擔(dān)得了的工作,不能只顧工資的高低,否則一旦發(fā)生職業(yè)災(zāi)害就后悔莫及了。
二、如訂有書面契約,契約內(nèi)容要公平、合理;如契約內(nèi)有以下條款,即須請教學(xué)校師長、政府相關(guān)行政主管機(jī)關(guān)后再行簽約:
1.預(yù)扣薪資:即先扣若干工資,作為賠償之預(yù)備違約金
2.未工作滿一定天數(shù)不得領(lǐng)薪
3.未服務(wù)滿預(yù)定期限之處罰
4.預(yù)繳工作保證金
5.放棄一切民事賠償條款
6.強迫加班或不加班扣錢條款
7.扣押身分證
三、注意自身安全與權(quán)益:
公司應(yīng)為員工投保勞工保險,保險是為保障在發(fā)生保險事故時享有保險給付,以獲得經(jīng)濟(jì)上的幫助,與普通傷病不同,千萬別以為已有勞保而不投保,損失自身的權(quán)益。
四、有些求才廣告或廠商雇主自發(fā)招募求才訊息,或有掩飾不實情形,應(yīng)謹(jǐn)慎辨識,小心掉進(jìn)就業(yè)陷阱,招致受騙與剝削。
四、盡量結(jié)伴參加打工,可以相互協(xié)助、照應(yīng)。
五、遵守服務(wù)單位工作規(guī)則,注意言行,建立和諧人際關(guān)系,塑造良好形象。
六、遵守打工安全衛(wèi)生守則,并應(yīng)參加服務(wù)單位之安全衛(wèi)生及預(yù)防災(zāi)變訓(xùn)練或講習(xí),謹(jǐn)慎工作,以策安全。
七、需將打工狀況告知家長。
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