銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將翻開新的一頁，來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃，希望能夠幫助到大家。
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1
一.確定目標(biāo)：
總的目標(biāo)：順利完成學(xué)業(yè)、研究生的學(xué)習(xí)，根據(jù)自身的職業(yè)興趣和個人能力，最終成為一名在保險精算專業(yè)的工作者。進入保險公司或銀行工作，成為公司的上層人士。大體可歸二個階段。
1.在校期間，以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)，并要提升自身一些技能;培養(yǎng)自身的交際能力以及對新事物的適應(yīng)能力
2.離校以后，不做金錢的奴隸。不斷學(xué)習(xí)，提升自身的各種能力，希望有屬于自身的事業(yè)。
二.可行性分析
1.自我分析：
我認為自身明確職業(yè)興趣及方向，有一定的能力優(yōu)勢，但也有一定的能力劣勢。
1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強的上進心，邏輯推理能力比較強;相信自身行，能全神貫注，能客觀地分析和處理問題，對自身要求嚴(yán)格，經(jīng)常制定目標(biāo).2)能力劣勢：一件事做第二遍定會出錯;做事過于理性，而有時候應(yīng)該是按常規(guī)出牌的;有嚴(yán)重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導(dǎo)。
因此要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，培養(yǎng)自身不夠的能力。平時要多對自身的不足進行加強的訓(xùn)練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自身的視野，等等。
2.家庭環(huán)境分析:
家庭經(jīng)濟能力僅能維持正常的生活，我的`學(xué)習(xí)費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定，因此經(jīng)濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,弟弟上高三，父母親均未完成九年義務(wù)教育，但支持我們最低完成大學(xué)教程。
3.學(xué)校環(huán)境分析：
我就讀于北方民族大學(xué)，生活環(huán)境一般，教學(xué)設(shè)施齊全，且比較先進，教學(xué)水平也較先進。
4.社會環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和。不過，我國統(tǒng)計學(xué)正處于發(fā)展的初級階段，我正在提升自身的專業(yè)才能，希望以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出。
5.職業(yè)環(huán)境分析：
在我國，由于保險精算為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前較大，社會需求供不應(yīng)求，前景不錯，但也因此，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達，(要干實事最好去國外進修發(fā)展)，報酬也非常高。
6.行業(yè)環(huán)境分析：
將來我希望進保險公司工作。精算學(xué)目前在我國還處于幼童期，不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣，現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)、保險、經(jīng)濟等方面均可，容易找工作，待遇也很高，且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏;正提倡培養(yǎng)該方面人才;現(xiàn)在自身多考些證，以更易游刃于上述就業(yè)范圍。
三.職業(yè)方案
即職業(yè)目標(biāo)分解與組合，大致分三階段。
1.大學(xué)期間：20xx年～20xx年
1)大三,四學(xué)好各科專業(yè)知識，掌握保險精算學(xué)的基本知識。
2)大四前英語6級爭取過600分，積極考托福，希望能用英語與外國人自由交談。
3)大三前考取全國計算機三級證書。
4)從大一我就開始學(xué)日語了，希望能用日語和商務(wù)伙伴自如溝通. 5)假期實習(xí)(和本人專業(yè)相符合的)積累社會經(jīng)驗. 6)堅持鍛煉身體
7)汲取他人各種優(yōu)點，不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,并不大的予以改正，不斷提升自身的修養(yǎng)。
8)擴大自身的交際圈，享受友誼。
2.大學(xué)畢業(yè)的五年：20xx年～20xx年(隨機應(yīng)變) 學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，獲得準(zhǔn)精算師資格;通過gre和英語高級口譯考試。
職務(wù)目標(biāo)：合資保險機構(gòu)預(yù)算助理。
能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟領(lǐng)預(yù)算方面工作的理論基礎(chǔ)，通過實習(xí)有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認證;有一定的學(xué)術(shù)能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元;預(yù)算助理年薪7萬。
3.基本穩(wěn)定階段
學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊精算師考試
職務(wù)目標(biāo)：各大保險公司總部預(yù)算工作者
能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;了解保險行業(yè)各種技能，能與公司上層進行無阻礙地溝通。具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍。
經(jīng)濟目標(biāo)：年薪20萬以上
四.實施辦法
1.教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自身補充所需的知識和技能。包含參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機會，爭取更多的培訓(xùn)機會;拿到準(zhǔn)精算師資格證。時間：長期。
(3)攻讀精算師。時間：長期
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自身的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成不錯的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
五.職業(yè)生涯檢測與反饋
1不斷尋找差距：1外資保險先進的精算理念和豐富的實踐經(jīng)驗;2.作為精算師所必備的技能、預(yù)算能力;3.快速適應(yīng)能力欠缺;4.身體適應(yīng)能力有差距。5.社交圈太窄。
六.成功標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自身盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提升，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗，給自身太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自身的家庭。
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃2
銀行的薪資待遇和福利以及工作所具備的穩(wěn)定性質(zhì)令很多職場人向往，但銀行人也需面臨一個問題，就是在單位里多少也會講究資歷、排輩，因此大家說的從業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)歷就很重要，如果要在工作崗位上有計劃贏得高職位，銀行資歷和經(jīng)驗是前提，一些專業(yè)資格證也必須要具備，如專門的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
同時，銀行工作競爭較大，要想在銀行工作中長久發(fā)揮自身的才能，在工作中游刃有余，好的職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。除了需要給自身定工作方向，參加銀行安排組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)也很重要，等業(yè)務(wù)熟練之后，可以根據(jù)自身的所長和能力，去選擇工作方向，例如去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析或者業(yè)務(wù)營銷工作。在選擇自身擅長和愛好的工作崗位方面，依據(jù)自身的業(yè)務(wù)所長來規(guī)劃職場生涯就等同于規(guī)劃自身的人生。
因此，對于從事銀行工作的員工來說，要有個好的職業(yè)規(guī)劃不但是在規(guī)劃自身的人生，更是助力工作成長和進步的助推器。
銀行人才需要具備的能力
各行各業(yè)都存在一定程度的競爭現(xiàn)實，銀行也不例外。雖然銀行一再強調(diào)專業(yè)營銷、專業(yè)服務(wù)，因此金融產(chǎn)品的銷售與客戶服務(wù)是銀行就被看的很重要，也絕對占主要地位。
工作中，首先要具備很好的營銷能力，更要善于跟客戶交流溝通，做到這兩點就會在銀行職場受歡迎;而在專業(yè)方面，銀行對工作要求和規(guī)定并不是很死。但從學(xué)歷、一些硬性的標(biāo)準(zhǔn)來說是非常嚴(yán)格的，對英語也是有要求的，這些就是硬性標(biāo)準(zhǔn)，例如，在面對辦理一些外籍客戶業(yè)務(wù)時，要求英語就絕對不過分。對于其他標(biāo)準(zhǔn)，例如表達能力強、善于溝通等，這些條件是基本的要求。
如今多數(shù)銀行的理財經(jīng)理都必須要拿到AFP(金融理財師)或CFP(國際金融理財師)的證件，只有拿到這兩個證書才能真正成為理財部的業(yè)務(wù)精英，先拿到AFP，這是第一步，隨后還要考CFP，這是第二階段。假如真的獲得了CFP，那就可能成為單位或金融機構(gòu)里面的業(yè)務(wù)“主心骨”，這樣不但提升了自身的職場競爭力，同時也達到了各大銀行之間相互挖掘人才的標(biāo)準(zhǔn)，同時，也會將此證書作為衡量理財經(jīng)理的一個基本考核標(biāo)準(zhǔn)。
如果遇到行業(yè)內(nèi)跳槽的問題，高職位對外“挖人”的情況并不多，反而是在內(nèi)部提拔更有效，因此拿到AFP、CFP證書的理財經(jīng)理們注意了，如在基層工作或在其他崗位工作幾年的員工，如果您的業(yè)績不錯，大客戶維護的也不錯，還是有機會可以往上提拔的，但必須要做到每一步的規(guī)劃都謹慎周密。
如果工作崗位是客戶經(jīng)理，剛開始也許很辛苦，但如果有客戶資源可能就會輕松些，有資源關(guān)系再去開拓市場，精神壓力也會小一些，客戶經(jīng)理的工作目標(biāo)就是業(yè)績?nèi)蝿?wù)。如果再拉些存款放到銀行，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得員工努力工作有了成績。因此，工作中要搞清楚自身在什么環(huán)境下工作，需要怎么面對自身未來工作中的各種情況或壓力，不同環(huán)境還有不同的工作規(guī)劃。
例如，柜面、對公業(yè)務(wù)、對私業(yè)務(wù)，營銷方面的工作，還有有信貸客戶經(jīng)理、VIP客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理，能把這些工作做好的前提就需要了解自身適合哪方面性質(zhì)的工作，當(dāng)走到這個環(huán)節(jié)的時候就要積極主動發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點了，爭取在所工作的崗位和職位上有所成績，同樣這也需要職業(yè)規(guī)劃。
如何做好職場規(guī)劃
接下來說下根據(jù)自身的優(yōu)點和缺點來規(guī)劃工作，首先先對照一下自身所選擇的崗位是否可行。這就要了解自身的優(yōu)勢和劣勢，以及崗位對自身的要求和特質(zhì)，最后再來看兩者是否吻合。例如，有些員工認為只要確定自身的職業(yè)生涯和目標(biāo)，奔著這個目標(biāo)努力和付出就可以了，結(jié)果不重要，重要的是過程。其實，只有這些想法還是不夠的，要有想法可能實現(xiàn)自身的目標(biāo)才算合理。
然后要立足目前崗位，利用空閑時間學(xué)習(xí)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識對自身充電，從而進一步明確自身的職業(yè)目標(biāo)。同時注意積累與客戶相處的溝通技能與技巧，更要積累與金融市場相關(guān)的專業(yè)知識。如果條件允許，參加一些金融行業(yè)的培訓(xùn)課程和進修，也是很好的自我提升機會。如果再有機會通過銀行目前資源進行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事與理財規(guī)劃師相關(guān)的工作，并給自身下設(shè)目標(biāo)，用2-3年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平，再借助銀行平臺，積累自身的客戶資源和人脈資源，朝著資深業(yè)務(wù)管理方向邁進，這種學(xué)習(xí)的過程不會感覺枯燥無味，只要想到為自身的將來努力，規(guī)劃現(xiàn)在何樂而不為? 銀行職場規(guī)劃其實就是這樣悄悄的影響我們?nèi)粘５墓ぷ�，但無論工作怎樣，銀行員工都要保持一份不錯的心態(tài)，這也是很重要的一點。
如今，很多銀行都在提倡全員學(xué)習(xí)營銷理念。這種營銷理念是要有一定的心里承受能力的，前臺柜員在為客戶辦業(yè)務(wù)的同時，不但應(yīng)該主動與客戶溝通，了解客戶的需求，更要建立不錯的'客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推薦銀行的產(chǎn)品，這是上面我們說的銀行職場規(guī)劃也是需要好的工作心態(tài)，和明確自身優(yōu)勢來匹配適合銀行要求員工的標(biāo)準(zhǔn)。
銀行的工作性質(zhì)特點就是服務(wù)，銀行柜員每天都要接觸很多顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。由于銀行業(yè)務(wù)有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常會有一些沖動性的言行，在這種時候，銀行柜員仍要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要不錯的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。這種服務(wù)意識就體現(xiàn)在銀行要求員工的標(biāo)準(zhǔn)上，如果你不能積極面對任何壓力和挫折，就有可能不適應(yīng)這種環(huán)境下的工作。
其實大部分銀行的支行網(wǎng)點都會實行綜合柜員制，一名柜員做多項業(yè)務(wù)，因此銀行的員工還真的需要向更多方面發(fā)展自身，讓自身的工作能力更有余力發(fā)揮，這也是上面說的自身還要不斷的充電學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)很多崗位上能用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，要有很強的學(xué)習(xí)能力，才能迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率，這些學(xué)習(xí)也是需要合理的規(guī)劃，自身適合做什么，擅長哪方面技能，都是需要好好規(guī)劃的。
因此，銀行員工需要具備的基本素質(zhì)就是：很強的學(xué)習(xí)能力，不錯的溝通與表達，服務(wù)意識，快速處理問題的能力，準(zhǔn)確辦理業(yè)務(wù)的能力、要吃苦耐勞，有很強的抗壓性，外加有點人脈關(guān)系……如果以上條件都能做到，那證明你是名優(yōu)秀、全面的銀行職員。好的銀行員工是后天養(yǎng)成的，但在這里更需要自身規(guī)劃!
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