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能預(yù)見到面試官的下一個提問,證明你的水平在提高
如果你能預(yù)見到面試官下一問題,那么說明你已經(jīng)積累了面試的經(jīng)驗(yàn)
你去面試時,想過面試官會問你什么樣的問題嗎?
想得準(zhǔn)確并能夠準(zhǔn)備好答案嗎?
還是一無所知,毫不準(zhǔn)備。反正人在那兒了,兵來將擋,水來土掩。問到什么就回答什么吧。
那么,你的即興回答真的就那么能夠打動面試官嗎?還是你預(yù)先想到面試官要問什么,你想好周全的答案,并且就此可以生發(fā)出許多的問題來,再從各方面來描述你的能力,你的價值,讓面試官對你有個更清晰的認(rèn)識和更多的期待來得好些呢?
如果你有意或無意把把自己鍛煉成“面霸”,那就是另外一回事了。倘若你想求職成功,并且是迅速的成功,那么你就要想怎么樣讓面試官認(rèn)同并接受你?
你就要站在他的角度,站在企業(yè)的角度去考慮,然后根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位,去想,企業(yè)需要什么樣的人才?這個崗位需要什么樣的技能和素質(zhì)?面試官會從哪些方面來考察我的能力和素質(zhì)?由此會問一些什么樣的問題?我該如何回答才能更好地表現(xiàn)我自己?
當(dāng)你問出這些問題來,說明你已經(jīng)開始行走在成功應(yīng)聘的路上了。如果你能夠在面試過程中,預(yù)見到面試官的下一個提問,并且打好腹稿,說出面試官想聽的答案,那么不只證明了你的水平在提高,而且你也會成功應(yīng)聘了。
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