在全球金融風暴影響下，我國社會的就業(yè)形勢嚴峻、就業(yè)市場環(huán)境惡劣。職業(yè)的日益交替讓現(xiàn)代大學生不得不在選擇了留校學習的同時還現(xiàn)身職場，以便適應不斷變化的工作前景。在這種情況下作為一名在校大學生，我不得不考慮到將來的職業(yè)和就業(yè)。風暴襲來有危也有機，把危險化為機遇才是當前重點。不管就業(yè)形勢如何，大學生們都應避免產(chǎn)生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。走出象牙塔的職場新人們要調整好心態(tài)，積極面對，爭取各種機會，用慎重、真誠和勇敢的態(tài)度面對職業(yè)中的第一次選擇，成功走好職業(yè)生涯的第一步。在危機面前做到未雨綢謀、沉著應對，在安定的工作中尋求突破、獲得更好的發(fā)展，這是每一位職場達人所追求的目標。而只有當一個人具有明確的職業(yè)定位和清晰的職業(yè)規(guī)劃時，他才會懷揣愿景，渾身充滿著動力，工作才會變得更加有意義，職業(yè)生涯發(fā)展才會越來越好。

　　自我認知

　　職業(yè)價值觀

　　幫助 貢獻 思考 成就 實現(xiàn) 自主 獨立影響 支配 報酬 財富 安全 穩(wěn)定 舒適安逸 團隊 融洽 新奇 冒險 規(guī)則 秩序

　　擇業(yè)時如果有針對性地考慮這些方面的因素，選擇與自己職業(yè)價值觀相近的最適合自己的工作環(huán)境和工作領域，將有助于激發(fā)今后的工作熱情，獲得事業(yè)的成功。比如您的職業(yè)價值觀是“安全 穩(wěn)定型”，那么競爭激烈或壓力很大的工作環(huán)境，如民企、外企等，可能就不適合您;但如果您的職業(yè)價值觀是“新奇*冒險型”，競爭激烈的環(huán)境可能反倒適合您的發(fā)展，而一些繁瑣、機械重復的工作，可能會制約發(fā)展。

　　職業(yè)興趣

　　通過職業(yè)興趣測試運用Holland人格類型論得出我的職業(yè)興趣為：

　　現(xiàn)實型(Realistic)，又譯技能型。具有這類傾向的個體，屬于技術與運動取向。往往身體技能及機械協(xié)調能力較強，對機械與物體的關心比較強烈。穩(wěn)健、務實，喜歡從事規(guī)則明確的活動及技術性工作，甚至熱衷于親自動手創(chuàng)造新事物。不善言談，對于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動不太感興趣。這一領域的職業(yè)有:需熟練技能方面的職業(yè)、動植物管理方面的職業(yè)、機械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機械裝置與運轉方面的職業(yè)等。

　　研究型(Investigative),又譯調查型。具有這類傾向的個體，喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計工作，對于解決抽象性問題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過思考、分析解決難題，而不一定落實到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜歡固定程式的任務。對于人員的領導及人際交往也非情所愿，獨立傾向明顯。

　　自身認知

　　我的優(yōu)勢能力

　　自信，誠實,魄力強

　　有追求成功的雄心和干勁

　　敢打敢拼，富有開拓精神，愿意接受挑戰(zhàn)

　　學習新東西的接受能力強，擅長技術性工作

　　樂于助人，對人有較高的穩(wěn)定性和忠誠度

　　我的弱勢能力

　　易忽視細節(jié)，易于倉促做出決定

　　對人比較粗心、隨便、直接，缺乏耐心

　　讓人難以接受，或處事魯莽，易沖動，不計后果

　　可能過于刻板

　　可能表現(xiàn)得不近人情

　　長輩們：

　　家人(伯 爹 奶)：

　　優(yōu)點：乖巧、懂事，獨立，不用太操心，有愛心，孝順，想象力豐富，動手能力強

　　缺點：有時光說不做，不能合理花錢，粗心，不肯及時承認錯誤

　　其他長輩如叔叔、姑媽：

　　優(yōu)點：懂事、孝順，關心他人

　　缺點：有時發(fā)點小脾氣

　　我的職業(yè)性格