人力資源管理專業(yè)(四年制本科)

　　培養(yǎng)目標：

　　本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理的基本理論和知識，能在企、事業(yè)單位和政府部門從事人力資源的規(guī)劃、開發(fā)、運營和管理的高級專門人才。

　　主要專業(yè)課程：

　　微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理學原理、管理信息系統(tǒng)、會計學、人力資本理論、人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、組織與崗位設計、培訓與開發(fā)、人才招聘與測評、績效管理、勞動關系管理等。

　　主要就業(yè)方向：

　　本專業(yè)學生畢業(yè)后可在各級黨政機關和企事業(yè)單位從事組織管理、人事管理、人力資本營運和人力資源開發(fā)工作，也可在有關科研機構和院校從事相關工作。

　　本專業(yè)除江蘇、安徽兩省文理兼收外，其它省(市、區(qū))按文科類招生。畢業(yè)生符合條件者授予管理學學士學位。