加拿大技工就業(yè)率高年薪15萬。根據(jù)加拿大統(tǒng)計局公布的就業(yè)數(shù)據(jù)，今年六月份加拿大的失業(yè)率沒有變化，仍為 7.1%。
然而，很多經(jīng)濟學(xué)家認為，如果有更多的技術(shù)工人來填補加拿大技工領(lǐng)域不斷增加的空缺，則加拿大的失業(yè)率會有所下降。
邁克爾·布盧姆(Michael Bloom) 是加拿大會議局負責(zé)“組織的效能與學(xué)習(xí)”的副總裁，他認為年輕人學(xué)習(xí)的專業(yè)與就業(yè)市場需求脫節(jié)已經(jīng)發(fā)展為加拿大的一個全國性問題。
在接受加拿大廣播公司 CBC的采訪時，布盧姆表示，這是一個在緩慢但穩(wěn)步增長的問題，他說，比如在加拿大的阿爾伯達省，在加拿大的建筑業(yè)和能源業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)缺人手，而且問題明顯，隨著時間的過去，隨著加拿大技術(shù)工人的退休，沒有人能接替他們，技術(shù)工人的短缺會越來越嚴重。
在加拿大，不少大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作是一個現(xiàn)實，比如學(xué)師范教育出來的人找不到教師的職位，學(xué)外科的找不到外科醫(yī)生的工作，與此同時，技術(shù)領(lǐng)域又招聘不到符合資格的人手，顯示出加拿大年輕人選擇的職業(yè)方向與市場需求之間存在的缺口。
邁克爾·布盧姆說，毫無疑問，加拿大在就業(yè)領(lǐng)域存在著使供與求匹配的問題，挑戰(zhàn)之一就是加拿大的就業(yè)部門需要把就業(yè)信息、把哪里能找到工作的信息準確地傳遞給學(xué)校里的學(xué)生們。
只有 6%高中生選擇技校
加拿大會議局副總裁布盧姆表示，加拿大的高中生，在完成兩年的高中學(xué)業(yè)后，只有6%的人去選擇上技校，選擇技工職業(yè)，其他的人都去上大學(xué)了，這個比例比其他國家低得多，對加拿大來說是遠遠不夠的，如果與歐洲相比就可以看得很清楚。
在歐洲北部和中部地區(qū)的許多國家，包括瑞士和德國，設(shè)有非常強的技術(shù)工人學(xué)習(xí)和培訓(xùn)項目，與加拿大和美國相比，這兩個歐洲國家的青年人失業(yè)率要低得多。
根據(jù)統(tǒng)計，2007年時加拿大年輕人的失業(yè)率為11.2%，2012年上升到14%，布盧姆認為這些失業(yè)的年輕人都是需要被說服進入技工行列的人。
技術(shù)工人年薪可高達15萬
邁克爾·布盧姆說，很大的一個問題就是社會對技工行業(yè)的的輕視和看不起。
他表示，大學(xué)和大專對一個人的教育和發(fā)展來說是重要的途徑，但手藝工人和技術(shù)工人同樣是重要的行業(yè)。人們?yōu)槭裁催x擇工作?部分原因是經(jīng)濟原因，需要掙錢來生活，部分原因是這個工作帶來一定的個人滿足，因為你喜歡這份工作，還有部分原因是工作給人帶來一定程度的地位與聲譽。
他認為，加拿大需要在這個方面采取措施，使社會承認并重視技術(shù)工人、手藝工人的價值，糾正社會的偏見。
布盧姆接著說，人們往往以為技術(shù)工人比白領(lǐng)的專業(yè)人士掙得少，其實這早就過時了，在大多數(shù)技工和技能行業(yè)，工資水平可以達到與要求大學(xué)學(xué)位的白領(lǐng)專業(yè)同樣的水平。
布盧姆說，在加拿大的一些省份，技工在工作幾年后年薪就可以達到15 萬加元，而安大略省的一個律師可能一年也就能掙到 7 萬加元，所以這不存在掙多掙少的問題，而是一個人應(yīng)該在正確的時間為自己作出正確的選擇，往能有工作的方向走。
2022年石油業(yè)將需要15萬技工
布盧姆認為，加拿大的政府與公司應(yīng)該進行更多的投入，采取更多的措施，把技工和技能行業(yè)的種種優(yōu)勢傳達給加拿大的高中學(xué)生，鼓勵年輕人進入技術(shù)工人行業(yè)，改善年輕人學(xué)非所用的現(xiàn)狀，縮小所選專業(yè)與就業(yè)市場之間的差距。
布盧姆說，馬上可以做的是鼓勵那些失業(yè)的年輕人參加技工、技能培訓(xùn)，最好馬上就開始，不要等到25歲，開始得越早，所學(xué)技能在未來給你帶來的經(jīng)濟回報也就會越多。
對加拿大的經(jīng)濟發(fā)展來說，在技工領(lǐng)域加強培養(yǎng)和培訓(xùn)也有著至關(guān)重要的意義，專家預(yù)測，到2022年，加拿大的石油工業(yè)將需要15 萬名技術(shù)工人，到時，能否招聘到足夠的技術(shù)人手，現(xiàn)在還是個問號。