美國計(jì)算機(jī)專業(yè)一直是美國留學(xué)的熱門專業(yè)之一，很多想要申請(qǐng)美國留學(xué)的同學(xué)都對(duì)美國計(jì)算機(jī)專業(yè)非常感興趣，下面小編為大家分享留學(xué)美國計(jì)算機(jī)專業(yè)前景解析，歡迎閱讀。

　　一、計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)是否處于泡沫時(shí)期?

　　雖然說這幾年來計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生很多，但實(shí)際上很多畢業(yè)生都無法完全勝任軟件開發(fā)的工作，大多數(shù)畢業(yè)生的實(shí)際編程能力都非常低。我前幾年大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我身邊不少同學(xué)仍然是離開了 Visual Studio 就不知道怎么寫程序的狀態(tài)。這種大量無法勝任計(jì)算機(jī)方面工作的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生涌入社會(huì)的情況，可以認(rèn)為是一種泡沫。

　　但實(shí)際上，行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求卻一直難以得到滿足。很多大公司雖然也一直在招聘，但反應(yīng)總是找不到能夠勝任工作的人。

　　個(gè)人認(rèn)為，計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生如果日后想從事軟件開發(fā)的工作，就應(yīng)該充分利用大學(xué)的時(shí)間，多動(dòng)手編程，不要局限于完成課后作業(yè)，自己可以根據(jù)自己的興趣一點(diǎn)一點(diǎn)來獨(dú)立編寫一些小程序，日積月累，這會(huì)對(duì)你的編程能力有很大的提升。到畢業(yè)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己 可以想開發(fā)什么軟件就能開發(fā)什么軟件，所缺少的僅僅是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但有了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)能力作為基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗(yàn)不會(huì)成為日后選擇工作的薄弱點(diǎn)。

　　如果你個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)并沒有什么技術(shù)，那么這對(duì)你繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)可能會(huì)有很大的影響，而且在有大量計(jì)算機(jī)畢業(yè)生畢業(yè)的情況下，沒有足夠的興趣去支持你學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)，那么你很有可能不會(huì)比其他的計(jì)算機(jī)畢業(yè)生做的更好，在這種情況下，就業(yè)的時(shí)候就不會(huì)容易找到滿意的工作。

　　二、留學(xué)美國計(jì)算機(jī)專業(yè)的中國學(xué)生在美國的就業(yè)情況究竟怎樣?

　　根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)，在美國工作的外國人有約一半都在從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作。平均起薪大約在7萬多。進(jìn)一步解釋：勞工部公布的原始數(shù)據(jù)中，你當(dāng)然很難界定某些工作是不是和“計(jì)算機(jī)相關(guān)”(比如System Analyst，甚至Analyst)。所以，以上數(shù)據(jù)，只是根據(jù)我的個(gè)人劃分后整理出來的。平均工資也是這樣，有的工作很難界定，不能說它就一定是和“計(jì)算機(jī)相關(guān)”，應(yīng)不應(yīng)該劃到計(jì)算機(jī)專業(yè)，是一個(gè)仁者見仁的問題，我也是按照我的個(gè)人理解去處理了這些原始數(shù)據(jù)。而且，有的崗位只給了工資范圍，也比較難說這個(gè)崗位的工資具體是多少。原始數(shù)據(jù)可以參考勞工部的官方數(shù)據(jù)。

　　區(qū)域不同，就業(yè)情況也不太一樣。西海岸和東海岸就業(yè)情況相對(duì)好一些。不過當(dāng)然也要看僅僅是“找工作”還是想“找好工作”。"找工作"：隨便找個(gè)小公司工資待遇一般，難度低。"找好工作"：大公司，微軟，google，公司待遇相對(duì)高，難度高。能不能找到工作，能找到什么樣的工作，跟個(gè)人能力非常相關(guān)

　　三、留學(xué)美國計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生在歐洲的就業(yè)狀況如何?

　　一方面，德國已經(jīng)推出藍(lán)卡，吸引包括計(jì)算機(jī)在內(nèi)的專業(yè)人士去當(dāng)?shù)毓ぷ?另一方面，聽過一些人留學(xué)后找不到工作回國的。我個(gè)人的想法，能不能找到工作要看個(gè)人的能力。但還是希望了解的人能提供一下相關(guān)信息，以作參考。

　　CS類工作應(yīng)該還是歐洲最好就業(yè)的學(xué)科之一。歐洲基本上所有的大公司的IT業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了外包，于是最主要的IT服務(wù)類業(yè)務(wù)都有幾個(gè)IT服務(wù)類的巨頭來負(fù)責(zé)：Atos，logica，capgemini。還有無數(shù)的中小外包公司來負(fù)責(zé)各種項(xiàng)目，所以和IT有關(guān)的工作涵蓋的行業(yè)(所有行業(yè))應(yīng)該是最廣的，所以IT類工作擁有最大的需求。

　　當(dāng)然，上面是IT服務(wù)業(yè)的角度。另外，由于整體上經(jīng)濟(jì)的不景氣所有歐洲的行業(yè)巨頭的日子都不太好過。最典型的比如通信業(yè)愛立信和阿朗都在裁人，更不要說諾基亞這樣的公司。另外半導(dǎo)體行業(yè)包括法國的ST，德國的英飛凌，荷蘭的NXP最近的整體狀況也一般。

　　總之，如果從事泛IT類的工作，尤其是和IT服務(wù)，IT咨詢類的工作，一個(gè)歐洲的CS專業(yè)的留學(xué)生問題不大。但是如果想在IT巨頭公司從事研發(fā)或者其他業(yè)務(wù)類的工作，難度可能不小。

　　對(duì)于在歐洲工作：除了英國的工作簽證比較困難，基本在歐洲其他國家找到工作，公司是可以負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的visa的，德國推出藍(lán)卡可能更容易，但是總之工作簽證的問題不大。(雖然申請(qǐng)的過程可能會(huì)讓人無比痛苦，并且立刻覺得雖然臉色難看但是辦事速度很快的天朝相關(guān)部門變得無比親切……)。

　　不過也有一些中國留學(xué)生選擇回國就業(yè)，回國的動(dòng)機(jī)一般可以總結(jié)為三個(gè)：一是生活能力問題，比如過不了語言關(guān)，或者貪嘴但是吃不到(做不出)好吃的;二是耐不住寂寞，中國人喜歡的娛樂活動(dòng)在歐洲很難找，歐洲能提供的娛樂項(xiàng)目中國人又不喜歡;三是有強(qiáng)烈的升遷或者創(chuàng)業(yè)欲望，兩者都是在歐洲的外國技術(shù)工人很難獲得的。