離職證明范本[精選15篇]
在學習、工作、生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編整理的離職證明范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![離職證明范本[精選15篇]](https://p.9136.com/00/l/c0ebd6b0004_5f431d0596201.jpg)
離職證明范本1
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明范本2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任財務職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明范本3
xxx先生/女士/小褲(身份證號為 )自xxx年xx月xx日入職沃爾瑪集團擔任xxx 部 xxx 職務，至xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
警團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明范本4
章節(jié)一：引言
社保離職證明是指當職工離開某個單位時，單位必須出具的一份證明文件，用以證明該職工在該單位期間的社保繳存情況。社保離職證明對于職工來說至關重要，它關系到職工在享受社會保險相關待遇時的合法性和權益保障。本文將圍繞社保離職申請證明的范本進行分析和論述。
章節(jié)二：社保離職證明的重要性
在離開某個單位時，職工必須要申請社保離職證明以證明自己在該單位期間的社保繳存情況。這份證明對職工來說有以下幾個重要的意義：
1.合法性認證：社保離職證明是職工合法參加社保的證明文件，它能夠證明職工在該單位期間按規(guī)定繳納社保費用，并享受相應的社保待遇。
2.權益保障：社保離職證明是職工享受社會保險相關待遇的重要依據(jù)，在申請社保待遇時，職工需要提供社保離職證明來證明他們符合享受該待遇的條件。
3.就業(yè)證明：當職工離職后，社保離職證明也能夠作為他們在該單位工作過的證明文件，可以在求職過程中起到一定的作用，增加職工在求職中的競爭力。
章節(jié)三：社保離職申請證明的必要內(nèi)容
一份完整的社保離職證明需要包含以下幾個必要的內(nèi)容：
1.職工個人信息：包括職工姓名、身份證號碼、戶口所在地等個人信息，以確保證明的準確性和可靠性。
2.繳費情況：需要列明職工在該單位期間的社保繳費情況，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等各項社會保險。
3.繳費證明：需要附上職工在該單位期間繳費時的繳費證明，例如社保繳費憑證或社保繳費明細。
4.單位證明：需要由單位出具的證明文件，證實職工在該單位工作的時間和工資情況。
章節(jié)四：社保離職申請證明的寫作注意事項
1.及時性：職工在離職后盡早向單位申請社保離職證明，以免影響后續(xù)的社保待遇申請。
2.準確性：在填寫社保離職證明的相關信息時要準確無誤，特別是個人信息和繳費情況等重要信息，以避免因錯誤信息而造成的困擾和損失。
3.完整性：社保離職證明需要包含所有必要的內(nèi)容，確保證明的完整性和可靠性。
綜上所述，社保離職證明對于職工來說是非常重要的，它關系到職工在離職后是否能夠享受到相應的社會保險待遇。在申請社保離職證明時，職工需要注意填寫準確的信息，確保證明的完整性和有效性，以保障自己的權益和利益。同時，單位也應該積極出具社保離職證明，為職工在離職后提供必要的幫助和保障。章節(jié)五：社保離職申請證明的申請流程
社保離職證明的申請流程通常包括以下幾個步驟：
1.準備材料：職工在申請社保離職證明之前，需要準備相關的材料，包括個人身份證明、工作單位證明、社保繳費證明等。
2.填寫申請表格：職工需要向單位提交一份社保離職證明的申請表格，并填寫個人相關信息和離職原因等。
3.提交申請：職工在填寫完申請表格后，可以將申請表格和相關材料一起提交給單位的人力資源部門或社保部門。
4.核實資料：單位的人力資源部門或社保部門會核實職工提交的材料和信息的準確性和完整性，確保申請的真實性。
5.出具證明：一般情況下，單位會在一定的時間內(nèi)出具一份完整的社保離職證明，并交給職工。
需要注意的是，具體的申請流程可能會因不同單位的規(guī)定而有所不同，職工在申請時最好先了解單位的具體要求和流程，以免出現(xiàn)申請延誤或遺漏等情況。章節(jié)六：社保離職證明的使用范圍
社保離職證明在職工離職后的各種場合中都有重要的使用價值。以下是一些常見的'使用范圍：
1.社會保險待遇申請：職工在退休、失業(yè)、生育等情況下，需要申請相應的社會保險待遇，必須提供社保離職證明作為申請的依據(jù)。
2.個人信用證明：社保離職證明可以作為個人信用證明的一部分，可以在貸款、租房、辦理信用卡等個人信用方面起到一定的作用。
3.就業(yè)證明：當職工在就業(yè)過程中需要提供自己在之前單位工作的證明時，社保離職證明可以作為其在之前單位工作的證明文件之一。
4.行政審批：在某些行政審批事項中，社保離職證明也可能作為申請條件之一，如申請個體工商戶、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等。
職工在使用社保離職證明時，需要注意保管好證明文件的原件，并準確無誤地使用證明文件，以確保自己權益的合法性。
章節(jié)七：結論
社保離職證明是職工在離開某個單位后的重要證明文件，對于職工的權益保障和合法性認證具有重要意義。職工在離職前必須要申請社保離職證明，并填寫相關信息，確保證明的準確性和完整性。同時，單位也應該積極出具社保離職證明，為職工提供必要的幫助和保障。
最后，職工在使用社保離職證明時需要注意保管原件，準確無誤地使用證明文件。社保離職證明不僅關系到職工的社保待遇，也可能在就業(yè)和個人信用等方面起到一定的作用。因此，職工應該重視社保離職證明的申請和使用，保障自己的權益和利益。
離職證明范本5
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。
根據(jù)相關保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
離職證明范本6
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公
司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)
已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（公章）
年月 日
離職證明范本7
離職證明
先生/女士/小姐（身份證號
為 ）自20xx年01月01日入職
我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原
因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本8
姓名：xxx，性別：xxx，年齡：xxx。
身份證號xxxxxxxxxxxxx。
自xxx年xxx月至xxx年xxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
離職證明范本9
員工_____，擔任_______公司的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動關系終止確認書
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明范本10
茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱：______________(公章)
____年____月____日
離職證明范本11
離職證明
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20X6年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20X8年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
200X年07月31日
離職證明范本12
茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部擔任PE工程師一職，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因個人原因，申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。
因為簽訂保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
證明人：
20_____年__月__日
離職證明范本13
______：
茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現(xiàn)）XXX公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
20____年____月____日
離職證明范本14
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成(一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本15
xx-x在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的.處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。**xx會計師事務所(普通合伙)
公司名稱(加蓋公章)
20xx-5-14
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