大學(xué)生初涉職場(chǎng)如何避開求職陷阱
成千上萬(wàn)的畢業(yè)生踏出校門，開始人生的第一份工作，開始人生的第一份工作，那么，大學(xué)生初涉職場(chǎng)如何避開求職陷阱呢?下面小編就為大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)。
1薪水透明，可能有假
不論是全職或打工，初次求職的新人對(duì)薪水常有高于實(shí)際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌，如“歡迎社會(huì)新人，薪水3000元起……”等，誘使求職者上鉤。
2條件寬松，或有隱情
社會(huì)新人在人才市場(chǎng)，常有矮了一截的感覺，因此只要在招人廣告上看到“無(wú)經(jīng)濟(jì)亦可……”等字眼，就會(huì)眼睛一亮，不加思索，爭(zhēng)著填寫履歷，對(duì)招聘公司的背景則一概不問(wèn)，最后就可能吃虧。有的'用人單位提供一些虛而不實(shí)的職位，并冠以“高級(jí)主管”等頭銜，又強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，里面肯定大有文章。求職者應(yīng)放下虛榮，冷靜分析，畢竟天下沒有不勞而獲的東西。
3粉飾工種，實(shí)重業(yè)務(wù)
市場(chǎng)上推銷員等業(yè)務(wù)人員工作辛苦，報(bào)酬不高，但用人單位需求甚多，于是普通的推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事，求職者往往直到上班的第一天才知道實(shí)情。事實(shí)上，業(yè)務(wù)人員不僅直接掌握企業(yè)運(yùn)作的命脈，業(yè)務(wù)工作更有助于求職者在短期內(nèi)快速成長(zhǎng)，想必是業(yè)務(wù)人員難尋，用人單位方才出此招數(shù)。
4扣留證件，誘騙無(wú)辜
短期打工的求職者一般對(duì)求職不作長(zhǎng)期規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)缺乏，加之防備松懈，因此，市場(chǎng)上有人設(shè)陷阱，誘騙無(wú)經(jīng)驗(yàn)的求職者(尤其是學(xué)生)從事不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為，或用不當(dāng)手法扣留求職者保證金、證件等，使無(wú)辜者受害。
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1、就業(yè)官方的網(wǎng)站
就業(yè)官方的網(wǎng)站(各政府地方官方的網(wǎng)站或者人事考試網(wǎng)、就業(yè)類網(wǎng)站)
2各大人才網(wǎng)
各大人才網(wǎng)(58、智聯(lián)、應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等)這些網(wǎng)站上有大量招聘信息，分類齊全，大家可以根據(jù)自己的條件進(jìn)行篩選。但同時(shí)要注意，這些網(wǎng)站上的部分招聘信息可能存在虛假，在應(yīng)聘時(shí)一定要注意篩選。
3各個(gè)地方人才市場(chǎng)
每年的春節(jié)過(guò)后，各地人才市場(chǎng)都會(huì)舉行大型的招聘會(huì)。大家可以在其官方的網(wǎng)站或者微博上搜尋招聘會(huì)信息
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