加拿大是中國留學生和家長青睞的，然而，該國留學、移民政策卻突然收緊。加拿大官方最近又發(fā)布了8項跟國際留學生相關(guān)的留學新政。值得一提的是，在這8項中，除一項有關(guān)于印第安族人的政策外，其他7項政策全部與國內(nèi)的留學申請人息息相關(guān)，這被不少有留學意向的學生和家長稱為“7大新政”。下面我們就一起來看一看這7項新政的具體內(nèi)容：

　　學習許可地位更加重要

　　過去申請人申請學習許可必須要表明其在加拿大求學的意愿。如今， 學習許可申請人，需要在加拿大正規(guī)教育機構(gòu)注冊，才能夠繼續(xù)求學，否則會被驅(qū)逐出境。該項政策的發(fā)布，體現(xiàn)出了加拿大官方對于學習許可頒發(fā)的控制更加嚴格，從而達到引導學生申請及注冊到正規(guī)的加拿大教育機構(gòu)學習的目的。而對于我們國內(nèi)的申請人來說，只要是申請到正規(guī)加方院校就讀，學習許可的申請將不會受到影響。

　　學習許可頒發(fā)政策改變

　　以前申請人可在加拿大任何機構(gòu)申請學習許可�，F(xiàn)在，學習許可將只會頒發(fā)給成功獲得能夠接收國際學生的正規(guī)教育機構(gòu)錄取的申請人;學習許可將只會頒發(fā)給成功獲得能夠接收國際學生的正規(guī)教育機構(gòu)錄取的申請人;在這里各位家長和同學們一定要注意，國內(nèi)的申請人在申請時一定要選擇正規(guī)的留學中介提供服務(wù)，不要被沒有資質(zhì)的留學中介推薦到一些野雞大學或非正規(guī)的機構(gòu)留學，讓自己的留學生涯處在危險之中。

　　有學習許可就可在校外工作

　　據(jù)了解，過去持有學習許可的學生必須申請校外工作簽證，才能夠進行每周最多20個小時的打工�，F(xiàn)如今，在正規(guī)機構(gòu)(可以頒發(fā)學位、證書或文憑)學習或接受培訓滿6個月后，學習許可能夠自動認可每周最多20小時的校外打工，無需另外申請工作簽證。該項規(guī)定無疑是這次7項新政中的利好之一，此項規(guī)定無疑為很多希望靠自己努力減輕留學經(jīng)濟壓力和積累工作經(jīng)驗的留學生們提供了一個便利條件。但是，這里還是要提醒申請人，不建議留學生赴加后就立刻開始打工，一方面是政策要求就讀6個月后才可以開始，另一方面剛到異國他鄉(xiāng)，留學生們更需要盡快適應(yīng)純英語的學習和生活環(huán)境，為自己未來的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

　　申請實習工作簽證范圍縮小

　　過去如果實習是學生學業(yè)的一部分，那么任何學生都可以申請CO-OP實習工作簽證。如今，如果實習是學生學業(yè)的一部分，只有高中在讀的學生或在指定機構(gòu)學習的學生才可以申請CO-OP實習工作簽證;“CO-OP”項目是加拿大大學中帶薪實習項目的英文簡稱，這項規(guī)定對于國內(nèi)的申請人來說，只需在經(jīng)中留服認證的加方院校中就讀并申請CO-OP項目，就可以滿足要求，并獲得“實習工作簽證”

　　訪問學者可以申請工作許可

　　以前訪問者在加拿大不可以申請學習許可�，F(xiàn)在，訪問者可以在加拿大申請工作許可。此項政策是此次7項新政中最突出的一個變化，這標志著6月1日之后，更多的訪問加拿大的人們可以在赴加之后，再到加拿大申請學習許可來嘗試在加拿大進行如短期旁聽或培訓學習等學習活動，但是在這里還是要提醒大家，在訪問期間申請學習許可一定要慎重，加拿大政府在審理此類申請時相信會較為嚴格。

　　完成學業(yè)后學習許可期限變化

　　以前完成學業(yè)，但學習許可還沒到期的學生畢業(yè)后可以在加拿大逗留直至學習許可到期為止。如今，完成學業(yè)后，學生的學習許可90天后自動失效。此項規(guī)定同樣是出于對學習許可管理更加嚴格的目的而頒布的，在舊規(guī)定中學生完成學業(yè)但學習許可未到期的情況下，學生可以逗留在加拿大直到學習許可到期為止。加拿大官方出臺這項政策能夠更好的督促留學生們畢業(yè)后盡快投入到工作環(huán)境之中，減少時間的無謂浪費。

　　許可一定要慎重，加拿大政府在審理此類申請時相信會較為嚴格。

　　等待工作簽期間可工作

　　以前持有學習許可的學生完成學業(yè)后等待畢業(yè)工作簽證(Post-Graduation Work Permit)期間不能工作�，F(xiàn)在，合格的國際留學生完成學業(yè)后可以從事全日制工作直到獲得畢業(yè)后工作簽證(Post-Graduation Work Permit)。這一項新規(guī)是此次7項新政中的另一明顯利好消息，之前由于工簽申請的程序、學習許可轉(zhuǎn)換工簽的時間、用人企業(yè)對于是否持有工簽的擔憂等問題讓留學生們手忙腳亂的準備之余，也錯失了很多較好的工作機會。這項規(guī)定的出臺，一方面能夠讓留學生們在畢業(yè)后將時間和精力更加集中的放在工作方面，也能夠讓用人單位更加放心的錄用自己心儀的人才。