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合同到期離職證明

時間:2024-06-13 12:42:39 曉麗 離職證明 我要投稿

合同到期離職證明(通用19篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的合同到期離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

合同到期離職證明(通用19篇)

  合同到期離職證明 1

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  ______年______月______日

  合同到期離職證明 2

  我司員工___,身份證號碼:__________,于__月__日入職我公司工作,工作崗位為,最后一份勞動合同的期限為__月__日至__月__日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為__月__日。

  本離職證明一式兩份,公司與員工各執(zhí)一份。

  單位名稱(蓋章)

  __月__日

  員工簽收:___

  簽收日期:__月__日

  合同到期離職證明 3

尊敬的___:

  茲證明__先生/女士/小姐原系我公司職員,離職原因:勞動合同期滿。在職時間為__年__月__日至__年__月__日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  證明人:___

  __年__月__日

  合同到期離職證明 4

  茲證明__女士,身份證號碼______。自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任____職務(wù)。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  ____公司

  __年__月__日

  合同到期離職證明 5

  茲有本單位職工_______,身份證_______,性別_______,年齡_______,住址_______。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日。因合同期限屆滿,根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定,本單位與該職工的勞動合同已經(jīng)終止。

  特此證明。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  __年__月__日

  合同到期離職證明 6

  茲有本單位職工____ ,身份證____ ,性別____ ,年齡 ____,住址 ____, 勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日 。因合同期屆滿,根據(jù)勞動法第二十三條規(guī)定,本單位與該職工的勞動合同已經(jīng)終止。

  特此證明!

  用人單位:

  __年__月__日

  合同到期離職證明 7

  茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為__年__月__日至__年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年__月__日

  合同到期離職證明 8

  茲證明__自_ 人、__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至____年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  離職人:___

  ____年__月__日

  合同到期離職證明 9

  _______先生/女士/小姐(身份證號為)____________自__年__月__日入職,我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

  合同到期離職證明 10

  _______先生/女士/小姐,自年________月________日至年________月________日在我公司擔(dān)任_______(部門)的職務(wù),由于原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以證明!

  ________有限責(zé)任公司(公章)

  ____年____月____日

  合同到期離職證明 11

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。

  以資證明!

  ______單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  合同到期離職證明 12

  ___先生/女士/小姐,自__年__月__日至__年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)___(部門)的___職務(wù),因為__個人____端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關(guān)系。就此證實!

  ___

  __年__月__日

  合同到期離職證明 13

  茲有_______(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明。

  ___

  __年__月__日

  合同到期離職證明 14

  原我單位職工______與我單位簽署的`勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于______年______月______日從我單位離職。

  經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

  特此證明。

  ____________有限責(zé)任公司(公章)

  ______年______月______日

  合同到期離職證明 15

  茲證明______(身份證號:_________________________________)自______年______月______日至______年______月______日在我司___部門擔(dān)任___職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  ______公司

  ______年______月______日

  合同到期離職證明 16

  姓名:_________,男,身份證號碼:_______________________________________,自______年______月______日入職我公司擔(dān)任____________部_____________________一職,至______年______月______日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。_________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  _____年______月______日

  合同到期離職證明 17

  茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司財務(wù)部職員,在職時間為______年______月______日______年______月______日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:______年______月______日

  合同到期離職證明 18

  __________先生/女士/小姐,自______年____月____日至______年____月____日在我公司擔(dān)任__________(部門)的__________職務(wù),因合同到期,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章):______

  ____年____月____日

  合同到期離職證明 19

  (姓名) (身份證號碼) 已于______年______月______日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  特此證明!

  _________

  ______年______月______日

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