面試后如何寫好感謝信？
面試完之后要不要寫感謝信?相信這是很多求職者很問到的問題，請看我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的專家是怎么看待這問題的：
并不是每一次 面試 過后都有必要寫感謝信。如果你在面試中的表現(xiàn)比較出色，并且你應(yīng)聘的職位競爭人數(shù)很多，公司比較正規(guī)，且你非常心儀這個職位或公司的情況下，有必要在面試后寫封感謝信加深HR對你的印象。
寫感謝信的'作用是什么?
面試結(jié)束后，大部分 求職 者覺得面試結(jié)束了，等著公司的通知就行了，其實并不然。
面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試后的感謝信寫得好，會增加你的錄用機會。
如何寫好感謝信?
感謝信的內(nèi)容：
面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官。此時要注意，一定要把面試官的姓名與職稱寫對，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，則是非常不禮貌的事情，反而會弄巧成拙。
感謝信的言語組織要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產(chǎn)生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關(guān)系。所以你可不能小看這短短的信箋，要利用面試感謝信抓住工作機會。
感謝信的形式：
發(fā)送電子致謝函
感謝信寫作注意事項：
一定要在面試當(dāng)天之內(nèi)或接下來一兩天內(nèi)寫好面試感謝信并發(fā)過去!
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