2016年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位面試技巧和注意事項(xiàng)「最新」

　　日前，2016年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘成績(jī)查詢系統(tǒng)已開(kāi)通，考生可憑考生姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)名序號(hào)進(jìn)行查詢，擬進(jìn)入面試范圍人員名單將于明日上午10時(shí)公布。

　　今年，我市61家市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘283人。面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由市教育行業(yè)主管部門、衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)主管部門和人力資源社會(huì)保障部門分別組織實(shí)施。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。筆試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1：1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試技巧和注意事項(xiàng)：

　　事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多人接到面試通知后是既激動(dòng)又緊張，激動(dòng)的是機(jī)會(huì)終于來(lái)了，緊張的是不知道自己能不能把握住這樣的機(jī)會(huì)。去事業(yè)單位面試時(shí)因?yàn)榫o張怯場(chǎng)了怎么辦?事業(yè)單位面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些需要了解?下面簡(jiǎn)歷網(wǎng)將為您一一解答。

　　首先，事業(yè)單位面試要注意些什么?

　　1、一定不要遲到，最好提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試場(chǎng)所。提前幾分鐘到達(dá)面試到達(dá)后，整理好自己思緒情緒。等到面試官招呼自己進(jìn)去時(shí)，應(yīng)該先敲門，然后進(jìn)去。在輕輕地把門關(guān)上。進(jìn)去主動(dòng)給面試官問(wèn)好，然后可以主動(dòng)的自我介紹。

　　2、放平心態(tài)，堅(jiān)定信心。面試中要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的.思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。只有自信的人，在以后的工作事業(yè)中才能有很好的發(fā)展。

　　3、著裝整潔。一般說(shuō)來(lái)，面試著裝應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝�？傊�，應(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。

　　4、面帶微笑。微笑的人能讓面試官感覺(jué)你很有教養(yǎng)人格。愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會(huì)和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué)，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。

　　5、集中精力，辯證答題。當(dāng)考官問(wèn)你問(wèn)題時(shí)，要稍作思考，但不能思考的時(shí)間太長(zhǎng)，5秒以內(nèi)為好。即使面試官問(wèn)你面試問(wèn)題你已經(jīng)知道怎么回答或者面試前已經(jīng)練習(xí)過(guò)了，你也稍作思考，讓考官認(rèn)為，你不是在背答案�；卮鹈嬖噯�(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要緊張，有什么就說(shuō)什么，當(dāng)然不要太離譜就好。表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明睿智的一面。另外，面試過(guò)程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時(shí)刻保持精神集中，認(rèn)真回答問(wèn)題。

　　6、淡化自我意識(shí)。應(yīng)試者始終處于被動(dòng)地位，應(yīng)試者要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。對(duì)考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等。“我”字太多，會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此，要盡量減少“我”字，多用“我們”這樣詞語(yǔ)。要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)。

　　7、要掌握好面試時(shí)間，注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。一次面試，不是只有你自己，還有其他的面試者。因此，面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。在回答面試問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。

　　第二，面試時(shí)怯場(chǎng)了怎么辦?

　　(1)面試前可做幾次深呼吸。

　　(2)與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。(3)回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　上面給大家介紹事業(yè)單位面試時(shí)的注意事項(xiàng)和應(yīng)對(duì)面度怯場(chǎng)的辦法，簡(jiǎn)單來(lái)講就是先要有自信，注意個(gè)人形象，另外要提前做好準(zhǔn)備，面試回答問(wèn)題時(shí)思維要活躍，回答問(wèn)題時(shí)盡量說(shuō)的言簡(jiǎn)意賅。祝你成功!

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