面試技巧小結(jié)

        ■ 隨著你在職業(yè)生涯的不同階段發(fā)展，面試流程也會(huì)發(fā)生變化。你必須準(zhǔn)備好討論日益復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)問題和人力資源為達(dá)成組織的'目標(biāo)應(yīng)該提供哪些服務(wù)。

　　■ 你并不一定要知道答案；但是當(dāng)問題和事情出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部你的潛在"客戶"面前時(shí)，你必須能夠表明你如何解決問題和處理事情。

　　■ 準(zhǔn)備好講故事，以經(jīng)營(yíng)問題為開端，講述你過(guò)去曾做過(guò)的事情，舉例說(shuō)明你解決過(guò)的問題和你為以前的企業(yè)作過(guò)的貢獻(xiàn)。

　　■ 準(zhǔn)備好提問適當(dāng)?shù)膯栴}。別人會(huì)根據(jù)你提出的問題的質(zhì)量來(lái)對(duì)你做判斷，正如別人根據(jù)你對(duì)他們問題的回答來(lái)評(píng)價(jià)你一樣。

　　■ 準(zhǔn)備好以專業(yè)的態(tài)度討論你期望的薪酬，不要感情用事。

　　■ 放松一些。

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