蘇州市近日在江蘇省率先出臺(tái)《高層次人才享受社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)待遇的實(shí)施細(xì)則》，首次明確了幾類高層次人才在養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇。

《高層次人才享受社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)待遇的實(shí)施細(xì)則》所適用的對(duì)象包括五類在職人員，分別是中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；蘇州杰出人才獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長(zhǎng)獎(jiǎng)獲得者；姑蘇人才計(jì)劃資助的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育名家、衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和旅游領(lǐng)軍人才；其他有突出貢獻(xiàn)的人才。

根據(jù)實(shí)施細(xì)則，高層次人才的醫(yī)保門(mén)診個(gè)人賬戶在一般標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加800至2000元。住院治療時(shí)，在享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用部分將再補(bǔ)助50%至100%。引進(jìn)的外籍人才及其配偶、子女與國(guó)內(nèi)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，在國(guó)家相關(guān)規(guī)定出臺(tái)前，均可按規(guī)定參加企業(yè)所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限以在中國(guó)實(shí)際繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才達(dá)到退休年齡、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可由用人單位一次性補(bǔ)繳不足年限費(fèi)用。