面試怎樣詢(xún)問(wèn)決定期限
詢(xún)問(wèn)決定期限
面試將完的時(shí)候，假如對(duì)方?jīng)]表示和你聯(lián)系，你可以問(wèn)對(duì)方什么時(shí)候作出最后決定，好讓自己有一個(gè)心理準(zhǔn)備，或問(wèn)可否在一段時(shí)間內(nèi)來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)。
不過(guò)，有禮貌的公司，不管你成功與否，一定會(huì)給你一個(gè)答復(fù)。不要不敢問(wèn)及有關(guān)未來(lái)工作的問(wèn)題，但不可急于問(wèn)有關(guān)薪水、休假、福利情況，這類(lèi)事情通常是第二次面試時(shí)才討論涉及的。
臨別時(shí)，說(shuō)些難忘的話(huà)，以在眾多的求職者中加深自己在公司的印象。比如：“您對(duì)這份工作情況的.介紹給我留下了十分深刻的印象，謝謝您能會(huì)見(jiàn)我。”以對(duì)面試官的肯定評(píng)價(jià)加深印象。如問(wèn)：“我在事業(yè)上有什么發(fā)展機(jī)會(huì)”要比“我能得到多長(zhǎng)時(shí)間的假期？”要巧妙得多。同樣是為求職成功，前者虛懷若谷、尋求指導(dǎo)，后者則急不可待、焦慮不安。
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