職場(chǎng)愛(ài)情3大陷阱,你一定要小心
現(xiàn)在很多公司,特別是一些外資公司,明文規(guī)定禁止辦公室戀愛(ài)。本來(lái),戀愛(ài)是個(gè)人的隱私自由,為什么要被強(qiáng)行禁止呢?這是因?yàn)椋殘?chǎng)愛(ài)情容易造成員工“軍心不穩(wěn)”,對(duì)工作和人際關(guān)系帶來(lái)一些負(fù)面作用。所以,如果你有幸獲得了一份來(lái)之不易的職場(chǎng)愛(ài)情,可千萬(wàn)要小心這3大弊端,千萬(wàn)別因此影響了事業(yè)發(fā)展。事業(yè)愛(ài)情兩得意,雙贏才是王道!
1、 小心由于戀愛(ài)分分合合帶來(lái)的不安定情緒。
辦公室戀情還在萌芽的階段,那種朦朧期的甜蜜感,會(huì)緊緊包圍著兩個(gè)人,甚至開(kāi)始覺(jué)得本來(lái)不喜歡上班的自己,慢慢變得積極活躍,為了在心儀的對(duì)象面前有所表現(xiàn),工作也是特別賣力,這樣公司當(dāng)然是歡迎的。但是一旦互相表白,開(kāi)始進(jìn)入戀人關(guān)系,之間就難免會(huì)有摩擦。而同在一個(gè)辦公室,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),想躲也沒(méi)有辦法躲,總是因吵架的事情牽絆著自己,自己也變得喜怒無(wú)常,情緒不穩(wěn)定,直接影響到自己工作的心情,如果戀人分手,那么很可能有一方就不想在公司里繼續(xù)留下去,而選擇辭職,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),人才的流失,是極大的損失。
2、 防止以公謀私的現(xiàn)象出現(xiàn)。
如果是上司和下屬戀愛(ài),那么在進(jìn)行對(duì)下屬工作評(píng)價(jià),升職審查的時(shí)候,就難免會(huì)帶入個(gè)人感情。公司一方擔(dān)心,上司不能對(duì)于每個(gè)部下做到公平對(duì)待,明明有優(yōu)秀的人才不給與提拔,反而選擇了業(yè)績(jī)平平的`戀人。這樣不利于公司的發(fā)展,也會(huì)招致員工的不滿。
3、 保持和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系,不要因?yàn)閭(gè)人情緒打亂團(tuán)隊(duì)合作。
在工作中不分公私,把感情帶入工作,兩個(gè)人所形成的小陣營(yíng)也會(huì)慢慢的從公司的團(tuán)隊(duì)中脫離出去,不易于上司的統(tǒng)一管理,并且一旦一方在公司受到委屈,另一方就可能充當(dāng)保護(hù)者的角色,從而影響到和同事之間的關(guān)系。并且辦公室戀情,也多少都會(huì)分散自己對(duì)工作的注意力,甚至影響工作效率,這樣對(duì)于以追逐利益為核心的公司一方來(lái)說(shuō),是不能容忍的。
在對(duì)很多職場(chǎng)人進(jìn)行的調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)雖然公司一方極反對(duì)辦公室戀愛(ài),但是有80%的人認(rèn)為,辦公室戀情沒(méi)有問(wèn)題,可以發(fā)展。而剩下的20%的人則認(rèn)為辦公室戀情會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生影響,最好不要涉及。他們給出的理由主要是,情緒的變化對(duì)于工作肯定會(huì)有影響,對(duì)于自己的未來(lái)人生發(fā)展無(wú)益。還有的理由是,每天都面對(duì)戀人會(huì)滋生出壓力,對(duì)其他異性同事的交往會(huì)產(chǎn)生影響。在職場(chǎng)中人脈非常重要,因?yàn)閷?duì)方是異性,就被戀人禁止不許交往,會(huì)使自己的職場(chǎng)道路越走越窄,不利于發(fā)展。也有人認(rèn)為上班也在一起,下班也在一起,周末約會(huì)也是在一起,朝夕相對(duì),新鮮感就會(huì)慢慢消失,兩個(gè)人也會(huì)產(chǎn)生倦怠感,感情不能維系長(zhǎng)久。如果想讓自己的職場(chǎng)愛(ài)情安全穩(wěn)固又不影響工作,真的需要認(rèn)真經(jīng)營(yíng),更加聰明的化解各種挑戰(zhàn)和困難。
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