2017考研已經(jīng)悄然到來(lái)了，相關(guān)的考研大綱也相繼出臺(tái)了。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于2017年湖南大學(xué)管理學(xué)原理考研大綱的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。

　　科目代碼：710

　　科目名稱：管理學(xué)原理

　　考試大綱

　　第一部分管理活動(dòng)與管理理論

　　管理活動(dòng)、中外早期管理思想、管理理論的形成與發(fā)展等內(nèi)容

　　第二部分管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

　　管理與倫理道、幾種相關(guān)的道德觀、道德管理的特征和影響管理道德的因素、改善企業(yè)道德行為的途徑、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

　　第三部分全球化與管理

　　全球化內(nèi)涵、全球化與管理者、全球化與管理職能

　　第四部分信息與信息化管理

　　信息及其特征、信息管理工作、信息化管理

　　第五部分決策與決策方法

　　決策與決策理論、決策過(guò)程、決策的影響因素、決策方法

　　第六部分計(jì)劃與計(jì)劃工作

　　計(jì)劃的概念及其性質(zhì)、計(jì)劃的類型、計(jì)劃編制過(guò)程

　　第七部分戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施

　　戰(zhàn)略環(huán)境分析、戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇、計(jì)劃的組織實(shí)施

　　第八部分組織設(shè)計(jì)

　　組織與組織設(shè)計(jì)、組織的部門化、組織的層級(jí)化

　　第九部分人力資源管理

　　人力資源計(jì)劃、員工的招聘與解聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估

　　第十部分組織變革與組織文化

　　組織變革的一般規(guī)律、管理組織變革、組織文化及其發(fā)展

　　第十一部分領(lǐng)導(dǎo)概論

　　領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型、領(lǐng)導(dǎo)理論

　　第十二部分激勵(lì)

　　激勵(lì)原理、激勵(lì)的需要理論、激勵(lì)的過(guò)程理論、激勵(lì)實(shí)務(wù)

　　第十三部分溝通

　　溝通的原理、組織溝通、溝通管理、組織沖突與談判

　　第十四部分控制與控制過(guò)程

　　管理控制的必要性及其類型、管理控制的工作內(nèi)容及其要求、危機(jī)與管理控制

　　第十五部分控制方法

　　預(yù)算控制、生產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)控制方法、綜合控制方法

　　第十六部分管理的創(chuàng)新職能

　　創(chuàng)新及其作用、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容、創(chuàng)新過(guò)程及其管理、工作流程的再造

　　第十七部分企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

　　技術(shù)創(chuàng)新及其貢獻(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新的源泉、技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)

　　第十八部分企業(yè)組織創(chuàng)新

　　企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新