職場(chǎng)法則：爭(zhēng)取年終獎(jiǎng)的四大切忌
年底將至，一年只一波的年終獎(jiǎng)也將來(lái)臨，想要年終獎(jiǎng)的這個(gè)想法是沒錯(cuò)，但是謹(jǐn)記爭(zhēng)取的`方法要大度點(diǎn)，職場(chǎng)法則，爭(zhēng)取年終獎(jiǎng)的四大切忌，避免得罪人。
1、切忌過份驕傲
切記居功自傲，自我驕傲總是沒有好處的，別以為所有的事情都是自己一手創(chuàng)造的，其實(shí)別人也有付出你所看不到的幸苦，應(yīng)當(dāng)適度表達(dá)貢獻(xiàn)。
2、切忌找借口
工作就是工作，你付出多少回報(bào)多少這種幼稚的想法還是打消比較好，切忌以家事為借口應(yīng)當(dāng)凸現(xiàn)工作成績(jī)，不可曲線迂回。要知道誰(shuí)不是為了工作拋下多少東西。
3、切忌拿人對(duì)比
切忌拿人對(duì)比應(yīng)當(dāng)合理自我評(píng)估，需要更多地從自身的評(píng)估入手，作比的話容易較傷害同事和團(tuán)結(jié)。這樣的人通常會(huì)被人說(shuō)出不行。
4、切忌拉幫結(jié)伙
切忌拉幫結(jié)伙應(yīng)當(dāng)獨(dú)善其身，拉幫結(jié)伙可能認(rèn)為是對(duì)老板權(quán)威的一種公然挑釁，想想這樣老板看在眼里是什么感受，或許會(huì)一時(shí)忍你，受不了了就開除你。
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