去美國讀護理學選擇碩士還是博士?

　　美國護理學碩士申請介紹。

　　碩士專業(yè)大多數(shù)包括護理學碩士和理科碩士。所有都有可能使你有資格成為一位高級的職業(yè)護士或從業(yè)護士、注冊的助產(chǎn)士、�？漆t(yī)生的臨床護士、麻醉師的專業(yè)護士、護士長和護士培訓員。本專業(yè)護理學申請條件通常要求接受二年的全日制教育，這包括一些基礎的課程如統(tǒng)計學，保健政策，護理倫理學和營養(yǎng)學，加一些選修課程，有關臨床領域的課程，一篇論文或其他形式的畢業(yè)實習。把在研究室/實驗室課程中的經(jīng)驗和書本里學到的理論結合起來成為護理實踐。

　　美國護理學博士申請介紹。

　　在美國護理學專業(yè)的博士生課程中，通常需要花四年的時間接受全日制教育，這門課程通常是為那些準備成為教授，進行研究，或在保健管理部門工作的人而開設的。學位主要包括Ph.D.(理論博士)，D.N.S.(護理學博士)，D.S.N.，N.D.和Ed.D.(教育學博士)。學生們一般都要學習歷史學、發(fā)育學和護理學測試;數(shù)據(jù)管理和研究方法論以及保健倫理學。同時還要求一些研究課題和一篇學術論文。

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　　護理專業(yè)在美國是個永遠不會失業(yè)的職業(yè)。從上個世紀末開始，隨著人口的老化，護士變得奇缺，而且日趨嚴重。據(jù)官方預計，到2020年，美國將需要280 萬名全職護士，而到那時候的在職護士則只有220萬名。下面是對美國護理專業(yè)現(xiàn)狀介紹。

　　進入21世紀以來，護士是幾個就業(yè)增長率最快的行業(yè)之一。但目前美國的在職護士的平均年齡超過 40歲，雖然每年有20多萬人加入到護士行業(yè)，(其中有約6萬6千名來自海外)，畢竟還是無法從根本上解決護士短缺的危機。由于護士屬于緊缺的專業(yè)人才，海外輸入的護士，還可以因此申請“綠卡”定居。

　　基于上述的情況，護士在美國找工作，就應了一句俗話，“皇帝女，不愁嫁”。只要你有獲得認可的護理專業(yè)的文憑和證書，無論在全國各地，保證可以在幾天內找到工作。護士的薪酬不算高，但大專文憑以上的注冊護士 (Registered Nurse)，剛開始就業(yè)時，一般都可以拿到4-5萬的基本年薪，一些特殊專業(yè)還可以掙得更多。護理學大專，在大部分社區(qū)學院 (Community College) 通常兩年就可以完成。此后通過職業(yè)資格統(tǒng)考 (NCLEX-RN)，便可獲注冊護士資格。這是目前最基本的就業(yè)要求。雖然十多年來，美國各州一直以實現(xiàn)大學本科為最低就業(yè)資格作為奮斗目標，但無奈護士短缺是燃眉之急，這個目標的實現(xiàn)仍然是遙遙無期。護士證書，就像駕駛執(zhí)照。一旦在任何一州考取，他日若遷居別州，只需作書面申請和交費。

　　不過，要為自己開拓更寬闊的就業(yè)前景，高學歷是張通行證。譬如，要進入管理層，必須有本科文憑。在高等院校謀職，起碼得要護理碩士以上的學歷。有些臨床專業(yè)也要求碩士以上的學歷，如護理醫(yī)師(Nurse Practitioner)， 年薪是6-9萬多;護士麻醉師和助產(chǎn)士等，年薪都可在7、8萬以上。合同制的“旅行護士”，倒是不要求高學歷，只要求有臨床經(jīng)驗，拿到六位數(shù)的薪酬也很平常。

　　當護士并非美差，護士短缺很可能就是因為這差事苦的原因。美國的醫(yī)療體系，與國內的大不一樣。這恐怕連在美國多年的人，都不一定了解。除非是有重病要看急診，一般人得個頭痛腦熱什么的，都不上醫(yī)院，而是在醫(yī)院以外的醫(yī)生門診室看病。還得事先跟自己的家庭醫(yī)生預約好。也就是說，除了有一定規(guī)模的教學醫(yī)院里駐有實習醫(yī)生外，很少有醫(yī)生整天呆在醫(yī)院里的。這樣一來，住院部的護士就得獨當一面，只有在需要時才傳呼值班醫(yī)生。如果病人病情惡化或出現(xiàn)危機，護士的責任可想而知。美國的醫(yī)生大部分都不是醫(yī)院的雇員，沒事白在醫(yī)院里泡著，實在沒有經(jīng)濟效益。

　　除了工時長，節(jié)假日休息沒有保障外，精神壓力大，工作強度高是美國護士的職業(yè)特征。近年來由于醫(yī)療費用的不斷上升，各個醫(yī)療機構只得拼命開源節(jié)流。最大的開支不外是雇員的薪酬。而護士卻占了醫(yī)院雇員的大多數(shù)。院方于是給護士變相減薪，即盡量用最少的護理人員去照管盡可能多的病人。再加上強制加班，以挖東墻補西墻的辦法去應付護理人員的嚴重不足。目前美國除了極少數(shù)的州外(如加州)，醫(yī)院里護士與病人的比例并不受法律限制。這樣就出現(xiàn)了有時候一個護士得負責照顧十多個住院病人的現(xiàn)象。護理人員辛苦勞累自不必說，病人的護理質量也得不到保障。雖然注冊護士手下有中專學歷的職業(yè)操作護士(LPN)幫忙發(fā)藥打針和做一些簡單的治療程序，或者有護理員(Nurse Aid) 照顧病人的飲食起居，卻無奈醫(yī)院缺乏的不僅僅是注冊護士。于是護理人員短缺就形成了一個惡性循環(huán)：現(xiàn)職人員越少，愿意入行的人就越少。有的現(xiàn)職護士寧可拿低薪去為醫(yī)生診所服務，這樣起碼可以有較穩(wěn)定的工作量和固定的工作時間;有的則干脆轉行。

　　無論經(jīng)濟是起是落，人總得有生老病死的時候。因此護士作為一個職業(yè)，無疑是只難得的“鐵飯碗”。不過美國是個很講實際的社會，無論在職研究生干什么行當，都絕對不會有“免費的午餐”。