有哪些面試技巧

　　面試技巧分享

　　面試的時候，應(yīng)聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對于應(yīng)聘的崗位，總有些話可說吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個崗位，而不是其他的崗位呢?這時，你可以說：“我非常喜歡這個專業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作。”

　　如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛;如大學(xué)的什么專業(yè)課目，自己學(xué)得最好;老師最認(rèn)可你的哪些事情，或者實習(xí)的'機(jī)會;你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應(yīng)聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準(zhǔn)備些東西，說出個一二來，不然，你怎么可能期望面試過關(guān)呢?

　　校園招聘面試技巧

　　校園招聘是中國的一個特色，從每年的9月份開始，到次年的5月份，除去寒假與春節(jié)期間，校園招聘的工作常常要歷時半年的時間，在這半年的時候里，不同的企業(yè)會輪番在大學(xué)校園內(nèi)召開校園招聘會、宣講會，吸引優(yōu)秀大學(xué)生前來應(yīng)聘。

　　對于面試，我們要知道一些常識，如面試前一定要先了解：

　　1、應(yīng)聘崗位的要求;

　　2、企業(yè)的基本情況;

　　3、準(zhǔn)備面試自我介紹

　　4、選好面試著裝;

　　5、準(zhǔn)備一些面試常見問題及回答。

　　有了面試常識，大學(xué)生還應(yīng)了解校園招聘獨有的特點：與企業(yè)招聘不同，校園招聘是在校園內(nèi)進(jìn)行，企業(yè)的面試官會集中在校園，面試過程短平快，對于看中的學(xué)生，大部分企業(yè)會立即簽約，以鎖定學(xué)生。

　　因此，校園招聘的面試時間通常比較短，大約在15分鐘左右，大部分企業(yè)的面試官關(guān)注的主要是學(xué)生的專業(yè)、專業(yè)成績與讀書期間的項目經(jīng)歷。因此，大學(xué)生在這方面的準(zhǔn)備要格外充分，要能說出來自己主要的專業(yè)課程是哪些?自己主要專業(yè)課程的成績或成績排名，甚至要提防面試官會問一些專業(yè)問題，。

　　關(guān)于在校期間，跟導(dǎo)師所做的項目，一定要能把項目的來龍去脈說清楚，學(xué)習(xí)一下star面試技巧，事先根據(jù)star的要求，把項目的過程準(zhǔn)備一下很重要。

　　有了充足的準(zhǔn)備，事先多演練幾次，面試的時候放松自然就好了。

　　當(dāng)然，在校園招聘會密集的時間，校園內(nèi)的招聘會一場接一場，有的應(yīng)聘者一天要參加5-6場面試，根本沒時間準(zhǔn)備，但是，太多的機(jī)會就是沒有機(jī)會，不如選中2-3家單位，集中準(zhǔn)備一下。

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