必學職場法則

　　當你初到一家公司服務時，首先，你必須了解公司內部的組織。例如，分有哪些部，哪些處或哪些科等，并應該知道每個單位所負責的工作及主管。下面小編為您帶來必學職場法則！

　　“人之患在好為人師”，我也特煩教導別人。一來是認為每個人的情況不一樣，很難一概論之。那些號稱他的成功可以復制的，不是為了騙你錢買書的，就是教你抄襲造假騙人的。二來我光講、你光聽，基本沒用。我好好講《易筋經(jīng)》，你好好聽，你還是不會少林武功。所以，你們想聽我講，剛入職場應該注意什么，讓我為難了，想來想去，還是說說好習慣。在江湖上混，養(yǎng)成好習慣第一，其他就在你們各自的特質和造化了。

　　第一個習慣是及時。收到的郵件，二十四小時內一定回復，中移動和中聯(lián)通的網(wǎng)絡覆蓋不好不是借口。約好了會議，要及時趕到，北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。

　　第二個習慣是近俗。盡管信息爆炸，要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經(jīng)期刊，知道最近什么是大奸大滑、大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業(yè)期刊，知道最近什么是最新最潮最酷。

　　第三個習慣是學習。一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是，不是通常在機場能買到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。

　　第四個習慣是動筆。在現(xiàn)世，能想明白、寫清楚的年輕人越來越少，眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章，每篇至少兩千字。寫作的過程，也是沉靜、思考和凝練的過程，仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。

　　第五個習慣是強身。每天至少慢運動半小時，比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次，每次兩個小時以上，有氧兼無氧。保持身體健康、不經(jīng)常請病假，也是職業(yè)管理者的基本素養(yǎng)。

　　第六個習慣是愛好。爭取培養(yǎng)一個你能長期享受的愛好，不見得很復雜，比如發(fā)呆、倒立，甚至不見得你能做得比其他人好很多，比如自拍、養(yǎng)花。工作有時候會很煩，要學會扯脫。很多爭吵，如果爭吵雙方都閉嘴，回房間發(fā)呆、自拍、閉眼、睡覺，第二天基本會發(fā)現(xiàn)，完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時候，扯脫，侍弄自己的愛好，遠遠好過硬做。

　　第七個習慣是常備。除了睡覺的時候，手機要開機，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配個外掛電池。

　　第八個習慣是執(zhí)行。萬事開頭難，所以見到事兒就叉手立辦，馬上開頭。不開頭，對于這件事兒的思緒要占據(jù)你的內存很多、很久。見了就做，做了就放下了，了無不了。

　　第九個習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作，忌馬上拒絕或報怨。第一，和上級充分溝通，從他的角度理解任務。有時候，你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二，降低對自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二條還不能解決心頭不快，放下自己，服從。

　　第十個習慣是收放。陽光之下，快跑者未必先達，力戰(zhàn)者未必能勝。同學們啊，從學校畢業(yè)之后，不再是每件事都是一門考試，不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校里沒人教你的技巧，練習的第一步是有自信，不必事事勝人。

　　當然，如果你們說，這些習慣太俗，想仰天大笑出門去，這些世俗習慣完全可以不理。內心之外，我祝福你們找到不世俗的山林、不用裝修的巖洞、不搞政府關系的和尚和不愛財?shù)墓媚铩?/p>

　　職場上必學的生存法則

　　求職攻略1：自我認知

　　找工作前你首先要了解自己，自己的能力、興趣、潛力、追求和價值觀等，仔細分析自我才能更好的做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃，也能更好的平衡生存與人生價值實現(xiàn)的關系。這是事業(yè)起步的基礎，也是人生轉折的開始，更會使你踏入職場后少走彎路。

　　求職攻略2：量身定制你的簡歷

　　花足夠的時間撰寫一份你精心設計的簡歷，根據(jù)您希望申請的職位，專門突出您的技能;確保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。關鍵點：必須有崗位針對性，同時表達自己在該方面的突出;避免簡歷不知所云，格式化且沒重點。

　　求職攻略3：精準的求職目標

　　確保明確找的工作或者你換工作的求職目標，是要更高的薪資，還是更安逸的環(huán)境，或者是夢想的延續(xù)，這樣才能使你更精準定位想要入職的工作或企業(yè)。

　　求職攻略4：如何脫穎而出

　　求職競爭者眾多，尤其一些待遇好發(fā)展前景不錯的工作，那么讓自己展示與眾不同的優(yōu)勢便更為重要。

　　包裝簡歷：

　　1.針對性突出2-3個獨特技能、榮譽頭銜和潛力空間(比如：比如超強記憶、全國奧數(shù)比賽一等獎、全省個子最高且還在發(fā)育……當然技能必須匹配用人崗位特點，如果實在沒有那小編也幫不了你了);

　　2.對于企業(yè)來講不一定是要找個成績最好的最聰明的人，而是首選最合適的，因此您展示的內容需要表達你為什么是他們職業(yè)空缺較合適人選，比如公司看中穩(wěn)定性、希望招離公司近的、不希望是漂亮女性(當然很多是需要你自己收集各種信息揣摩的，尤其一些疑似歧視類又是真實由于某些原因實際存在的條件)。

　　3.同時合理的薪資范圍也是你要提前做準備的，正確的評估自己，同時摸清公司目前的普遍薪資水平等，可以通過我們(前程無憂)職位發(fā)布平臺公司詳情頁一覽該公司所有職位的薪資情況。

　　求職攻略5：適當主動

　　HR和面試官一般都很忙碌，適當?shù)闹鲃幼稍兓蛟S會給你增加一些機會和提升成功率，同樣也是刷存在和表現(xiàn)你對這份工作的重視。態(tài)度要謙遜不卑不亢，當然也要看時機，看苗頭，也要看人;吃飯時間開會時間等都不是合適的時間點。當然如果得到并非好消息也不要氣餒，至少你節(jié)約了你等待的時間。

　　求職攻略6：縮小搜索條件

　　網(wǎng)絡時代，傳統(tǒng)招聘的方式早就發(fā)生了改變，很多工作機會都是通過網(wǎng)絡招聘平臺。那么縮小搜索條件范圍，不僅可以節(jié)省你的時間，還能更精準更快匹配相關工作。比如地圖搜索功能，查看附近工作，希望的薪資范圍，行業(yè)等等，多發(fā)掘和利用一下各招聘平臺的篩選功能。

　　求職攻略7：考慮為可靠的招聘平臺提供信息

　　互聯(lián)網(wǎng)時代，很多人比較保守會擔心網(wǎng)絡安全問題。因此我們必須選擇可靠的招聘平臺，來填寫和保存自己的簡歷，可以注意的是以下幾點：

　　1.至少留下你的聯(lián)系方式，電話、郵箱等，別當有企業(yè)對你感興趣卻找不到你;

　　2.在正需要找工作期間，針對性地修改當前簡歷，別拿萬年不變的簡歷隨手就投了，除非對當前簡歷完美的使你有足夠信心;

　　3.經(jīng)常刷新一下簡歷，哪怕沒有修改，這樣會有更多企業(yè)刷到你的簡歷。

　　原理其實很簡單，招聘平臺是雙向服務，是雇主和求職者之間的中間人，在給你提供免費的求職信息同時，也會提供機會讓企業(yè)可以看到更新更優(yōu)秀的簡歷，所以你修改簡歷和刷新簡歷都會使你的簡歷排序更靠前，也將獲得更多的機會。

　　求職攻略8：參加各種招聘活動

　　雖然這個方式較為傳統(tǒng)，但某些大企業(yè)或者垂直性的招聘活動還是值得參加的，如果你是學生，那么校園招聘活動千萬不要錯過。

　　求職攻略9：使用手機找工作

　　時代在變化，如今手機找工作已經(jīng)很方便了，很多招聘平臺都會有自己的移動客戶端，方便便捷，甚至有些功能是比PC上更為方便的。所以不要將手機限制在玩游戲和瀏覽社交網(wǎng)站上，如今手機找工作同樣是種理想的方式。

　　求職攻略10：你的個人社交媒體

　　如果你是個善于表達，善于交際和展示自己的人，那么一些社交平臺同樣是你自我品牌建立的一個不錯窗口。比如個人網(wǎng)站、個人博客、個人公眾號等;你可以在這里推廣自己，營銷自己，放自己的作品和成功案例，讓自己的優(yōu)秀品質讓朋友和更多人看到，那么利用人脈和推薦等也許會取得很多意想不到的收獲。

　　求職攻略11：臨時工作和兼職工作

　　很多人其實是因為生活壓力租房壓力等問題導致找工作很倉促，這樣很容易找到的工作并不理想這樣長遠來看其實是得不償失的，最怕的是有可能累計的工作經(jīng)驗不是今后的發(fā)展方向，人生苦短，一輩子沒有倒回去的可能，很多人若干年后才醒悟當時浪費了青春，但無法倒回。

　　那么建議你可以考慮短期工和一些兼職工作，不要輕易下決定在不滿意的公司或崗位上，這樣既解決了生活壓力問題，也讓自己有足夠的時間去思考。甚至可能遇上某些知名企業(yè)是由于招聘配額不夠才招的臨時工，或許做著做著就有機會轉正了。

　　求職攻略12：提前了解公司信息

　　如果你被邀請面試，記得提前去了解一下公司信息;首先查看公司文化背景和信譽等，綜合評估下是否是自己的目標企業(yè)，交通是否便利等;同時還可能為你在一些面試問題上有所加分。

　　求職攻略13：足夠的耐心和正能量

　　尋找一個合適的工作并不容易，可能遇到各種各樣的問題和困難，碰壁的情況必不可少，這會讓你感到很沮喪。但請記住，每個人都經(jīng)歷過這個階段。找工作這件事是雙向選擇的過程，對方可以選你，你同樣可以選他，增強自己的能力永遠是對的，所謂此處不留爺自有留爺處;所以，在你為自己尋找合適的工作的同時，要堅持不懈，保持積極的態(tài)度，職業(yè)生涯中好的開始關乎未來的新生活。

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