近年來(lái)，學(xué)生留學(xué)勢(shì)頭越來(lái)越猛，很多學(xué)生都將出國(guó)留學(xué)規(guī)劃在了自己的教育生涯中。中國(guó)內(nèi)地學(xué)生去香港留學(xué)的學(xué)生人數(shù)也越來(lái)越多，很多內(nèi)地留學(xué)生到香港留學(xué)之后，都想要通過(guò)一些勤工儉學(xué)的方式來(lái)補(bǔ)貼留學(xué)費(fèi)用支出。下面就和小編一起來(lái)看看香港留學(xué)打工途徑與薪資。

　　1、留學(xué)生打工政策

　　讀經(jīng)本地評(píng)審的全日制學(xué)士學(xué)位或以上程度課程的非本地學(xué)生，只要修業(yè)期不少于一個(gè)學(xué)年，便可從事實(shí)習(xí)工作、校園兼職工作或暑期工。每周兼職時(shí)間上限為20小時(shí)，暑假期間兼職時(shí)間沒(méi)有限制。

　　2、打工薪資

　　香港制造業(yè)的平均工資香港：4.82美元/小時(shí);

　　香港餐飲連鎖(七大連鎖快餐集團(tuán))每小時(shí)平均工資為17港元，其中肯德基最低，僅為15.7港元。

　　·中國(guó)銀行香港分行、英美煙草(香港)有限公司、君悅酒店、地鐵有限公司、海洋公園、電訊盈科等。調(diào)查結(jié)果顯示，月薪平均15160港元。(普通白領(lǐng))

　　公務(wù)員平均大概有2萬(wàn)元每月。但是差距很大，有的高官有200萬(wàn)每年，也有普通人才1萬(wàn)多每月。

　　銷(xiāo)售業(yè)和旅游業(yè)是香港的支柱產(chǎn)業(yè)，工資一般在1.5萬(wàn)每月，(指工資，不說(shuō)提成，也不包括高官)

　　3、香港留學(xué)打工途徑

　　(1)網(wǎng)上求職

　　香港有很多提供職位信息的網(wǎng)站，但是卻不會(huì)像內(nèi)地那樣舉辦招聘會(huì)，最多也就是某個(gè)公司到學(xué)校來(lái)搞career talk。因此網(wǎng)上申請(qǐng)是最主要的渠道，下面是幾個(gè)常用網(wǎng)站：

　　Classifed Post Online;JIJIS;JobsDB;Job8;求職廣場(chǎng);招職。

　　其中，JIJIS對(duì)于準(zhǔn)畢業(yè)生和沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)最適合。其他的大都是立即需要上班且需要一定工作經(jīng)驗(yàn)的。其中又以Classifed Post Online和JobsDB比較著名，多職位信息。我主要用的就是 JIJIS,這個(gè)網(wǎng)站基本上每天都會(huì)更新，而且這里面的信息經(jīng)過(guò)審核，相對(duì)比較可信，還會(huì)有薪水多少的信息。另外大部分公司都希望你進(jìn)行Email申請(qǐng)，這個(gè)方式比較方便省錢(qián)。

　　(2)校內(nèi)求職

　　校方的career centre會(huì)給予一些指引和協(xié)助給同學(xué)，譬如提供一些職前講座，教授一些interview的技巧和須知，好讓學(xué)生有充足的準(zhǔn)備。這時(shí)候，如果有空，可以多多參加這類(lèi)講座，提高個(gè)人求職技能。另一方面，career center作推薦人或者是安排一些公司來(lái)校舉辦一個(gè)Career Talk。所有的career talk，就是告訴學(xué)生怎樣去申請(qǐng)他們的職位，或者是說(shuō)一下他們公司的背景和理念，讓同學(xué)更了解他們的公司，然后才決定是否申請(qǐng)他們公司的空缺，而不是指優(yōu)先取錄該大學(xué)的學(xué)生。

　　一些企業(yè)也會(huì)到學(xué)校作招聘，作現(xiàn)場(chǎng)interview;另外，一些企業(yè)會(huì)委托career center 協(xié)助招聘，如一些銀行業(yè)，大企業(yè)比較多，但聘請(qǐng)的空缺并不多。有一個(gè)聯(lián)校工作網(wǎng)也定期提供職位空缺，但提供比較多兼職工作。

　　(3)校外求職

　　在6-8月期間政府會(huì)在各個(gè)地區(qū)舉辦大型的招聘會(huì)，有很多企業(yè)機(jī)構(gòu)都會(huì)作招聘，吸引到很多大學(xué)生參與。

　　4、求職要求

　　Cover Letter是一封很正式的商業(yè)信，包括你的地址和對(duì)方地址。以及正文：你為什么想申請(qǐng)這個(gè)，簡(jiǎn)單敘述。注意不要寫(xiě)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，最好能根據(jù)對(duì)方的要求來(lái)寫(xiě)，他要求什么樣的技能你就寫(xiě)上你相應(yīng)的技能。Resume則是簡(jiǎn)歷，需要將你的各種信息以及履歷寫(xiě)上去。

　　這些信函的寫(xiě)法和內(nèi)地找工作很不同，內(nèi)地好像簡(jiǎn)歷做得很花哨，而且無(wú)關(guān)信息比如業(yè)余興趣愛(ài)好一大堆，在香港都不適用。另外就是不同公司一定不要直接發(fā)送重復(fù)的文件，一定要根據(jù)相應(yīng)的要求進(jìn)行修改。

　　另外某些公司可能要你提供成績(jī)單和推薦人。成績(jī)單很好弄，把你以前的成績(jī)單掃描附在resume之后就可以了，不過(guò)要記得在cover letter里加上Enclosed: transcript。 推薦人的話(huà)和申請(qǐng)學(xué)校的情況差不多，最好找在香港的推薦人，這樣公司比較放心。

　　投完簡(jiǎn)歷之后，就是等，等電話(huà)或者email,一般來(lái)說(shuō)過(guò)了7天還沒(méi)消息就可以認(rèn)為沒(méi)戲了。沒(méi)關(guān)系，大量瘋狂的投吧，總有一定的概率是會(huì)有回復(fù)的。

　　要注意的是，在香港工作，語(yǔ)言關(guān)是必須要過(guò)的。此外，去香港工作面試的時(shí)候，細(xì)節(jié)也是要非常注意的，考官通過(guò)行為舉止的細(xì)節(jié)動(dòng)作，很快就會(huì)了解一個(gè)人的好壞優(yōu)劣，雖然有些武斷，但這是目前為止最有效的考察方法之一。