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視頻面試技巧
視頻面試技巧1
銀行面試一般以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試為主。無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試流程為入場、考生問號、考官宣布流程及時間提醒、個人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、離場。半結(jié)構(gòu)化面試的流程為抽簽、面試開場白、提問、面試結(jié)束。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，會拿到一則面試要討論的材料，面試官給出總時間，然后是小組角色的分配，時間把控和討論的.框架思路由小組成員自由決定。
半結(jié)構(gòu)化面試流程是首先是利用3—5分鐘時間進(jìn)行自我介紹，自我介紹需要在這么短的時間內(nèi)把自己的優(yōu)點(diǎn)凸顯出來，是一件不是那么容易的事兒，所以需要大家平時好好準(zhǔn)備。自我介紹完，面試官會根據(jù)你的簡歷進(jìn)行提問，常見的問題有你為什么會報考我行，你大學(xué)中遇到過的最挫折的一件事是什么等等。
視頻面試技巧2
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
1、視頻面試時裝束要合時宜，一定要大方得體;
2、在面試過程中，應(yīng)當(dāng)注意口齒清晰，邏輯思維有條理，面試之前就該在專業(yè)方面做好充分準(zhǔn)備，現(xiàn)場將自己的'實(shí)力充分發(fā)揮出來;拉近與面試官之間的距離，面試時眼睛要直視對方，目光游移不定會影響面試官對你的信賴;
3、準(zhǔn)備兩份履歷表，給自己的一份是用來提示自己各項(xiàng)成就或經(jīng)歷的細(xì)節(jié)，此外準(zhǔn)備一份則是因?yàn)槊嬖嚬俨灰欢〞䦟⒛愕穆臍v表帶在身上;
4、在回答問題的時候，要注意，問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官復(fù)述一次;
5、回答問題時要直接，交代過應(yīng)該說的重點(diǎn)以后立即進(jìn)入下個問題。
6、由于視頻設(shè)備品質(zhì)不同，有時候可能有回音。碰到這種情形，你需要把講話速度放慢，注意看與聽對方是否聽見你的最后一個字。
7、小心不要與對方同時開口，在談話順暢時偶爾也會有這種情形。
8、有些視頻設(shè)備可以傳送與接收到非常好的靜態(tài)畫面，但動態(tài)的餓效果就不太好。碰到這種情形，要盡量靜坐著，頭部不要動太多，手勢有不要太多。
9、至于服裝，避免穿得太花，不然會吸引對方，使人無法注意你的眼睛，顏色也要中性。
視頻面試技巧3
大學(xué)生由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多大學(xué)生在求職時，往往在面試這一環(huán)節(jié)惜敗，留下遺憾。為了幫助大學(xué)生更好地在面試中展示自己，今天就為大家介紹一些大學(xué)生求職人群的面試技巧和注意事項(xiàng)。
一、應(yīng)聘時，要先敲門，關(guān)門后鞠躬、問好，然后走到位置前，待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等，切忌博取同情心、談?wù)搨�人感受等。
三、回答問題時勿以“我”為中心，過于“自我”表現(xiàn)；觀點(diǎn)不同時，語氣要平和，可發(fā)表不同觀點(diǎn)，但切忌爭論；語言表達(dá)要簡明、扼要，避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關(guān)于薪資的問題�？晌竦卣f，如：“請問，貴公司的`薪金制度與其他公司有何不同呢？”當(dāng)主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結(jié)束，要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會，把椅子放回原處，關(guān)門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guān)門。
六、應(yīng)聘后可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應(yīng)聘后2—3天發(fā)出。內(nèi)容包括：致謝、應(yīng)聘的時間和經(jīng)過、對工作的信心、期待機(jī)會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
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