鏡頭一：
11月5日上午，青島濱海學(xué)院體育館內(nèi)人潮涌動，上千名學(xué)生排著長長的隊伍，依次等待著進行信息確認、圖像采集……這天，青島理工大學(xué)、中國石油大學(xué)兩所高校報考2013年研究生考試的學(xué)生在這里提前集中進行了信息確認。看著體育館里不斷增加的學(xué)生，中國石油大學(xué)大三學(xué)生周揚感慨地說：“同學(xué)中有一半選擇考研的，今年的競爭壓力肯定不小。”
鏡頭二：
上周六(11月3日)，從中南民族大學(xué)讀研回青的張蓉蓉再一次走進了青島海爾路人才市場參加在這里舉行的青島市人才招聘大會。畢業(yè)一年半，她已經(jīng)更換了兩次工作了。去年6月份畢業(yè)回青，她應(yīng)聘到我市一家廣告?zhèn)髅焦咀鑫陌覆邉澒ぷ�，薪金每個月1800元左右。后來，她又在親戚的介紹下，到了一家事業(yè)單位做文字工作，拿到手的工資每月2400元左右。“研究生并不是不好找工作，只是找到自己滿意的、合適的有點難。”
2013年的研究生招考大幕已經(jīng)拉開。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2013年全國研究生報考人數(shù)有望再創(chuàng)新高。2013年全國碩士生報考人數(shù)有望達到180萬人，預(yù)計比去年人數(shù)增加了8.6%。龐大的碩士生報考隊伍面臨的是更為嚴峻的就業(yè)形勢。日前，江蘇、重慶、廣東、云南等省、直轄市發(fā)布了2012年高校學(xué)生初次就業(yè)的情況。從數(shù)據(jù)顯示，這些地區(qū)的碩士研究生的就業(yè)率均低于本科生和�？粕�。研究生就業(yè)問題已經(jīng)成為了時下高校和社會非常重視和關(guān)心的問題。
近日，記者走訪了部分駐青高校了解到，高校研究生就業(yè)情況因?qū)W院、專業(yè)而異。業(yè)內(nèi)專家和高校就業(yè)指導(dǎo)負責(zé)人紛紛表示，研究生就業(yè)現(xiàn)狀不能簡單以“難”或“易”來評定。高校畢業(yè)生在選擇考研之前，要結(jié)合自身專業(yè)、興趣等，定位好研究方向和作好畢業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃，不應(yīng)為了逃避就業(yè)競爭壓力盲目跟風(fēng)考研。
考研更“熱”了?一半以上學(xué)生選擇考研
記者昨天在青島大學(xué)采訪時，碰到了正要到圖書館借書的法學(xué)專業(yè)大二學(xué)生小王，當問到畢業(yè)是否會選擇考研時，他說：“考研的事等到大三再說吧。不過應(yīng)該會考的。法學(xué)專業(yè)不考研，沒什么前途。”他告訴記者，法學(xué)和一些實用性很強的專業(yè)不同，具備研究生文憑求職已經(jīng)成為了基本條件。“據(jù)我了解，學(xué)長、學(xué)姐中有80%以上的都考研，還有很多考博的。”
“我們宿舍有6個人，其中有4個考研的。”青島科技大學(xué)機械專業(yè)學(xué)生王曉梅告訴記者，“機械專業(yè)總體來說，本科畢業(yè)就很好找工作了。不過女生相對比較難。”王曉梅說，“我還是堅持找工作，干技術(shù)活的，除非是作理論的，經(jīng)驗比學(xué)歷可能更實用。”
記者在采訪中了解到，今年高校“考研熱”依然不減。在隨機采訪的15位的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，有8位學(xué)生表示報考2013年碩士研究生，3位表示要出國，還有5位選擇了就業(yè)。中國海洋大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)生張華在接受記者時表示：“考研也是為了能找到更好的工作，先考考試試，這期間也可以參加招聘會什么的，如果能找到合適的工作，也不沖突。”
“碩士”成“碩蟻”?研究生“就業(yè)易，滿意難
畢業(yè)于某“211工程”院校的研究生小胡目前在我市一家媒體工作，每月的收入僅在2000元左右。這讓他頗有些無奈。“和我一起參加應(yīng)聘的都是研究生，有些還有工作經(jīng)驗。研究生學(xué)歷已經(jīng)不是什么優(yōu)勢了。”
隨著碩士群體的逐漸增大，研究生就業(yè)壓力也呈現(xiàn)出來了。很多地區(qū)都出現(xiàn)了研究生就業(yè)率不如�？粕⒈究粕那闆r。據(jù)最新公布的有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，廣東今年本科生初次就業(yè)率為93.95%，專科生為95.65%，研究生為90.09%，江蘇今年本科生初次就業(yè)率為88.77%，專科生為92.40%，研究生為81.31%，重慶本科生初次就業(yè)率為87.04%，研究生為74.66%。盡管山東省2012年高校畢業(yè)生就業(yè)率情況還不明確，但從全國就業(yè)形勢來看，從2009年起，就業(yè)生初次就業(yè)率就已經(jīng)開始低于本科生了。很多用人單位也反映，碩士生似乎也不如以前那般好用了：薪酬要求高、社會閱歷不足、穩(wěn)定性缺失、專業(yè)技能缺乏等。