畢業(yè)生時(shí)刻提防三大招聘陷阱

　　一、謹(jǐn)防陷入傳銷組織

　　就業(yè)難形勢(shì)下，傳銷組織看準(zhǔn)大學(xué)生求職、求高薪心切的心理，打著"高收入""升職快"等幌子，將大學(xué)生騙入傳銷陷阱。

　　二、警惕以招聘之名、詐騙錢財(cái)

　　一些不法單位或個(gè)人招聘信息、人員看似完整可靠，通知學(xué)生被錄用后，緊接著就要求其繳納體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，待費(fèi)用到位就"人去樓空"。

　　三、防止合同陷阱或的口頭哄騙

　　利用學(xué)生不了解《合同法》和急于就業(yè)的心理，一些用人單位在合同里模糊用工時(shí)間，實(shí)際工作時(shí)延長(zhǎng)其工作時(shí)長(zhǎng)。還有些招聘單位因擔(dān)心招不來業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等，就把職位美化成"某部經(jīng)理"或助理等，以此來誘惑求職者。

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