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不得不防:大學生暑期打工五陷阱

時間:2020-10-24 12:10:33 求職陷阱 我要投稿

不得不防:大學生暑期打工五陷阱

  又是一年暑期來臨,在很多大學生“重回媽媽溫暖懷抱”的時候,已經(jīng)有不少懂事的孩子為了增加閱歷、積累經(jīng)驗到社會上尋求暑期工。這原本應該是一件有價值有意義的事,然而卻有許多不法分子盯上這塊“肥肉”,用各種狡詐陰險的手段侵害大學生權益,不僅給大學生造成了經(jīng)濟上的困擾,同時也給他們造成了心理上的陰影。

不得不防:大學生暑期打工五陷阱

  63%以上的大學生在尋找暑期工時都曾掉入“打工陷阱”,那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學生警惕呢?

  又是一年暑期來臨,在很多大學生“重回媽媽溫暖懷抱”的時候,已經(jīng)有不少懂事的孩子為了增加閱歷、積累經(jīng)驗到社會上尋求暑期工。這原本應該是一件有價值有意義的事,然而卻有許多不法分子盯上這塊“肥肉”,用各種狡詐陰險的手段侵害大學生權益,不僅給大學生造成了經(jīng)濟上的困擾,同時也給他們造成了心理上的陰影。

  據(jù)不完全統(tǒng)計,63%以上的大學生在尋找暑期工時都曾掉入“打工陷阱”,那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學生警惕呢?嘉豐瑞德理財師通過專業(yè)的調(diào)查分析,認為目前大學生暑期打工主要存在這五大陷阱:

  1、高薪酬

  許多招聘廣告打著“高薪就業(yè)”的噱頭,專門引誘那些急著踏進社會大顯身手的學生。畢竟,不少出來打工的學生都是抱著必勝的決心,想要在父母、親人面前證明“自己已經(jīng)長大了,能夠掙錢了”,這種虛榮心理極易被詐騙分子利用,從而上當受騙。其實,對于“高薪就業(yè)”,其背后的工作也許是十分臟累、危險的體力活兒,一旦中招就只有埋頭苦干的命,況且大多數(shù)這樣的.公司不會給你簽訂勞務合同,所以萬一發(fā)生工傷就是索賠無門的下場;再者,事先約定的工資也許最后并不按照承諾履行,而由于起初雙方?jīng)]有簽訂工資約定的合同,所以一旦公司耍詐,暑期工也是沒有辦法維護自己權益的。

  2、中介公司

  如今市面上許多職業(yè)介紹所等類似的中介公司層出不窮,魚目混珠令人真假難辨。中介公司通過收取中介費向客戶推薦相應的工作,不過,一定要提醒各位大學生,就算是正規(guī)的中介公司是都不能保證你100%的就職,那么對于眾多虛假中介來說又怎么可能保你就職成功呢?目前,社會上許多“黑中介”專門以收取中介費為由,詐騙客戶資金。剛開始中介會提供幾條崗位就職信息,不過去了之后都會被對方公司以各種借口拒絕,而隨后中介的推薦信息也銷聲匿跡,這才發(fā)現(xiàn)上當就為時已晚了。許多人由于打官司的一系列煩瑣流程而甘愿自認倒霉,另一些有心上訴的人卻由于之前沒有與中介公司簽訂相關協(xié)議而顯得心有余力不足。

  3、傳銷

  大學生們在尋找暑期工作時應格外警惕,尤其是對于那種“要熟不熟”的朋友,謹防其將你誘入傳銷賊窩,到那時可是“一入賊窩深似海,叫天不應地不靈”的悲慘困境啊!不要輕易相信陌生人好心推薦的工作,不要因為“超高的薪水清閑的工作”而動搖心底防線,天上沒有掉餡餅的美事,認清現(xiàn)實,時刻保持理性。大部分的犯罪分子都是利用人性對于金錢、權勢、美色等貪婪的弱點進行攻擊引誘,而少數(shù)犯罪分子則是直接運用武力等方式強行擄人。所以,大學生在社會上找工作時應該格外注意,不要輕易和陌生人搭話,不要輕易前往人跡罕至的地方。認識危險,懂得保護自己,是每個大學生都應該做到的。

  4、繳納押金

  有些公司對于新進職員有繳納押金的規(guī)定,以確保職員工作的順利進行。然而許多非法公司也正是運用了這一點私吞資金,侵害員工的權益。如果之前沒有與公司簽訂繳納押金的書面協(xié)議,工作結束后公司只發(fā)工資,并且以各種類似“考勤不合格”、“工作表現(xiàn)不夠好”等借口拒絕返還押金,那么暑期工們也是只有“啞巴吃黃連,有苦說不出”了!

  5、平面模特

  愛美是人的天性,而誰又不希望可以美美地上班呢?要是“以美為生”那就更好了!因此,現(xiàn)在市面上涌現(xiàn)出不少平面模特的招聘信息,這類招聘的優(yōu)點就是暑期工既可以穿漂亮的衣服,擺漂亮的pose,而且還有機會被星探發(fā)現(xiàn)而成名,同時薪資也非常高,極容易令廣大學生心動。但是,對于這種拍攝類的職業(yè),學生們應該提高警惕。畢竟,近期有不少媒體曝光其間的負面新聞,許多不法分子要求面試模特先試驗拍幾組藝術照,隨之又以各種理由拒絕面試者,而背地里卻將照片傳到各大網(wǎng)站供人瀏覽以賺取費用。大學生在尋找這類暑期工時應謹慎一些,最好提前上網(wǎng)搜索這家公司的相關信息,確保公司性質(zhì)的正規(guī)。

  總之,大學生尋找暑期工應該打起十二萬分精神,入職前要認真考核企業(yè)信息,與企業(yè)簽訂書面協(xié)議,約定好工作內(nèi)容、工作期限、勞動報酬、支付方式等等,并且保留一切相關證據(jù),以備不時之需。此外,家長也可以運用豐富的社會經(jīng)驗幫助孩子作一些參考,同時建議家長也可以重視起孩子財商的教育,教會他們?nèi)绾未蚶碣Y金,甚至可以選擇和孩子一起做理財,配置某款理財產(chǎn)品,當然最好是收益固定的就像宜盛月月盈這種的,每月可以讓孩子看到收益的變動,也讓孩子享受錢生錢的喜悅,二來這樣家長們也為孩子未來的上學所需的高額學費提前進行儲備,減輕了未來的負擔。

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